マンションの物件管理スタッフ(退去時の工事の手配などを担当)■未経験OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/30 - 2021/01/24)
マンションの物件管理スタッフ(退去時の工事の手配などを担当)■未経験OK
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事中ですが、今日もみんなで釣りしてます。
心地よい秋風が吹く、平日の昼下がり――。当社の社員たちが、河川敷に集まって釣りをしています。別に今日は休日ではありません。実はみんな仕事中なのですが、業務と業務の合間を縫って社内でブームとなっている釣りを楽しんでいるのです。
私たちの仕事は、原状回復工事の手配。退去者が出ることになったマンションを回って室内の状況を確認し、修繕の工事を手配します。予定に遅れが出なければ、仕事の進め方は自由。カタいことは言われません。
だから、当社では仕事中の空き時間に釣りをしてもOKなんです。実際、オフィスに“マイ釣り竿”を持ち込んでいる先輩も多数。ちなみに一番釣りにハマっているのは、社長です。声をかけたら、喜んで釣りエサをくれますよ。アウトドア好きが多く、この前も仕事がある日にみんなで和歌山まで出かけてBBQをしました。
こういう社風の会社なので、「前日は遅かったから、翌日は遅めに出社する」「週の前半で立会いを済まし、後半はオフィスでゆっくり過ごす」という働き方も大歓迎。これからは自分のペースで働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
マンションの物件管理スタッフ(退去時の工事の手配などを担当)■未経験OK マンションの原状回復工事の手配をメインにお任せします。
※原状回復工事とは…退去者が出た際、次の方に気持ちよく入居してもらえるよう、部屋をキレイに修繕する工事のことです。
【スムーズな退去・入居をサポートします】 ■担当いただくのは、明石や神戸、西宮にあるマンション。1ヶ月に訪れる物件の数は約50棟。日々、社用車で現場を回ります。
■退去予定のお住まいに訪問し、入居者様と一緒に室内をチェック。ガイドラインに沿って修繕が必要な部分を確認し、工事内容に了承のサインをいただきます。
■1件あたりにかかる時間は、約10分。新築のマンションが多いので補修が必要な箇所は少なく、また間取りも似ているケースが多いため、チェックも簡単です。
■補修工事の内容が確定したら、管理会社にチャットアプリで報告。その後、お取引のある内装業者へSNSで工事の依頼を出します。
■工事が終わったら、マンションに訪問し最終確認。こちらも慣れたら10分程度で終わります。
※入居率を高めるために空室対策やリノベーション対策をオーナー様に提案することもあります。
【あなたのペースで仕事を進められます】 仕事の進め方は、基本的にスタッフ一人ひとりが自由に決めてOK。スケジュールに問題がなければ、「仕事の合間に釣りに行く」「空き時間で買い物を楽しむ」「前日は遅くまで立会いがあったので、翌日は遅めに出社する」「家に荷物が届くので、早く帰る」「週の前半に立会いを集中させて、残りはオフィスでゆったり過ごす」…など、働き方は自由。現場への直行直帰も可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) └日々営業車で物件を回るので、運転が好きな方に向いています。
※職種・業種経験、社会人経験や学歴は問いません。
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募集背景 |
2013年設立の当社。これまでマンション用のインターネット、オートロック、防犯カメラの工事などを手掛けてきました。今までの実績が高く評価され、上場企業や大手企業からも物件の管理をお任せいただけるように。年を追うごとに、管理棟数は順調に伸びています。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、物件管理スタッフとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員での雇用となり、月給は20万円です。 ※上記金額には20時間分の固定残業代(月3万円)を含む。上記固定残業代を超える場合は追加で支給します。 |
勤務地・交通 |
大阪府豊中市豊南町西1-11-9 ※転勤はありません。 ※現場への直行直帰が可能です。
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勤務時間 |
シフト制/実働8時間 ※時差出勤制度も利用できます。仕事が終わっていれば、17時過ぎには退社できる日も多いです。 |
給与 |
月給24万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には20時間分の固定残業代(月3万円)を含む。上記固定残業代を超える場合は追加で支給します。 |
休日休暇 |
■月6~8日(シフト制) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(7日) ■慶弔休暇 ■時差出勤制度 ※5日以上の連休も取得可能です。6~7連休を取得している先輩たちもいます。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:最大2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) ■職能手当 ■役職手当 ■資格手当 ■私服勤務OK ■釣りエサ支給(オフィスには、社長がポケットマネーで買ってくれた釣りエサがあります。釣りに出かける時は、自由に持っていってOK。自分の釣竿もオフィスに置いておけます) |
会社について |
当社は社長を含めて4名の会社です。31歳、34歳、42歳の男性社員が活躍中。今社内では釣りがブームとなっており、オフィスに釣竿を持ちこみ、仕事の合間に釣りに出かけているメンバーもいます。またキャンプにもハマっており、社長がキャンプ用品をよく買ってきてくれます(誰でも自由に使ってOK)。以前はみんなでBBQしに和歌山まで出掛けたこともありました。 |
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