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広報【新規立ち上げメンバー大募集】ライティング・動画制作経験のある方歓迎★未経験者もOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/16 - 2021/01/10)

広報【新規立ち上げメンバー大募集】ライティング・動画制作経験のある方歓迎★未経験者もOK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新規立ち上げメンバーだからこそ
1つの行動で大きく会社を成長させられる!
入社直後の主な仕事は、当社のYouTubeチャンネルで公開する動画の制作です。社内唯一の広報ポジションとして、動画の企画~撮影・編集~運用までを一挙にお任せ。1日中動画づくりに没頭し、より再生数を伸ばすには…と頭をひねる。それがあなたの仕事です。

実は当社は、飲食店向けのPOSレジ開発と販売を手掛けており、その認知度アップを実現しようと考えています。そこでYouTubeを活用し、飲食店向けに様々な経営ノウハウを提供する動画を公開していくことを決めたのです。

明確なターゲットに向けて、刺さる企画を考える。週1~隔週1回のペースで動画を制作・公開し、反応を見てトライ&エラーを繰り返す。実務未経験からでも、動画づくりの腕をめきめき上げていける、試行錯誤の舞台を手にできます。

将来的には動画制作だけではなく、会社のブランディングのために企画を立てて広報活動を進めてもらうこともできます!会社も、自分も成長させられる舞台で、活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
広報【新規立ち上げメンバー大募集】ライティング・動画制作経験のある方歓迎★未経験者もOK
飲食店向けのPOSレジ開発と販売を手掛ける当社にて、広報専任者をお任せします。入社直後の主な仕事は、YouTube用動画の制作です。当社の顧客層である飲食店向けに、様々な経営ノウハウを提供する動画を公開していくことで、当社の認知度アップやブランディングを実現していきましょう。

【どんな内容の動画を作るのか】
経営に役立つことなら、縛りはありません。当社代表の片岡と二人三脚で企画のアイデアを出し、ブラッシュアップしていきましょう。店舗への集客力アップのコツ、仕入れコスト削減のコツ、アルバイトスタッフ採用のコツ…など考えられることは多様。仕事を通じて、ターゲットに刺さる企画立案の腕を磨けます。

【動画制作の流れ】
▼広報チームで企画・構成を練る
▼原稿を書く
▼動画の撮影(撮影機材に関しては応相談)
▼動画の編集(使用ソフトに関しては希望に応じます)
▼公開後の運用(拡散など、再生数、チャンネル登録者数増加への対策)

企画・構成は代表との二人三脚で。動画の内容や編集方法に関しては、現在7分~10分くらい、出演者は代表、公開ペースは週1本~隔週1本を考えていますが、その辺りも相談しながら決めていきましょう。

【自由度の高い環境です】
素材集め・構図の決定・出演者の決定などから一緒に考えます。編集で言えば「カット割り」「テロップ挿入」「BGM挿入」「注目してほしい場面へのエフェクト追加」など、自由に行なってください。内容に関してはもちろん代表もチェックしますが、しっかりと狙いがあるアイデアであれば基本的にOKです。

※動画制作は1本あたり20時間程度を想定。編集を複数本同時並行することは考えていませんが、企画は常に10本ほど用意しておきたいです。また、業務は原則オフィスワークorリモートワークです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■必須:動画制作の経験をお持ちの方(実務経験は不問です)
┗「趣味で動画を撮影・編集・制作したことがある」「自分で編集した動画をYoutubeにアップしたことがある」といったレベルでOKです!操作できる動画編集ソフトの種類に関しても、問いません。

◎飲食業界の知識・経験に関しては問いません。
┗入社後に学んでくださればOK。代表もマンツーマンで動画の企画などを支援します。

◎必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は早期戦力としてご活躍できます。
┗「動画編集の実務経験」「動画に限らず、記事・原稿・コピーなどのライティング経験」
募集背景 当社は飲食店向けのPOSレジの企画・開発・販売を手掛けている企業です。順調に実績を重ねた結果、顧客もどんどん増えております。一方で、現在の集客手段は、リスティング広告や、顧客からのご紹介のみ。全社的なPRの強化が課題です。

そこで広報部を新たに立ち上げるとともに、まずはYouTube動画のクリエイターを新たに迎えたいのです。飲食店向けのノウハウを提供する動画の公開を通じて、当社の認知度アップ・ブランディングを一緒に実現していきましょう。実務経験は問いませんので、二人三脚で成長していければと考えております。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線『茗荷谷駅』より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は1ヶ月5~10時間程度です。
給与 月給25万円~30万円+業績賞与年2回
◎スキルに応じて優遇します。
年収例
300万円/24歳(入社1年目)
450万円/26歳(入社2年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■GW(5日間)
■有給休暇
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
┗女性社員比率50%以上、女性管理職も活躍中の企業です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(2月・8月)
■業績賞与年2回(2月・8月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行あり
■社内禁煙
■私服勤務OK
■コーヒーメーカーあり、ジュース・お茶類、アイスなどがフリーで飲食可能です!
YouTubeチャンネルのご紹介 飲食店経営者向けYoutube『ワンゼミ』公開中
チャンネル登録お願いします!
https://www.youtube.com/channel/UCWmt1AuiKzvqan_zWWk8eBA

※上記が当社のYouTubeチャンネルです。お仕事の参考にもなるかと思いますので、ぜひ一度、ご視聴ください。

会社概要株式会社スカイダイニング

会社名 株式会社スカイダイニング
設立 2003年
代表者 代表取締役 片岡 宏明
資本金 1000万円
従業員数 28名(2022年4月現在)
※アルバイトを含む
事業内容 POSレジシステムの企画、開発、販売
飲食コンサルティング事業
事業所 【本社】
〒112-0006
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9階
企業ホームページ https://www.sky-dining.co.jp
個人名の表記について
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