仕事内容 |
キャリアコンサルタント 介護・医療業界の発展を、人材ビジネスで支えています。
介護・医療業界と人との架け橋となるキャリアコンサルタント。当社では、一人のコンサルタントが事業所と転職者の双方を担当しています。企業側の求めるものと転職者の要望を深く理解し、よりマッチした人材紹介を行うことで、人に企業により喜んでもらえる仕事です。
▼企業に対して・・・ まずは介護事業者・病院にどんな人材が欲しいのかをヒアリングしていただきます。基本的には午前が営業活動タイムとなっています。アプローチスタイルは自由。ニーズは高く顧客からの紹介が多いのも特徴です。
▼ベストマッチングのために・・・ もちろん求職者の給与や待遇、転職先の希望をカウンセリングし、マッチングを図るのもあなたの役割。企業・求職者双方と直接コミュニケーションをとることで、より最適なマッチングへと導くことができるのです。面接に同行したり、就業後の心得をアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を築いてください。
◎あなたの成長スピードによって、部下の指導・教育もお任せしていきたいと思っています。意欲的に取り組んで、組織の活性化に貢献してください。
※1日の流れ(一例) 【午前】企業へのアプローチ/求職者への仕事紹介 【午後】カウンセリング(平均日2~3名) |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳くらいまで <未経験者・第二新卒者歓迎!> ■社会人経験をお持ちの方。
≪こんな方を求めています!≫ ◇自分の力を試したい ◇前向きに努力することを厭わない ◇自ら考え、自ら行動できる
|
募集背景 |
更なる成長のために、あなたの力が必要です。
4月には札幌・千葉・広島に事業所を立ち上げ、全11拠点で展開しています。今後より一層の事業拡大や事業所の展開をしていく予定です。会社を成長させ、自身も大きく成長したいと真剣に考えている方を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■東京・さいたま・横浜・千葉・名古屋・大阪での勤務となります。勤務地の希望は考慮いたします。
東京事業所/東京都千代田区麹町 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区大門町 横浜事業所/神奈川県横浜市中区相生町 千葉事業所/千葉県船橋市本町 名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦 関西事業所/大阪府大阪市北区中之島
※勤務地の詳細は、下記の会社概要をご参照ください。
交通
東京事業所/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 大宮事業所/JR「大宮駅」東口より徒歩5分 横浜事業所/JR根岸線・京浜東北線・横浜市営地下鉄3号線「桜木町駅」南口より徒歩3分、みなとみらい線「馬車道駅」1b出口より徒歩3分 千葉事業所/JR・東武野田線「船橋駅」より徒歩8分、京成線「京成船橋駅」より徒歩5分 名古屋事業所/地下鉄桜通線「久屋大通駅」3番出口より徒歩1分 関西事業所/大阪市営地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩10分、各線「大阪駅」より53系統バス船津橋行「船津橋」下車すぐ
|
勤務時間 |
9:00~18:00 ◆◆遅くても21時には退社しています◆◆ どんなに遅くても21時には退社する、という全社的な取り組みを行なっています。 毎日遅くまで働くのではなく、同じ業務量でも効率的に進める方法を考え、ベストコンディションで仕事に臨める状態を維持していきましょう。 |
給与 |
年俸制 450万円~800万円 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※年俸を14等分し、1/14を月々支給。2/14を賞与として7月・12月に支給いたします。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、GW(9日) 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 四半期休暇(四半期ごとに1度、土日と併せて3連休を設けています) アニバーサリー休暇(年に1日、好きな日に取得していただくことができます) 【年間休日 120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
給与改定年2回(4月・10月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費支給(月3万5000円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当、還元金、ゴールデンウィーク手当て(10万円)
◆◆積極的に 『利益還元』 しています◆◆ 当社では、利益の30%を社員に還元しています。それぞれの利益貢献の割合に応じて、年1回還元金として支給。社員にとって、多くの利益を生み出していこうという原動力になっています。 |
頑張る社員を応援します! |
社員一人一人のモチベーションを大切にし、ポテンシャルを最大限に発揮してもらえるような制度を運用しています。また、社員全員に対して正当な評価を行なっていますので、頑張った分だけ給与に反映されます。
詳細は、当社のHP(アドレス:http://www.bm-sms.co.jp/profile_6.html)に詳しく掲載しておりますので、ご参照ください。
1】>新規事業提案制度 2】>新商品・商品改善提案制度 3】>社内公募制度 4】>社内プロジェクト制度 5】>年間BMP受賞者に新規事業企業期間 もしくは 海外MBA留学 6】>SMSポイント 7】>モチベーションヒアリング |
配属部署・教育制度 |
各事業所の人材事業部への配属です。平均年齢は27.5歳。中途入社率は7割以上。活躍している社員のほとんどが異業界からの転職者です。
★仕事仲間、ときどき、遊び仲間 他部署のメンバーとのやりとりも多く、休日には上司の家へ遊びに行ったり、釣りやフットサルに出かけたりしています。イベントには社長や取締役なども参加するようなアットホームで居心地の良い会社です。
★社長も、部長も、新入社員も 全社員平等に「さん」づけで呼び合い、「丁寧語」で話すのが当社のルール。互いの人間性を尊重し発言しやすい風土づくりのため、役職に関わらず丁寧語を心掛けています。
入社後の1~3ヶ月間は、トレーナー制度として先輩社員がマンツーマンで指導いたします。企業へのアプローチ方法、商談の進め方などあなたのレベルに合わせて教えていきます。
具体的には、毎日朝と夕方には、チームに分かれて実践的なキャリアコンサルティングのロールプレイング研修を実施。この訓練を通して知識とノウハウを修得してください。
また社員を財産ととらえ、社員一人ひとりの成長が会社の成長へとつながると考えている当社では、営業マネジメント、カウンセリング、マーケティングなど、様々なジャンルの研修に年間12日程度参加していただきます。内容は基本的に選択が可能です。自身が興味ある分野の研修も受講してください。 |
株式会社エス・エム・エスのキャリアコンサルタント(104533)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。