- 【事業内容】
- ■一般建設業 ■一般土木建築工事業 <許認可> 埼玉県知事許可 第059719号
勤務地
特長
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仕事内容 | 店舗開発営業 ◎営業経験を活かしたい方、歓迎!/新規部署の運営がメイン/月給28万円~/私服勤務OK ■経営陣と二人三脚で、新規部署を運営してください。1995年の設立以来、大手コンビニチェーン店の店舗建設に伴う基礎工事・外構工事を手掛けてきた当社。今回、事業多角化のため新事業を立ち上げます。あなたには営業の立場で、経営陣やグループ会社の主要メンバーたちと共に新規部署の運営をお任せ。「何をつくるか」「どんな顧客に当たるか」などの計画・実行を行なっていただきます。 <業界未経験でも活躍できるフォロー体制あり!> 業界知識や「建ぺい率」「容積率」といった専門用語、建築基準法をはじめとした法律関係の知識は、入社後にしっかり教えます。基本的には経営陣が育成を担当しますが、入社後すぐの研修時には同じフロアで働くグループ会社の先輩社員がフォローに入る場合も。営業に関しては先輩の同行を通して、学んでいきます。入社3ヶ月~半年ほどで営業活動に挑戦し、2年ほどで一人前になれるイメージです。 <ぜひ当社の新規部署を、軌道に乗せてください> 設計担当1名と職人11名の人員が在籍中です。埼玉西部~東京の多摩地区までのエリアで新たな建設を行なっていく予定。2021年に初着工することが今の目標です。今まではコンビニエンスストアを手掛けてきた当社。考えるべきは、飲食店やドラッグストアなどを手掛けるにあたって「どのような業態がベストなのか」「どのような営業手法にすべきか」「営業先はどのような会社にすべきか」といった点。経営陣と一緒に、ベストなやり方を考えてください。 <当社の魅力> ◎当社には25年培ってきた、安定した経営基盤が。予算に関しては、ある程度の余裕があります。 ◎少数精鋭の組織なので、将来的にはマネジメントに挑戦することも可能です。 ◎役員などの経営陣と距離が近く、一人で責任を負って仕事をする必要はありません。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴不問|業界未経験者、歓迎!> 以下、2点を満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■営業経験がある方(法人・個人、扱う商材などは一切不問。店舗開発の経験も問いません。) ★建設業界での経験をお持ちの方を歓迎します。 ★新規開拓の営業経験がある方は歓迎します。 ★社会人経験10年以上の方、歓迎!就業ブランクは問いません。 |
募集背景 | ■一緒に新規部署を運営していく仲間を募集します! 1995年の設立以来、グループ会社である吉元工務店の依頼で、大手コンビニチェーンの店舗建築に伴う基礎工事・外構工事を担当してきた当社。埼玉でも2~3社しかない大手コンビニチェーンの協力業者のパートナーとして安定経営を続けてきましたが、今後は事業多角化を進めていきます。そのために最近では、有限会社から株式会社化も実現しました。そうした事情を背景に、今回、新規部署の立ち上げ・運営を担う営業職を募集します。経営陣と一緒に協力しながら事業を推し進めていってください。2021年中の新規事業の初着工が目標です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県ふじみ野市ふじみ野3-1-10
◎転勤はありません。 ★昨年6月に移転したばかりのキレイなオフィスで仕事ができます。 交通
東武東上線「ふじみ野駅」より徒歩14分
◎マイカー通勤OK、駐車場完備! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7.5時間) ※月の残業は35時間ほどを見込んでいます。 |
給与 |
月給28万円~45万円+賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。 ※月給金額は月60時間分のみなし残業手当6万8000円以上を含みます。超過分は、追加支給します。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(4日間) ■産休・育休制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇取得、可能です! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ⇒入社後約1年の成果次第で、しっかり昇給していきます。 ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:年2回/2ヶ月分 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■資格手当(宅建:月2万円) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■資格取得支援制度あり(受験料2回まで会社負担) ■私服勤務OK ■部活動(フットサルやゴルフなど) |
当社について(1) | 事業計画や営業計画についてよく連携するのは、経営陣。実際に事業を動かすとなった場合に関わるメンバー達は、設計1名、職人11名です。平均年齢は30代半ば、20代から60代のベテランまでおり、比較的、経験豊富で技術力を備えたメンバーたちが揃っています。 彼らの技術を支えている一因には、当社の高い定着率があります。直近5年は定年退職以外の退職はなく、その定着率は90%を超えます。新卒入社以来、10年~15年と腰を据えて活躍している面々も多く、しっかりと技術を磨いてきているのです。 |
当社について(2) | あなたと同じフロアで働くのは、入社後に一緒に仕事を進めていく経営陣とグループ会社の面々。仕事に必要なコミュニケーションはもちろん大切にしていますが、勤務時間中は個々人が自分の仕事に集中し、やるべきことが終わったらサッと退勤する…という形で、仕事とオフのメリハリをつけて働いています。 |
会社名 | 株式会社第一建設 |
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設立 | 1995年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 吉元 牧子 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12名(2020年7月現在) |
売上高 | 12億6500万円(2019年4月期実績) |
事業内容 | ■一般建設業 ■一般土木建築工事業 <許認可> 埼玉県知事許可 第059719号 |
事業所 | 【本社】 埼玉県ふじみ野市ふじみ野3-1-10 【下赤坂工場】 埼玉県川越市大字下赤坂636番2 |
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