- 【事業内容】
- ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国の投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | WEBマーケティング ◆フルフレックス制◆在宅ワーク制度など福利厚生多数◆ GA technologiesが提供するAIを活用した不動産流通総合プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」のWEBマーケティング担当として、各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆マーケティング施策の企画実行および効果分析 ◆WEBコンテンツによる興味付けおよび集客 ◆広告媒体の選定、運用とその後のPDCAサイクル ◆自社の顧客データを活かした広告配信およびメール施策の展開 ※RENOSYの各プロダクトの認知度を高め、一人でも多くのお客様からお問い合せを獲得していくことがミッションです。プロダクトを成長させていく上で、ファネルの入り口の部分を担っていただきます。 【当社の強み】 プロモーションとプロダクト企画の両方を内製しているところが強みです。マーケティングをインハウス化している会社も増えてきていますが、当社はプロダクト側とマーケティング側が切り離されず完全に同居している点が大きな特徴です。互いに密接に連携をとり、実現すべきVisionや目標を全体で共有しています。 【配属部署】 Product Planning Divisionへの配属です。WEBマーケやSEO、リスティング周りのミッションを担っている部署で、40名ほどの組織です。全社的には平均年齢30歳、中途入社比率7割、男女比は7:3です。在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。風通しの良い組織であり、働くママさんパパさんも多数在籍中です。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業界未経験OK!> ◆大卒以上 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社でのWEBマーケティング実務経験をお持ちの方 ・クライアントワークとして企業のWEBマーケティング運用経験をお持ちの方 |
募集背景 | 「リアル×テクノロジー」の融合を巧みに行ない、「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立している当社。創業5年でマザーズ上場を果たした後も、急速な勢いで成長を遂げ、次々と新サービスをローンチしています。オンライン体制を早期に確立しDX推進を加速させたことから、景気にも左右されず、売上高は昨対比56%増。引き続き既存事業を成長させていくために、人材面でも積極的な投資を行なっていく予定です。そこで、世界に通用する企業をともに創り上げていけるメンバーを各部門で募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より直結
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勤務時間 | フルフレックスタイム制(7:00~22:00の間でコアタイムなし) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分/8時間を超える場合、休憩60分 |
給与 |
年俸400万~700万円 ※月々年俸額の1/12を支給します。(月収33万円~) ※月々の支給額には、固定残業代として30時間分・7万2400円~を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 年収例
1000万/30代リーダークラス
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休日休暇 | <年間休日125日> ・完全週休二日(シフト制) └毎月1日~末日までのカレンダーによる土日祝日の日数分を休日としています。同部署は原則土日祝休みです。 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年2回(5月・11月) ・賞与あり ・社会保険完備 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅関連手当 ・家族手当(配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円~を支給) ・子育て補助制度 ・オフィスマッサージ ・在宅ワーク制度 ・勤務形態選択制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・レディース休暇(生理休暇) ・妊婦休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇(社員本人または配偶者の出産予定日6週間前から出産後3ヶ月の間で、最大5日間休暇が取得可能) ・スペシャルキッズ休暇(お子さんの入園・入学式など学校行事や誕生日などの記念日に、特別休暇を年3日間取得可能) ・子の看護休暇 ・入社時特別休暇 ・看護休暇制度 ・裁判員制度休暇 ・自己研鑽制度 ・PC等の貸与制度 ・エンジニア資格取得支援制度 ・GA JAM(シャッフルランチ) ・GA Circle(部活) ※受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室を設置しています) |
会社名 | 株式会社GA technologies |
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設立 | 2013年3月12日 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 樋口 龍 |
資本金 | 72億1436万916円(2021年8月末時点) |
従業員数 | 666名 |
事業内容 | ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国の投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
事業所 | Headquarters(東京本社) 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
企業ホームページ | https://www.ga-tech.co.jp/ |
株式会社GA technologies(東証マザーズ上場)のWEBマーケティング ◆フルフレックス制◆在宅ワーク制度など福利厚生多数◆(1046475)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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