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「株式会社WizField/個別学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎月給25万円スタート」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

個別学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎月給25万円スタート
株式会社WizField
プロ取材
愛知県刈谷市の本校で代表の西田さんやエン転職から入社された方に取材してきました。学習塾の経営で重要なのが、生徒の定着。その秘訣を少しだけ伺うことができました。
エン転職 取材担当者
工藤
取材担当者-工藤
掲載期間21/01/0421/03/28
株式会社WizField

個別学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎月給25万円スタート

正社員職種未経験OK業種未経験OK
個別学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎月給25万円スタートイメージ1
教育業界未経験でも活躍できます。生徒や保護者の方とやりとりするため、コミュニケーション能力を活かせます。
子どもたちの笑い声が絶えない学習塾にしたいんです。
どうしたら子どもたちが「来て良かった」と思える塾になれるか。スタッフみんなで考え実行しています。

たとえば、自習カードというものがあります。自習室で1時間勉強するごとにスタンプを押していき、50個貯まったら図書カードをプレゼント。子どもたちはゲーム感覚自習を楽しむようになって150個貯めた子もいます。

また、あるときは外国人講師を呼んで料理教室を開催したこともあります。受験生のための学習合宿や勉強以外にも、中学3年生をメインに卒業旅行としてバス旅行も行っています。

普段のコミュニケーションが大切なので、子どもたちの目線に立って流行のゲームやマンガの話題についていけるように調べたり、読んでみたり。塾に来ることが楽しいと思ってくれる中で、子どもたちが勉強に向き合い、成績が上がる喜びを伝えられる塾づくりをしたいと思っています。

未経験の方でも『想い』があれば大丈夫!
ご応募お待ちしております!!

募集要項

仕事内容
個別学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎月給25万円スタート
小学生~高校生を対象とした「あすか個別指導学院」「個別指導のDoors」の運営スタッフとして、子どもたちや保護者へのフォロー、各専門講師との連携、教室のPR、売上管理の方法などを学んでいきましょう。既存の教室長がイチから業務の流れやコツを教えていきます。

<塾の特徴>
受験対策塾というより、普段の成績を上げる、勉強の喜びを知ってもらう、勉強の習慣をつける補習塾といった立ち位置です。

<具体的な業務内容>
◆教室の業績管理(売上、経費管理など)
◆生徒への指導や進路相談(1回の指導で3~4名を担当)
◆生徒のカリキュラムの作成(講師と協力して作成)
◆保護者への対応(年2~3回の面談か電話にて)
◆企画立案、実行
└運営本部に任せっきりではなく、教室長もアイデアを発信できます。たとえばテスト前にはテスト対策の自習会など。他にも合宿をしたり、外国人講師と料理教室を開催したりと、教室ごとに企画しています。会議では、社長も一緒になってアイデアを出し合います。

※1日の授業は3コマ程度です。
※塾の運営スタッフにありがちな、ビラ配りといった業務はありません。

◎希望があれば、独立して教室運営をする道も。
経験やスキルにもよりますが、6ヶ月~2年後にはFCオーナーとして自分の教室を運営していくことも可能です。私たちが思い描く教育を世の中に広めていきたいと考えているため、独立後もサポート。社長が経営や教室運営について随時アドバイスするだけでなく、勉強会なども開催しています。わからないことはいつでも質問できる環境なので、安心して独立できますよ。
応募資格 高卒以上 <未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■主体的に、教室を盛り上げるアイデアを考えられる方

◎教育業界の経験は問いません。生徒や保護者の方とやりとりするため、接客や販売の経験をお持ちの方は活かしていただけます。
◎前職は金融業界や飲食業界など、まったくの未経験で入社した先輩も活躍しています!
募集背景 小学生~高校生を対象とした『あすか個別指導学院』『個別指導のDoors』を全国で35校運営している私たち。今後も愛知を中心に、関東圏や関西圏で開校を続けていく予定です。そこで今回、新たな運営スタッフを未経験から幅広く募集して育成していきます。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は月給20万円以上となります(固定残業代25時間分3万1200円以上、深夜手当25時間分6240円以上を含む)。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知県・三重県・岐阜県内にある『あすか個別指導学院』『個別指導のDoors』
※希望の勤務地を考慮します。

『あすか個別指導学院』
=愛知県=
■有松桶狭間校
■一宮今伊勢校
■共和駅前校
■刈谷半城土校
■豊明神明校
■半田乙川校
■常滑鬼崎校
■高浜神明校
■岡崎羽根校
■岡崎福岡校
■碧南中央校
■豊田美山校
■豊田若林校
■西尾寄住校

=三重県=
■四日市阿倉川校
■四日市松本校
■四日市大矢知校
■鈴鹿玉垣校

『個別指導のDoors』
=愛知=
■阿久比校
■春日井東校

=岐阜=
■各務原川島校
交通
交通は各教室により異なります。

◎自動車通勤OKです。
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間)
※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給25万円以上
※想定年収360万円~600万円(経験や能力などを考慮し、決定します。)
※上記月給には固定残業代40時間分5万4700円以上と深夜手当42時間分1万1500円以上を含んでいます。月の残業時間は約30時間ですが、残業時間の発生有無に関わらず前述の金額を支給します。
※試用期間中は月給20万円以上となります。
└固定残業代25時間分3万1200円以上と深夜手当25時間分6240円以上を含んでいます。
年収例
◎教室長…年収400万円 
└教室長によっては、リーダー以上の役職者よりも年収が高い場合もあります。
◎リーダー…年収480万円
◎マネージャー…年収600万円
◎事業部長…年収800万円
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(土・日/年に数回出社あり/校舎カレンダーによる)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(8日)
■秋季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月:成果に応じて)
■賞与年2回(8月・12月)
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■通勤手当(月1万5000円まで)
■自動車通勤可(駐車場完備)
■引っ越し手当:20万円まで(規定よる)
■家賃手当:月2万円(規定による)
■子ども手当:子ども1人につき月1万円(規定による)
■社内独立支援制度(加盟金補助、特別融資等)
■社内懇親会(年4回会社負担、花見・BBQ・忘年会など)
■系列飲食店「旬肴 炭焼き おにかい」社員特別割引
■会員制リゾートホテル
研修制度 ▼入社~1ヶ月
まずは先輩の教室長から、小学生の生徒への勉強の教え方を学びましょう。小学生の問題なので特別難しいものはないため、1ヶ月程度で授業ができるレベルに成長できます。

▼1ヶ月後~半年間
集団授業見学会、OJT、座学研修をしながら授業を担当します。また、教室運営に必要な事務作業も教えていきます。他にも売上や経費の管理、保護者とのコミュニケーションの取り方、イベント企画の仕方などを学びます。

▼入社半年~1年後
入社半年~1年後を目安に教室長として教室運営をお任せする予定ですが、できるようになるまではOJTで先輩教室長がサポートするので安心してください。
転職・求人情報イメージ1
各教室には専門の講師が在籍。協力しながら教室を運営しましょう。各教室長との連携も盛んなので気軽に相談も!なお教室長の男女比は7:3です。
転職・求人情報イメージ2
未経験で入社した教室長も多数活躍中。塾運営などで分からないことがあれば、先輩がしっかりサポートしていきます!ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

少子化により子どもの数自体は減少傾向にあるものの、教育関連の市場は拡大しているそう。親の子どもに対する教育への想いが年々強くなっており、教育にお金をかける傾向が高まっているからです。こうした状況を受けて、塾業界でも多くの競合がひしめいています。

そんな中で株式会社WizFieldは、競合企業の事業展開を踏まえた戦略を取ることで成長を続けています。一般的に塾は、通いやすい駅前などに開校することが多数。しかし同社の教室は、いずれも郊外にあるのです。郊外には住宅が多く、住宅があれば当然子どもも多い。あえて他社があまり進出しないエリアで勝負することによって、実際に顧客から選ばれ成長してきたのです。そこで重要になるのはコンテンツです。塾で何が得られるか、どういう体験ができるかということ。社員の方々もアイデアを出しながら経営に携わっていることから、安定的な成長につながっているのですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「どうしたら子どもたちが楽しんで塾に通ってくれるか」ということをテーマに教室運営に携わっています。自習すればするほどポイントが貯められ、ポイントに応じて図書引換券をプレゼントしたり、「学校でどんな遊びが流行っているの?」と普段からコミュニケーションをとったり。そのアイデアは現場のスタッフたちが考え、実行することも多いのだそう。保護者面談や電話などで「うちの子が楽しんで塾に通っているなんて」といった声を聞けたら嬉しくなるそうです。

さらに、子どもたちが楽しめる仕組みづくりの会議には、社長も参加するとのこと。社長との距離が近いため、教室運営に関してだけでなく経営ノウハウも直に学べるのだとか。なかには、独立する方もいて、これまで6名が入社2~3年で独立しているそうです。子どもたちが楽しめる仕組みづくりができる面白さだけでなく、将来的には”独立”を視野に学んでいける点も大きなやりがいにつながるでしょう。
厳しさ子どもが楽しんで学べることを大事にしている同社。しかし”楽しい”だけでは塾として成り立ちません。当然ながら、成績アップが求められます。そのため、生徒1人ひとりに向き合って教え方を工夫する必要も。楽しい塾づくりと同時に、学力で結果を出さなければいけないことは理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「生徒が通いたくなる塾」をキーワードに、現場で考えてさまざまな仕組みをつくっています。子どもが楽しんで学ぶ姿に直接触れられるため、子どもが好きな方に向いています。
向いていない人「いつかは教室長になれる」と思って受け身で指示を待つ方には向いていません。また利益ばかりを重視して生徒や保護者さんへのフォローを疎かにしてしまう方にも不向きです。

会社概要株式会社WizField

設立 2009年1月28日
代表者 代表取締役社長 西田 卓央
資本金 1000万円
従業員数 100名(パート含む)
売上高 4億6600万円(2019年12月期実績)
4億1000万円(2018年12月期実績)
3億7000万円(2017年12月期実績)
3億3100万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■小・中・高生対象の「あすか個別指導学院」「個別指導のDoors」の運営
■カフェ・レストランの運営
事業所 ◆本社/愛知県刈谷市熊野町2-3-5

『あすか個別指導学院』『個別指導のDoors』
神奈川県 1校
愛知県 25校
三重県 4校
岐阜県 1校
大阪府 1校
兵庫県 1校
静岡県 1校
滋賀県 1校

『カフェ・レストラン』
愛知県1店舗
社名の由来 「関わる全ての人たちと共に成長する場でありたい」という想いをこめて、「Wiz」=共に、「Field」=成長する場所、という社名で設立された当社。私たちは、自分たちが成長することでお客様や地域社会、日本の成長に貢献できることを喜びに活動しています。私たちの人生がより豊かになるために、人生=仕事のやりがい+優しい職場環境と考え、社員満足の向上を追求します。

経営理念は「人の成長に貢献し、関わる人々の夢や目標を実現する」~人材価値革新企業~Human Value Innovator。私たちの使命は、人の成長に貢献し、それを喜びとすること。人の成長に貢献できる事業を重視し、新規事業も展開していきます。
教育理念 教育理念は、「自分が変わる。人生が変わる」。私たちスタッフがめざすゴールは、“教える”のではなく、“できるようにする”こと。授業で勉強を教えることが仕事ではなく、教えたことができるようになるまで最後まで伴走することを大事にしています。

「やればできる!」という成功体験を積み重ねることで、子どもたちは変わっていき自信をつけていきます。将来、自らの力で人生を切り拓いていける生徒を育てることをめざしています。

■あすか個別指導学院(http://www.aska-kobetsu.com/)
■個別指導のDoors(http://www.doors-kobetsu.com/)
企業ホームページ http://www.wiz-group.jp/
採用ホームページ 株式会社WizField 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wiz-field_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
<なるべくたくさんの方にお会いしたいと考えています!>

◎一次面接では、これまでの経歴や転職に対する意気込みなどを中心にお聞きします。最終面接ではお互いの意思確認、条件面のすり合わせをしましょう。できるだけ多くの方とお会いしたいです。

<面接のポイント>
社長の西田が大切にしているのは、身だしなみと礼儀、礼節を重んじること。信頼関係を築く上で、人として最低限持っておくべきものだと考えています。今回は未経験者歓迎ですので、何よりも人物面に重点を置いて面接を行なう予定です。

※面接日時や入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご相談ください。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※最短で1月中の入社が可能、2月以降の入社も歓迎します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接地 <東海エリア>
【本社】
〒448-0831
愛知県刈谷市熊野町2-3-5
連絡先 【本社】
〒448-0831
愛知県刈谷市熊野町2-3-5
担当採用担当
TEL0566-91-1510
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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