動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象
取材に応じてくれたのは、入社1年後に正社員になった神崎さん。販売クルー時代と総合職転向後ではどのように生活が変わったのかをお聞きしました。
「販売クルー時代は通える範囲内で、計11店舗を経験しました。各店で一緒に働いていた人と仲良くなれたのが良かったですね」と神崎さん。どの店舗でも、一緒にランチなどに行ける知り合いがいるのだとか。また、親友と呼べる方もできたようです。
現在は販売クルーから総合職に転身。職業柄、忙しくされているのでは？と思ったのですが、残業はほぼないとのこと。1日10時間働いたら翌日は6時間しか働かないなど、労働時間を調整できるフレックス勤務になり、在宅勤務も可能なのだとか。また、賞与もしっかり出るので（同社の年間標準賞与は6ヵ月分）、値段を気にせずに買い物ができるようになったとうれしそうに話されていました。仕事もプライベートも充実している。そんな様子がうかがえる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★みんなで喜びを分かち合える。
最近は店頭イベントが増えているそうで、平均して月1～2回ぐらい実施されています。イベントの内容はスタッフたちで考えており、たとえば、ガラポンをしたり、ポップコーンを配ったり、似顔絵の無料サービスを実施したりとさまざま。準備などが大変そうなイメージがありますが、15～50名ほどのスタッフでイベントを実施することから、文化祭のようにワクワクするのだとか。「イベントの日は契約◎件を目指そう」というような目標を達成できたときは、みんなで喜びを分かち合えるとおっしゃっていました。
最近は店頭イベントが増えているそうで、平均して月1～2回ぐらい実施されています。イベントの内容はスタッフたちで考えており、たとえば、ガラポンをしたり、ポップコーンを配ったり、似顔絵の無料サービスを実施したりとさまざま。準備などが大変そうなイメージがありますが、15～50名ほどのスタッフでイベントを実施することから、文化祭のようにワクワクするのだとか。「イベントの日は契約◎件を目指そう」というような目標を達成できたときは、みんなで喜びを分かち合えるとおっしゃっていました。
厳しさ★常に勉強が必要。
新機種や新サービスが短期間で複数リリースされたり、新商品説明の研修も数多くあったりします。お客様に納得いただける説明や提案をするために、常に勉強し続ける必要があります。
新機種や新サービスが短期間で複数リリースされたり、新商品説明の研修も数多くあったりします。お客様に納得いただける説明や提案をするために、常に勉強し続ける必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎未経験でも安心してスタートしたい人
入社後の研修ではビジネスマナーから教えてもらうことができ、細かな対応方法までしっかり書かれたマニュアルもあります。経験や知識がゼロでも、安心して始めることができる環境です。
入社後の研修ではビジネスマナーから教えてもらうことができ、細かな対応方法までしっかり書かれたマニュアルもあります。経験や知識がゼロでも、安心して始めることができる環境です。
向いていない人◎学ぶことが苦手な人
新しい機種やサービスがどんどんリリースされる環境です。商品やサービスについての知識を自ら学ぶことが苦手な人には向いていません。
新しい機種やサービスがどんどんリリースされる環境です。商品やサービスについての知識を自ら学ぶことが苦手な人には向いていません。
