勤務地
システム開発（制御・組み込み系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | ソフトウェア開発エンジニア 今ない知識や技術は、熱意でカバーできる。≪≪まず、2ヶ月間は当社と提携した「システム技術養成センターSETC」の研修を受講≫≫ はじめの1ヶ月間は、C言語とハードウェアの知識を習得。自分が手がけるソフトウェアがどんな商品に内蔵され、どんな機能を実現しているのか、身近な商品を例に学んでいきます。後半の1ヶ月では、同期の皆さんで実際にプロジェクトを組み、アラーム時計、ロボット、リモコンカーなど、実際のモノづくりを行なっていきます。 【主な開発プロジェクト】 ◎自動車用ECUの開発 ◎デジタルカラー複合機・プリンターの開発 ◎生産設備・産業用ロボットの開発 ※はじめは、これらの製品が設計どおりに動くかどうか、プログラミングの内容の確認や修正作業を通じて、製品の仕組を理解することからスタートしていただきます。徐々に知識を身に付けて、エンジニアとしての経験を積んでいきましょう。 【キャリアプラン例】 ▼入社後～1年目 製品の仕様に基づいたシステムテストや簡単なプログラミングを担当。 ▼2年目～3年目 徐々に、ソフトウェア設計へとシフト。同時に、ハードウェアの知識も習得。 ▼3年目～4年目 システムエンジニアとして、システム設計に従事。 ▼4年目以降 プロジェクトマネージャーとして、REVSONICのチームを統率してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 28歳くらいまで ≪未経験者、第2新卒者大歓迎！≫ ※「モノづくり」の興味があれば、文系・理系は問いません。諦めかけていた「エンジニア」への道を、再度目指しませんか？ |
| 募集背景 | 教育にチカラを入れ、エンジニアをイチから育てたい。 60名の少数精鋭組織である当社。これまで受託開発や大手企業との共同開発で培ってきたノウハウを蓄積させ、企業としての基盤を整えることができました。そこで、2007年よりエンジニアの育成も本格始動！教育機関と提携し、基礎能力を高めるためのプログラムをご用意しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■愛知県（名古屋市・豊川市）、三重県（四日市市・鈴鹿市）、静岡県（浜松市）の各プロジェクト先
■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※2ヶ月間の研修中は、東京都中野区への勤務となります（住宅は用意します）。 交通
※プロジェクトにより異なります。
■名古屋事業所／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより、フレックスタイム制を適用する場合もあります。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円～50万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
434万円／24歳／経験2年／月給27万円＋賞与110万円
538万円／26歳／経験4年／月給33万円＋賞与142万円 640万円／28歳／経験6年／月給39万円＋賞与172万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇をご用意しました！≫ ■昇給年1回、賞与年2回（5ヶ月分※2006年実績） ■交通費支給（月8万円まで）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外労働手当（残業、深夜、休日）、役職手当、精皆勤手当 ■ストックオプション制度 ■住宅補助（引越費用・敷金・礼金負担、家賃月5万円まで負担） ■帰省旅費補助、セミナー受講費補助、社外講習費補助 |
| 明確な経営ビジョンと柔軟な組織 | 当社は、人材派遣ビジネスを通じて人材を発掘し、蓄積した技術力・開発力をベースに自社製品開発を行なう、エンジニア主導の技術集団です。ファブレスメーカーになるという企業、社員の共通目標のもと、エンジニアの成長やパートナー会社との提携などの可能性を考慮し、事業モデルを想定。蓄積したリソースに最適な事業内容と事業形態を戦略として取り込む柔軟性をもち、本当の意味でのエンジニア主導型の事業を構築しています。変化する市場環境に対し、迅速な新製品の開発を最小のリスクで実現する新しい事業モデルを目指します。 |
| 配属部署・教育制度 | 会社全体では、【エレクトロニクス分野】に18名、【メカトロニクス分野】に8名のメンバーが活躍中。あなたのスキル、希望を考慮の上、いずれかの分野へ配属します。中途入社100％、平均年齢は30歳。「REVSONIC製の製品を開発したい」という社長の想いに共感して入社したメンバーが多くおり、一体感のある組織です。 入社後の研修期間は2ヶ月。あなたのスキルを見て、必要なプログラムから始めることができます。 ▼パソコンの基礎（Word、Excelなど） ▼C言語基礎 ▼オブジェクト指向入門（C++を用いて、モノづくりを実践） ▼組み込み系Linux基礎 ▼デバイスドライバ基礎 ▼基礎を身につけ実践を交えながら、応用していきます。例えばモーターカーを実際に完成させ、モノが動くにはどういったプロセスが必要か、というところまで学ぶことができます。 ※その他、実際のビジネスシーンで通用するコミュニケーションスキル、論理的思考能力、プレゼンテーション力、交渉力、文章作成能力などのスキルも、業務と配属後の社内研修を通じ習得できます。 |
| 会社名 | REVSONIC株式会社（名古屋事業所） |
|---|---|
| 設立 | 2005年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 砂子坂 宗則 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 売上高 | 5億円（2007年6月期見込） 2億円（2006年6月期実績） |
| 事業内容 | ■メカトロニクス事業 電気制御設計、マンマシンインターフェースソフトウェア開発、ロボットシステムの開発 各種製品の生産設備における機械・機構設計、制御システムの組込ソフトウェア開発 生産技術開発 ■半導体事業 LSIフロントエンド、バックエンド設計、テスト開発・評価、LSI評価機器の回路設計・治具設計 ■自動車・輸送機器事業 ボデー設計、ユニット設計、車載電装部品に関わる機構設計・解析 ハード・ソフトウェア設計、車載機器の機構設計 ■エレクトロ二クス事業 携帯電話、液晶プロジェクターの構造・筐体設計、カーナビのハードウェア設計 ホームエレクトロニクス製品・モバイル製品に関わる構造・筐体設計、ハード・ソフトウェア設計 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区吉田町65 ERVIC横浜ビル 8F 名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦 3Ｆ |
| 企業ホームページ | http://www.revsonic.com/ |
REVSONIC株式会社（名古屋事業所）のソフトウェア開発エンジニア（105653）の転職・求人情報は掲載を終了しています。