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企画営業(『[en]社会人の転職情報』大阪オフィス)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/03 - 2007/07/30)

企画営業(『[en]社会人の転職情報』大阪オフィス)
正社員学歴不問上場企業
お手本は、経営者。
年間数十名の経営者と出会い、語り合い、ビジネスをする。それがエン・ジャパンの企画営業。商談で交わされるのは、人材採用に関する話だけではありません。長年のビジネス経験で培われた仕事観。上に立つものとして求められるリーダーシップ。毎日を豊かなものにするための信念。コトバの端々から、人生へのアドバイスが伝わってきます。

ではなぜ、経営者には魅力的な人が多いのか。それは経営者以上に、人材の採用と成長を真剣に考えている方はいないからだと思います。人が中心にいないビジネスなんて、存在しない。だからいつでも、経営者の方々は人材のことで悩み、勉強をつづけ、採用になみなみならぬチカラを注いでいます。けっして特別な人が、経営者になるのではありません。人を特別に思う人が、経営者になるのです。

時流に乗り、急成長を遂げたベンチャー企業の創業者。半世紀以上の歴史をもつ、老舗企業の後継者。経営者のタイプや経歴は、さまざまです。さて、未来のあなたはどんな経営者と出会い、視野を広げていくことになるでしょうか。

募集要項

仕事内容
企画営業(『[en]社会人の転職情報』大阪オフィス)
急成長企業で、あなたもさらに成長してみませんか

人材採用を考えている企業に、今ご覧になっている『[en]社会人の転職情報』を提案し、採用成功へと導いていただきます。当社は社長商談が多く、なかには年間100人以上の経営者と出会う営業も。ビジネスを通じて、営業としても、人間としても大きく成長できる環境です。

当サイトは会員数157万人という、国内最大級の転職サイト。車内広告等のプロモーションも頻繁に行なわれており、高い知名度を誇っています。ベンチャー企業から大手企業、ITから不動産、メーカー、流通と、企業規模や業界問わず優秀な人材を獲得したいというニーズは絶えることがありません。それを実現させることが重要なミッションです。

【仕事の流れをご紹介します】
▼お客様の採用ニーズをヒアリングし、企画を提案
▼広告作成のための取材を行ない、社内のコピーライターと打ち合わせ
▼広告内容を確認していただいた後、当サイトに掲載
▼応募状況の検証、内定の確認など、採用に至るまでフォロー
※初受注までは早い方で1ヶ月、遅くとも3ヶ月ほどです。
応募資格 学歴不問 23歳~28歳位まで ≪第二新卒者、歓迎!≫
■営業経験をお持ちの方(年数や業界、営業スタイルなどは問いません)
※人材ビジネスや広告に興味がある方、大歓迎です。
※組織運営や会社経営に興味がある方も歓迎。経営層と会う機会が多いのも当社営業の特徴です。
※選考基準は人物そのもの。コミュニケーション能力、仕事や将来に対する意欲などで総合的に判断します。
募集背景 当社の成長を支えるコアメンバーを募集します!

2000年の設立以来、増収増益を続けている当社。今後もさらなる事業拡大を予定しています。そこで、今回の募集となりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪オフィス/大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16階
交通
大阪オフィス/JR・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口直結 徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 23万円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮し、決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日※月1回程度土曜出社あり/社内カレンダーに準ずる)、祝日
夏季休暇(計画年休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、特別賞与有、各種社会保険完備、交通費支給(2万円迄/月)、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、クールビズ導入
★目標達成時に月単位での特別賞与支給!
★目標達成した月末には、お寿司とビールで乾杯!

≪画期的な人事評価制度≫
当社の昇格は、自分から手を挙げてアピールする「立候補制」。評価するのは役員クラスだけではなく、一緒に働くメンバー。部下、同僚、他部署のメンバー等、多方面から寄せられる意見で評価が決まります。もちろん年齢や入社時期に関係なく昇格の可能性があります。
社長商談エピソード ◎一人初受注の仕事で……
どうしても採用成功したい!という気持ちが、見事成果に。社長から食事に誘われた新人営業は、こんな言葉を聞きました。「じつは、このお店には二度とこないつもりだったんだよ」。
驚いて詳しく話をうかがってみると、「私にとって右腕だった社員に、退職を告げられたのがこの店だったんだ。でも今回、いい人が採用できたから、再出発の意味でここにきたんだよ」とのこと。社長の人材採用に対する熱意と、私たちの仕事の尊さを感じた瞬間でした。
配属部署・教育制度 入社後に配属されるのは営業グループ。社内でも最大規模のセクションです。男女の比率は6対4、平均年齢25歳。若さとガッツなら負けない!というタイプから、じっくり緻密に攻めるというタイプまで、ひとりひとりの個性が際立っています。全ての社員に共通しているのは、「仕事を通して成長したい!」という想い。ベンチャー的な雰囲気が色濃い組織です。
ひとつのチームは2~4人。リーダーを筆頭に抜群のチームワークで仕事に取り組んでいます。なお、現在チームリーダーとして活躍する社員の4割が中途入社メンバーです。

【入社後2週間の導入研修を用意しています】
■事業内容や仕事内容、営業方法等に関する基礎的な知識を習得していただきます。

【導入研修終了後は、OJTへ】
■先輩社員との同行やロールプレイング、さらに教育担当者とのミーティングを重ねていきます。仕事の流れを一通り理解したところで、徐々に個人の裁量を広げ、各営業チームへと配属されます。

【キャリアアップは実力次第。入社1年でリーダーに昇格したメンバーもいます】
▼サブリーダー(部下を1人持つ)
▼チームリーダー(複数名の部下を持つ)
▼グループ長(複数のチームを持つ)、拠点長
※また、企画・管理部門などへのジョブシフトの可能性もあります。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2020年3月末現在)
従業員数 【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
売上高 【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社アイタンクジャパン
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
en world Thailand
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
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https://en-gage.net/engage-saiyo-
個人名の表記について
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