- 【事業内容】
- ■トータルソリューション事業 ■アプリケーション開発事業 ■インフラ構築事業 ■技術者派遣事業 《認定・資格》 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) 認証登録番号 JP14/080311 労働者派遣事業 派13-309864
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（既存顧客に最適な人材を提案）★年休126日、賞与＋入社祝金・住宅手当・資格取得一時金等充実！ 大手SIerとの取引を中心に、様々な業界・企業の業務システム開発等を手がける当社。既存顧客へのフォロー営業をメインにお任せします。《関わる人全員が幸せになる、誠実な営業を》 エンジニア・クライアント・自社の三方すべてに対し、誠実に向き合うことをポリシーとしています。対価に見合わないスキルのエンジニアをアサインしない、売上のために現場に負担のかかる案件を請けない…当たり前のことですが、大切なこと。こうした姿勢が信頼につながり、クライアントとの長期的な取引につながっています。 《大切なお得意先に、コツコツ着実なフォローを》 現在営業活動を担うのは、代表を含めた3名のメンバー。大切に信頼関係を育ててきた既存クライアントを、先輩たちから引き継いでスタートします。全体の9割は既存クライアント。残り1割は新規開拓ですが、ご紹介がほとんどです。 ▼現場で働くエンジニアへのフォロー すでに各常駐先で働くエンジニアに、定期的に面談を実施。特に、契約満了が近い人を中心にリストアップしていきます。現在のスキルや次に挑戦してみたい開発環境、興味のある業種等、現状や希望を丁寧にヒアリングします。 ▼クライアントへの訪問・提案 ヒアリング内容を元に、次のアサイン先に合いそうなクライアントをピックアップ。稼働予定のプロジェクトについてお話を伺いながら、マッチ度が高そうな人材を提案。納期や単価についても、過不足や無理のないよう確認しましょう。 ▼面接によるマッチング・アサイン 条件や相性がマッチしたら、実際に面接を実施。双方に納得いただけたら契約です。 ※「◎◎さんに次のプロジェクトにも続けて入ってもらいたい」という依頼をいただく場合も。定期的にクライアントと連絡を取り、丁寧にニーズを拾い上げていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種未経験、第二新卒歓迎》学歴不問 ■何らかのIT業界に関する知識をお持ちの方 └開発言語などプログラミングに関する知識、SESの働き方についてなど、何らかの知識があればOK。元IT営業の方はもちろん、営業志望の現役エンジニアの方も歓迎します！ ★営業経験は必要ありません。フォローや面談実施のコツなどは入社後に先輩が教えていきますので、ご安心ください。 ☆ゆくゆくは、『営業課長→営業部長→役員』の道も目指していただけます。将来、経営に携わりたい方も歓迎です！ ★こんな方、ご活躍いただけます！ ・IT業界に関するスキルを活かしキャリアチェンジしたい ・自分に嘘をつかず、誠実に取り組める仕事がしたい ・社員を大切に想ってくれる会社で安心して働きたい など |
| 募集背景 | 《今後の拡大を見据えた増員募集です》 多彩な業界のクライアントから信頼いただき、様々なシステム・アプリケーション開発等を手がけてきた当社。事業の拡大に向け、継続的にエンジニアの採用・育成にも取り組んできました。次に強化したいのは、案件獲得を担う営業部。そこで、今回はIT業界での経験やスキルを活かして活躍いただける方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《本社》
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル7F ※転勤はありません。 交通
JR中央・総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
JR山手線・日比谷線「秋葉原駅」から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円＋賞与年2回（業績により決算賞与も支給） ※上記には固定残業代として4万円以上（月20時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 ※上記のほか、住宅手当、資格取得一時金等があります！ 年収例
380万円／26歳（入社4年）
430万円／30歳（入社8年） 650万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | 《年間休日126日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 、決算賞与 └昨年度実績3回（3ヶ月分）。リーマンショック等景気変動があった時も変わらず支給しています！ ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■入社祝い金（一律5万円を支給！） ■住宅手当（世帯主：月2万5000円、ほか：月1万2500円） ■資格取得一時金（内容により変動。資格取得時に支給します） ■資格取得支援制度（合格時、受験料を会社が負担） ■書籍購入費用全額負担（スキルアップにつながる書籍代を会社が負担） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■iDeCo手当（月10000円以上加入している方に月3000円）※入社後の加入も可 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■入社時名前入りボールペンプレゼント ■懇親会費用補助（会社主催のものについては、費用を会社が負担） |
| 入社後の流れ | 入社後は、主に代表の山崎がOJT形式で業務を教えていきます。教育期間はお持ちのスキルや経験に合わせて決めていきますが、最低でも1ヶ月は実施予定。営業経験がない方、業界知識が浅い方については、習熟度に合わせてより時間をかけてサポートしていきますので、ご安心ください。 基本を覚えたら、少しずつ代表やほかの先輩営業が担当している既存クライアントを引き継いでいきます。新しい担当営業として、コツコツ丁寧なフォローで信頼関係を育てていってください。 ★ひとり立ちした後、将来的には課長→部長→役員とステップアップも目指せます。ゆくゆくは経営に携わってみたい方も、歓迎です！ |
| 配属部署 | 現在、営業を担当しているのは代表を含め3名。ベテランから若手まで多様なメンバーが揃っています。ひとり立ち後も不安なことがあればいつでも相談できる風通しのよい組織です。たとえば、目標設定。四半期に1度売上目標を設定しますが、市場の伸びや本人のスキルを加味して決定。また、「このペースだと達成が難しそう…」といった場合には、「お客さんにも、会社にも、自分にもメリットのある提案をキープしつつ達成するにはどうしたらいいか」を一緒に考えていきます。面倒見のよい先輩たちばかりなので、気軽に頼ってもらってOK。もちろん、自分なりの意見やアイデアも積極的に提案してOKです。 |
| 会社名 | 株式会社サンビット |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 史嗣 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 51名（2021年5月現在） |
| 売上高 | 7億4500万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■トータルソリューション事業 ■アプリケーション開発事業 ■インフラ構築事業 ■技術者派遣事業 《認定・資格》 JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) 認証登録番号 JP14/080311 労働者派遣事業 派13-309864 |
| 事業所 | 《本社》 東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル7F |
| 主要取引先 | 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン 株式会社ヴァル研究所 株式会社エクスチェンジ ソリューションズ SB C&S株式会社 株式会社エーティ・プランニング ＮＳＳＬＣサービス株式会社 外国運輸金融健康保険組合 株式会社ＱＵＩＣＫ 株式会社シスコ 情報技術開発株式会社 テックスエンジソリューションズ株式会社 トピー実業株式会社 日本コンピュータシステム株式会社 日本電子計算株式会社 株式会社パトリオット 株式会社フォーカスシステムズ 株式会社ライプ 他 (50音順) |
| 企業ホームページ | https://sun-bit.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サンビット 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sun-bit_saiyo |
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