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「株式会社ケーイーシー/集団指導塾の講師<未経験可>★社員満足度調査最高ランク!2019年実績★早期の管理職登用実績あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

集団指導塾の講師<未経験可>★社員満足度調査最高ランク!2019年実績★早期の管理職登用実績あり!
株式会社ケーイーシー
プロ取材
本社で人事部採用課リーダー永持さん、 集団指導部 副本部長の山本さんを取材。創設以来、“人間大事の教育”を軸に、変革を続けられてきた同社。今では年間100社以上の企業が見学に来られるそうです!
エン転職 取材担当者
原口
取材担当者-原口
掲載期間20/11/2621/02/17
株式会社ケーイーシー

集団指導塾の講師<未経験可>★社員満足度調査最高ランク!2019年実績★早期の管理職登用実績あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
集団指導塾の講師<未経験可>★社員満足度調査最高ランク!2019年実績★早期の管理職登用実績あり!イメージ1
目指すのは“「めっちゃ楽しく」「めっちゃ本気」になれる塾”。生徒自らの手でやりきり、成功体験を積める場です。
『学Viewリズム』『シャレで覚える社会』
──これ、何だと思います?
「エデュテイメント(教育×エンターテイメント)」をコンセプトに、生徒がワクワクする新たな教育方法を次々に生み出してきたKEC。実は…その“産みの親”は、現場の講師たち。

★「四字熟語って難しい…」と悩む生徒に、リズムで覚える暗記法 “学Viewリズム”
★「歴史年表、多すぎ…」と困る生徒に、ダジャレが楽しい “シャレで覚える社会”
★「休校後ついていけないかも…」と不安な生徒に、“キャッチアップカリキュラム”

他にも「KECからの挑戦状!タイムトラベラー」「KEC名物の勉強合宿」「独自のロードマップを用いた夏休み特訓」など、多くの成長の種が、講師の声から誕生しました。“人間大事の教育”を掲げ、生徒だけではなく講師も、自ら考え実行した成功体験を積み重ね「10年・20年先にも続く自信を育てる」のがKEC流なのです。

講師一人一人が塾をつくる主役だからこそ、社員満足度調査は2014年より6期連続、最高ランクを獲得しました。教育業界に新たな価値を生み出し続ける当社の一員に、あなたも加わりませんか?

募集要項

仕事内容
集団指導塾の講師<未経験可>★社員満足度調査最高ランク!2019年実績★早期の管理職登用実績あり!
奈良県・大阪府・京都府で集団指導塾「KECゼミナール」「KEC志学館ゼミナール」を運営している当社。あなたには、小中学生への授業や進路指導、保護者対応などをお任せします。

<お任せする業務>
・生徒への授業・学習指導
・進路指導・受験対策
・保護者対応(面談は2ヶ月に1回実施)
・模試などの試験監督
・電話応対
・教室清掃 など

<授業について>
英語・国語・算数(数学)・理科・社会・表現(『表現力』や『思考力』を養う特別授業です)の講師も歓迎!1クラスの生徒数は15~30名程で、1日平均4コマ(1コマ50分)の授業を行ないます。

<仕事のポイント>
★専用フォーマットで授業も安心!
プロジェクターを活用する「学VIEW(マナビュー)」やオリジナル教材の「魔法のノート」など、専用のフォーマットがあるので未経験の方も安心してスタートすることができます。

★授業の進め方はあなた次第!
フォーマットやマニュアルはありますが、それをどう授業に活かすかは自由。自分のアイデアを存分に活かせるので、「先生の授業面白いね」と言われた時は格別の喜びがあります。

★生徒のモチベーションを上げるサポートを!
2週間に1回程度、授業の時間を使って「モチベーショントーク」を実施。「失敗した時のものの考え方」「将来の夢に近づく方法」など、講師自らの体験を交えながら伝えています。また、日曜毎に定期テスト対策を行なったり、教室対抗の計算バトルを開催したりなど、教室毎に様々なイベントや取組みを行なっています。

~入社後の流れ~
入社後は、専任の育成主任があなたをフォロー。「自分に何が足りないか」を可視化できる独自のスキルマップがあるので、段階を踏みながら着実に成長していけます。焦らず少しずつ経験を積んでいきましょう。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
※小学生と中学生向けの学習塾のため、最低限、高校入試レベルの学力があれば大丈夫です!

◎学歴・ブランク・塾講師経験・教員免許などは不問。未経験の方には育成主任が研修や模擬授業などをサポートするため、必要な知識は入社後に学べばOKです!

~下記の内容に当てはまる方は歓迎します~
◎アルバイトなどで塾講師の経験がある方、集団指導講師の経験がある方
◎学力だけでなく、子どもたちの人間的な成長にも携わりたい方
◎楽しく・ワクワクできる仕事に挑戦したい方
◎意見やアイデアを出せる、風通しの良い職場で働きたい方
募集背景 1977年の塾創設から40年以上の歴史を持つ当社。現在は、小中学生向けの進学塾「KECゼミナール」「KEC志学館ゼミナール」を中心に、個別指導やこども英語教室、大学受験の予備校、保育園・学童運営、プログラミング教室・オンライン英会話事業など様々な事業を展開。

当社が大切にしている想いは、10年・20年先にも続く自信を育てること。ただ志望校に合格すれば良しではなく、社会に旅立つ“人”として成長するための教育を目指しています。おかげ様で、指導方法は学力向上にも繋がり、国立中学の合格者数は関西トップクラスと、高い実績。そこで今回、よりきめ細かな指導をしていくため、新しい仲間をお迎えしたいと思います。
雇用形態 正社員

▼試用期間中(3ヶ月)
<給与について>
奈良:月給21万1000円
大阪:月給22万1000円
京都:月給21万1000円
※上記給与には以下の固定残業代が含まれております。超過分は別途支給します。
奈良:月25時間(2万8500円)
大阪:月24時間(2万9000円)
京都:月25時間(2万8500円)
※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
当社が運営する奈良県・大阪府(天王寺)・京都府(木津川)内の各教室
※転居を伴う転勤はありません。

■KECゼミナール
生駒教室、学園前教室、西大寺教室、高の原教室、奈良教室、郡山教室、田原本教室、桜井教室、五位堂教室、王寺教室、天王寺教室、木津南教室

■KEC志学館ゼミナール
神宮教室、八木教室、高田教室

<詳しい住所は下記URLからご覧ください>
https://www.kec.gr.jp/seminar/search/
交通
各教室により異なります。
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)

★深夜まで残ることはありません!
心身ともにゆとりある働き方が、子どもたちへの良い指導にも繋がる――と考えている当社。そのため、遅くても23時には退社するようにしています。
※午前中に会議などで出勤することはあります。
給与 月給21万1000円~40万円 +賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力など考慮の上決定します。
※上記給与には以下の固定残業代が含まれております。超過分は別途支給します。
奈良・京都:月25時間(2万8500円以上)
大阪:月24時間(2万9000円以上)

▼試用期間中(3ヶ月)
奈良・京都:月給21万1000円
大阪:月給22万1000円
※上記給与には以下の固定残業代が含まれております。超過分は別途支給します。
奈良・京都:月25時間(2万8500円)
大阪:月24時間(2万9000円)
年収例
300万円/23歳・入社1年
450万円/26歳・入社3年(教室長)
660万円/29歳・入社7年(ブロック長)
休日休暇 ◆週休2日制(月6~11日)
※担当教科や教室によって曜日は異なります
◆夏季休暇(7日)
◆年末年始休暇(4日)
◆GW休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休取得実績あり!
◆福利強制(管理職以上の方を対象に、3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能)
※年間休日105日

★男女問わず長く活躍できます!
産休・育休や時短勤務など、ライフステージが変わっても働ける環境です(条件あり)。また、管理職以上の方も長期休暇を取れる「福利強制」などを用意。実際に、女性管理職が当社では活躍中です(女性管理職比率25.5%[2019年度実績])。今回入社する方も、当社でじっくり腰を据えて働いてください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆決算賞与(社長直筆の手紙を添えて手渡しで支給)
◆交通費支給(上限:月2万5000円)
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月1万8000円、子1人:月5000円)
◆住宅手当(月2万円)
◆インフルエンザ接種手当
◆報奨金
◆退職金
◆社内禁煙(勤務地による)
◆時短勤務(総合職3年以上勤務+小学6年生以下のお子さんがいる方対象)
◆iPad・PC支給
◆当社運営の保育園への入園補助(例:3~5歳 2000円/月)
◆当社運営の塾への入学時割引(授業料免除)
◆飲みニケーション制度(一学期に2回、会社負担で飲み会やランチ会を開催)
◆テーマパーク手当(有名テーマパークでホスピタリティ等を学べる制度。費用は会社負担)
◆生徒向けホスピタリティ手当(生徒の誕生日を祝ったり、皆でBBQをしたりなど、使い方は自由!)
◆古民家~しょん(古民家をリノベーションした保養所)
当社独自の制度やサービス 【社員向け】
★言いだーシップ制度
└新規プロジェクト案を、経営会議で提案できる制度。採用後にはリーダーとして活躍できます。

★ちょっといいことカード
└スタッフの素敵な行動や、感謝の気持ちをカードに記し、全社員に発表!

★YTK(横展開)の板
└「この取り組みがうまくいった!」という成功事例を共有する、社員専用サイト。

【生徒向け】
★KECからの挑戦状!タイムトラベラー
└体験型学習のクリア数に応じて夏祭りで使えるコインをプレゼント!

★夏休み特訓
└KEC独自のロードマップを用いて、自身でPDCAを回すイベント!

★勉強合宿
└生徒の感情の波や、場の空気作りまでを考え、3泊4日をストーリーにするKEC名物の合宿!
副本部長からのメッセージ 「私は22年前、医療関係の営業から転職し、KECに入社しました。当社の良さは、現場の裁量が大きいこと。会社として大事にする方針などはありますが、細かい戦術は現場で創意工夫ができます。社員一人ひとりが自分の色を出せるため、教室ごとのカラーも大きく違うのです。

さらに、教室で実践して成功したことは、成功事例の共有サイトである「YTK(横展開)の板」で共有。他教室でも自分の取り組みが広まるという事もあります。教育業界は今、大きな変化を迎える激動の時代。その中でも当社は、現状に満足する事なく新しいものを取り入れながら、世の中の一歩先を走って進化しています。自らも成長できる環境ですよ」(47歳・副本部長)
転職・求人情報イメージ1
生徒みんなの思い出が詰まった掲示板。「先生のおかげで無事合格できました」と感謝の言葉をもらえる機会も多く、日々やりがいを持って働けます。
転職・求人情報イメージ2
1年に1回開催されるキックオフミーティングでの表彰の様子。笑いあり、涙ありの1日。仕事に本気だからこそ、上司が表彰されて部下が涙する場面も。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「従業員満足度調査(リンクアンドモチベーション調べ)において2017年度全国4位の実績を持ち、2014年以来6期連続最高のAランクを獲得している同社。今では年間100社以上の企業が見学に来るそうです。

社員満足の理由は、社員が「会社の歯車ではなく、主役となって会社を盛り上げている」という実感が持てるから。社長賞など10以上の賞がある一大イベント「キックオフミーティング」、社員やお客様のリアルな声を共有できるツール「オグッター」、正しい仕事のやり方・考え方などを社長から学べる月1回の「ベクトル共有勉強会」など、さらなる成長を叶える幅広い取り組みも行なわれています。

また、昨今の情勢ではいち早くiPad750台を購入し、オンライン専門のクラスを導入するなど、ICT化も加速させている柔軟な環境。ここならば、アイデアを自由に発信・実現する喜びを感じながら、仕事を楽しむことができるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社の講師の方に伺ったところ、「子どもたちの成長を感じられた時です」といった答えが返ってきました。例えば、入塾した当初は嫌々通っていた生徒が、自分の意志で前向きに努力し続けられるようになったり。教室対抗の計算イベントなどを通し、みんなで一丸となって目標達成を目指す大切さを知ったり。といった風に、学力向上だけではなく、人間的な成長を実感した時に、大きな達成感を味わうことができるそうです。

また、ある教室長のスタッフは、冬休みの勉強合宿の際に、保護者から子どもたちへ宛てた手紙を披露。それに勇気づけられた子どもたちは、受験が終わった後に「ありがとう」を伝えたいと教室長に相談。後日、お礼の手紙を保護者に手渡したそうです。さらに、生徒のみなさんは、教室長に内緒で自己紹介カードを作成し、サプライズでプレゼントしたのだとか。「生徒が無事合格できたことも嬉しかったですが、受験を通して人として大切な部分も成長したことが、何よりの喜びですね」と、教室長の方は当時のことを嬉しそうに話されていました。
厳しさ効率的に授業を進められるシステム『学VIEW(マナビュー)』や、目標達成に向けて自ら努力する力を養う『ロードマップ』『G-PDCAサイクル』など、独自の指導方法を確立している同社。しかし、子どもたちに学ぶ楽しさを教えるのは、講師の伝え方次第です。特に同社では、学期ごとに生徒へのアンケートを実施しており、「先生の授業が分かりにくい」といった厳しい意見をもらうこともあるのだとか。その際は、自分の力不足を認め、「どうすれば興味を持ってもらえるか」を考え、創意工夫しなければいけません。生徒たちは講師が努力する姿を見て成長するので、「良い教育者」「良い大人」として、見本になる振る舞い・言動が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社が大切にしていることは、受験が終わり志望校に合格した後も活躍できる人材を育てること。目標達成のために自分で考え、壁を乗り越える力。行動に移せば必ず目標を叶えられるという自己肯定感など、10年・20年後に社会に出た時に自信が持てる教育を目指しています。「人に影響を与えられる仕事がしたい方」「子どもの成長を一緒に喜べる方」に向いています。
向いていない人小中学生にとって、講師は将来や人生に影響する大きな存在。そのため同社では、授業の時間を割いてモチベーショントークを実施。「失敗した時のものの考え方」「将来の夢に近づく方法」など、講師自らの体験を交え伝えているそうです。「マニュアル的な指導しかできない方」「成績至上主義の方」には向いていません。

会社概要株式会社ケーイーシー

設立 1977年11月
代表者 代表取締役 小椋 義則
資本金 2000万円
従業員数 850名(2020年4月)
売上高 23億7770万円(2020年4月期実績)
21億4460万円(2019年4月期実績)
20億8000万円(2018年4月期実績)
19億2500万円(2017年4月期実績)
事業内容 ■教育産業全般・小中高生の受験進学指導
◎KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール
◎低学年才能開発教室「玉井式国語的算数教室」
◎小学生向けオールイングリッシュ英語教室「KECこども英語教室」
◎KEC志学館予備校・東進衛星予備校
◎KEC個別・KEC志学館個別
◎KEC志学館manavi
◎プログラミング教室の運営
◎オンライン英会話「CHATTY(チャッティー)」
◎やまと西大寺KEC保育園
◎KEC学びキッズ(民間学童)
事業所 ■本社/奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F
■大阪第二本社/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F
■KECゼミナール/生駒教室、学園前教室、西大寺教室、高の原教室、奈良教室、郡山教室、田原本教室、桜井教室、五位堂教室、王寺教室、天王寺教室、木津南教室
■KEC志学館ゼミナール/神宮教室、八木教室、高田教室
■KEC個別/生駒教室、学園前教室、西大寺教室、高の原教室、奈良教室、郡山教室、田原本教室、桜井教室、五位堂教室、王寺教室、登美ヶ丘教室、天理教室
■プロクラ/生駒校、高の原校、筒井校、五位堂校、学園前校、奈良校
事業所(つづき) ■KEC志学館個別/神宮教室、八木教室、高田市駅教室
■東進衛星予備校/八木畝傍校
■志学館予備校/神宮教室、高田市駅教室
■KEC志学館manavi/筒井教室 、八木教室 など
【従業員満足度調査】最高ランク“A”獲得 ※株式会社リンクアンドモチベーション 2017年調べ

株式会社ケーイーシーでは、株式会社リンクアンドモチベーション様の従業員満足度調査を毎年実施しております。その従業員満足度調査で、MI(モチベーションインデックス)値、いわゆる従業員満足度の偏差値が72.1=最高ランク"A"を獲得しました。最高ランクAが意味するのは、従業員満足度調査を実施している全国各地にある2300社50万人以上の企業の中で、"従業員モチベーション状態が非常によく、組織が活性化している企業である"ということです。さらに今回は、従業員100名以上の大企業部門での調査結果となります。
企業ホームページ https://www.kec.gr.jp/
採用ホームページ 今までなかったワクワクを。 1977年奈良の地で塾創設以来、「人間大事の教育」を掲げ…
https://en-gage.net/kec_career1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(人事)+適性テスト(教科テスト・マーク式テスト)
STEP3
二次面接(事業部長)
STEP4
最終面接(代表)
STEP5
内定(おめでとうございます!)
<教科テストについて>
国・数・英・理・社の5教科からご希望の1教科を選択していただき、50分間のテストを実施いたします。このテストは入社後の研修に活用することが目的のため、合格点は設けておりません。あくまでも人物重視の選考です。

<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間~1ヶ月以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※面接の結果は、1週間以内にご連絡いたします。

<面接について>
・現在の情勢を考慮し、オンラインでの面接も承っております。
・新型コロナウイルス感染拡大防止対策のため、面接時にはマスクの着用が可能です。担当者もマスク着用で対応させていただきます。
・換気や消毒の徹底、ソーシャルディスタンスの確保など、感染防止対策に万全を期しています。
・安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。

★現場見学・就業体験OKです!
お互いが本当に納得して働けるよう、当社では現場の見学を実施しています。また、内定後の就業体験も可能(前職などの都合もあるかと思うので、強制ではありません)。最大5日間で、日当8000円が支給されます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ※下記よりご希望のオフィスにて、面接を行ないます。
※オンラインでの面接も実施しております。

■本社
〒630-0255 奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F

■大阪第二本社
〒545-6033 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F
連絡先 ■大阪第二本社
〒545-6033 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F
担当採用担当
TEL06-6624-2103(人事直通)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、原口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。