- 【事業内容】
- ドミノ・ピザの国内チェーン運営 ※世界で1万8000店舗を展開 ※国内店舗数・売上ともに業界第一位(2019年07月10日 日経XTRENDより)
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仕事内容 | 店長候補 ★35周年、国内700店突破★売上高前年比125%アップ★成長企業で早期にキャリアを掴む! 創業35周年を迎え、国内700店舗以上を展開するNo.1デリバリーピザブランド「ドミノ・ピザジャパン」。あなたには店舗運営業務をお任せします。早期にキャリアアップしながら、新規出店のサポート、地域貢献など、幅広いミッションに挑戦してください。【ドミノ・ピザで実現できること】 ★スピーディーにキャリアアップができる! 会社が成長中だからこそ、ポジションも多く生まれています。最短3ヶ月で店長に昇格できるほか、SVや本部の教育担当、独立を目指す人も。幅広い選択肢の中から、理想のキャリアを実現できる環境です。 ★会社を大きくする醍醐味を感じられる! 国内700店舗を達成した当社。次なる出店目標は1000店舗!出店拡大を後押しするコアメンバーとしてご活躍ください。あなたの参画で、これまでドミノ・ピザが届かなかった地域にもピザを届けられるようになります。 ★地域とのつながりを強化し、社会貢献できる! 今年4月より、650以上の店舗で、困難な状況下で社会を支える医療従事者、保育・介護スタッフ、物流スタッフの方々へ無料でピザを届ける取り組みをスタート。通常期では子ども向けの「ピザ作り体験教室」も開催!“食”を通じて、地域社会の役に立つ実感を得られます。 ▼入社後、まずは店舗運営スタッフとして以下の業務をお任せします。 ・ピザメイク ・注文対応 ・来店対応 ・食材の補充 ・店内清掃 ・デリバリー(基本的にはアルバイトスタッフが担当します) ▼店長就任後は、裁量も大!幅広い業務にチャレンジしてください。 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上の管理 ・キャンペーンやイベント等の企画 他 [店舗について] 規模や場所によりますが、1店舗あたり社員1~2名、アルバイト20~30名で運営しています。アルバイトは高校生や大学生が中心です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■原付免許 もしくは 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※飲食業界での店長・MG経験のある方は、その経験を活かしていただけます。 <応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません> 今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などはいっさい不問です。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。人柄重視の採用です。少しでも興味を持っていただけたら、まずはご応募ください。一度面接でお話ししましょう。 |
募集背景 | ★ピザ=日常食へと、気軽にご利用いただけるブランドへ! 世界で1万7000店舗を展開するドミノ・ピザ。当社は、その日本国内チェーンの運営を手掛けています。1985年9月に第一号をオープン。以来、日本の宅配ピザのパイオニア的存在として成長してきました。イートインスペース設置店舗の拡大や、注文アプリの導入、配達時間短縮における挑戦など、常に時代を先取りする戦略で業界をリードしています。 現在は国内700店舗以上を運営し、次なる目標は全国で1000店舗。今後も「より多くのお客様に美味しいピザを提供する」という理念をより一層実現していくため、店長候補となる方を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
関東、東北、東海、関西、九州エリア内のドミノ・ピザ店舗
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ☆U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城 【東北】山形、宮城 【東海】愛知、静岡、三重、岐阜 【関西】大阪、奈良、兵庫、京都 【九州】福岡、熊本、鹿児島、宮崎、大分 交通
店舗によって異なります。
※マイカー通勤OK!駐車場あり |
勤務時間 | 10:00~25:00の間のシフト制(実働8時間) 【シフト例】 10:00~20:00 15:00~25:00 ※店舗により閉店時間が異なります。 |
給与 |
月給26万円以上 ★賞与年3回(年3回)+多彩なインセンティブ30種類以上+各種手当! ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給額は、一律支給の住宅手当(3万5000円)とみなし残業手当(55時間分/7万5000円)を含みます。超過分は、別途残業手当を支給します。 ☆賞与年3回+30種類以上のインセンティブで、日々の頑張りや成果を還元!年収600万円以上も目指せます。詳細は下記《インセンティブについて》欄をご覧ください。 ☆店長昇格後は、月給30万円以上となります。 年収例
500万円/25歳(入社3年)
610万円/30歳(入社6年) |
休日休暇 | ■シフト制(月9日休み│2月は月8日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度(取得実績はもちろん、産休育休からの復帰実績も多数あります!) ■長期・連続休暇 └5日以上の連続休暇の取得が可能 ★ワークライフバランスが取れる職場環境づくりを実施中! 飲食業を展開する上での課題は、スタッフのワークライフバランスだと考える当社。今年1月以降、月の休日数を増やすだけでなく、有給休暇を取れば報酬がもらえる「休暇取得キャンペーン」を実施!制度があるだけではなく、お休みの取りやすい風土を構築できるような取り組みを、今後も続けてまいります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(随時) ■賞与年3回(4月・8月・12月)※昨年度支給実績3回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給) ■住宅手当(3万5000円を一律支給) ■出張手当 ■職務手当 ■家族手当 ■財形貯蓄 ■出産・育児支援制度 ■女性管理職登用実績あり ■退職金 ■各種研修制度あり ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■社員割引制度(半額) ■社内部活制度 ■フランチャイズ独立支援制度 ■海外研修、各種インセンティブあり ■ベネフィットワン ■確定拠出年金 ■団体長期障害所得補償保険 ■従業員満足度調査(GLINT、ストレスチェック)年2回実施 ★ダイバーシティの取組を推進! 女性活躍推進として【時短勤務】の店長候補ポジションを作成。育児や介護を行なっている方も正社員として活躍可能。育児が落ち着いたら、フルタイムに戻ることもOK。産休育休からの復帰実績も多数。 |
教育制度 | ▼本社・東京店舗での研修(1ヶ月目) └まずは2日間、本社でオリエンテーションを受けていただきます。その後、2週間専任の教育担当のもと、東京の店舗で現場の業務を学びます。残り2週間はご自宅付近の教育店舗にて基本的な店舗業務を学びます。 ▼本社研修(2ヶ月目) └売上戦略の立て方や人材マネジメントなど、店舗運営に必要となるスキルを学びます。研修内容は、テストを通して確認します。 ☆座学や実習および、eラーニングを用いた充実した教育プログラムを用意。誰でも簡単に店作りのノウハウを学んでいけます。早ければ入社1年目で店長へのステップアップが可能です。 |
インセンティブについて | <インセンティブ> 目標売上や店舗の評価基準など、30種類以上のインセンティブを用意!報酬も、1万円~10万円の賞金や高級腕時計、海外研修旅行など、ユニークな内容を揃えています。 <コンベンション&アワード> 毎年、ドミノ・ピザ全社員とオーナーが集まり、業績の発表や、優秀な社員の表彰などを実施。全社員が一致団結する、年に1度のビックイベントです。 <海外研修> 2年に1回、ドミノ・ピザの世界的イベント「ワールド・ワイド・ラリー」がラスベガスで開催。成功事例の発表や、世界一のピザメイカーを競う大会などが行なわれています。成績優秀者やインセンティブを獲得した人が、この1週間の海外研修に参加できます。 |
会社名 | 株式会社ドミノ・ピザジャパン |
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設立 | 2011年7月(創業1985年9月) |
代表者 | 代表取締役 ジョシュア・キリムニック |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 正社員:770名 アルバイト:12000名 (2021年10月現在) |
売上高 | 775億円(2021年6月期実績)★前年比130%増 592億円(2020年6月期実績) 470億2700万円(2019年6月期実績) 414億円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ドミノ・ピザの国内チェーン運営 ※世界で1万8000店舗を展開 ※国内店舗数・売上ともに業界第一位(2019年07月10日 日経XTRENDより) |
事業所 | ■本社/東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4,5,7F |
企業ホームページ | https://career.dominos.jp/ |
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