- 【事業内容】
- ■ファイナンス事業 ■信用購入あっせん事業 ■信用保証事業 ■ソリューション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 事務スタッフ(クレジット関連業務を担当)★年間休日123日/完全週休2日制/残業月20時間以下 商品購入・サービス利用などの料金を、お客様に代わり一括立替でお支払いする「ショッピング・クレジット」サービスを手掛ける当社。利用されるのは、主にエステサロンを中心としたお客様です。アナタにはお客様の債権の管理、電話対応といったカスタマー対応の業務をお任せします。<仕事内容> ◎クレジット利用料金の引落し・入金状況の確認 ◎お支払遅れの方への電話連絡 ◎加盟店・取引先からの問い合わせ対応 ◎入金処理 ◎書類のチェック・データ入力 ◎この他、各種事務業務など <主な仕事内容> ■電話対応 入社後まずは、当社のサービスをご利用いただいた後、引き落としや振込が確認できなかったお客様へのご案内のお電話からお任せ。お電話の内容は、引き落としや振込ができていない旨をお伝えし、入金口座をご案内するといったものなので、難しくありません。 お電話がつながらない場合は、ショートメールの送信や振り込み用紙の発送、再度のお電話等の対応を行ないます。 ★お客様は若年層の女性が多いです。 ★万が一自分で対応できない展開になった場合は、すぐに先輩社員や上司にバトンタッチしてOK! ★未経験から始めたスタッフが多いのが特長です。わからないことはいつでも質問できるので、未経験の方でもご安心ください。 ■事務対応 加盟店(エステサロンなど)からの残高照会への回答や引落し口座の変更、入金処理などを担当していただきます。また、経験を積めば加盟店や取引先の窓口、重要書類の作成等もお任せします。 ★将来的には、審査業務やクレジット契約にかかる事務処理、加盟店管理を担うポジション、管理職等に挑戦可能です。社員の頑張りや成長は全てしっかりと評価しており、本人の要望も聞きながら担当業務を決めていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します> ◎経験や知識は一切問いません。意欲重視の採用です! ◎金融業界やコールセンターでの経験がある方は優遇します。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
募集背景 | 商品購入・サービス利用などの料金を、お客様に代わり一括立替でお支払いする「ショッピング・クレジット」サービスを手掛ける当社。主にエステサロンを中心としたお客様にご利用いただいており、多様なニーズに対応するための商品開発に注力しています。たとえば、申し込みには従来の複写式申込書ではなくタブレット端末を使用する〈Tablet Entry〉を開発し、ペーパーレス化を実現。これにより迅速なサービスの提供が可能となり、近年はサービスの依頼も増えてきました。そこで今後もお客様に満足していただける細やかなサービスを提供するために、新たにスタッフを増員します。業務はチームで進めるため、経験・知識は問いません。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場2F ※転勤はありません。 交通
大阪メトロ長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) もしくは 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※経験やスキル等を考慮して決定します。 <シフト例> 9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 ※月の残業時間は20時間以下。メインは9:00からか10:00からの勤務です。 |
給与 |
月給20万円~25万円 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇※取得実績あり <年間休日123日> |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(随時) ■賞与年1回(12月)※昨年度実績1.2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社内分煙 ■社員旅行 ※女性の管理職登用実績あり! |
教育体制 | 入社後はOJT形式での研修を実施します。1年後には電話対応に関する業務を一人で行なえるようになっているでしょう。そのほかの業務も徐々にお教えしていきますので、一歩ずつ着実にスキルアップしていきましょう。 |
キャリアパスと評価制度 | 【キャリアパスの一例】 カスタマー対応や業務を経験後、主任候補、主任、係長、課長、部長…など明確なキャリアプランをご用意しています。 【評価制度が明確です】 階級や役職ごとに担当する業務が決まっています。そのため、自分のレベルアップに応じて、仕事の幅が広がります。対応量を増やしたり、ミスをなくしたりすると、きちんと評価されて昇進・昇給につながるので、成長を実感しやすい環境です。 |
会社名 | 株式会社プライメックスキャピタル |
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設立 | 1962年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邉 佳洋 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 43名(2018年12月時点) |
売上高 | 8億2700万円(2018年12月期実績) 8億500万円(2017年12月期実績) |
事業内容 | ■ファイナンス事業 ■信用購入あっせん事業 ■信用保証事業 ■ソリューション事業 |
事業所 | 【本社】 大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場2F |
企業ホームページ | https://www.primex-capital.co.jp/ |
株式会社プライメックスキャピタルの事務スタッフ(クレジット関連業務を担当)★年間休日123日/完全週休2日制/残業月20時間以下(1047109)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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