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仕事内容 | キャリアコンサルタント ■営業力を活かし、一人ひとりにきめ細やかなサービスを。金融・コンサルティング業界に特化し、20代のビジネスリーダーから40代の管理職層までを中心とした人材紹介サービスを提供する当社。登録者の方が最大限に才能を発揮できるようなキャリアビジョンを実現するため、一人ひとりにきめ細やかなコンサルティングを行なっています。 ■登録者とのキャリアミーティング 担当するのは、既存・新規の登録者合わせて月に30人程度。これは業界内でも少ない方で、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。登録者の方の年収は、700万~1500万円。明確なキャリアビジョンを持った転職活動者が多いため、具体的な企業情報の提供が求められます。また、転職後のキャリアパスについても、中長期的にサポートしていきます。 ■クライアントへのアプローチ 登録者の方に提供する情報は、コンサルタント自ら収集します。クライアントに直接出向き、仕事内容や給与などの諸条件をヒアリング。優秀な人材を紹介するという目的を共有しつつ、詳細に引き出します。部署や現場責任者の方と信頼関係を築いていくことも必要となるでしょう。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 35歳位まで ■営業経験をお持ちの方。業界・年数は不問です。 「自由度の高い組織で実力を発揮したい」、そんな風にお考えの方にはピッタリの環境です。 |
募集背景 | ■ともに、サービスの向上を追求してくださる人材を募集します。 金融・コンサルティング業界に特化した人材紹介ビジネスを展開する当社。現在、社長を含めて社員は10名と規模は小さいものの、売上げは順調に伸び、登録者は増加の一途です。今後も登録者一人ひとりを大切にするサービスを追求し続けるため、キャリアコンサルタントを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町4F
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩7分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給35万円~55万円 ※経験や能力を考慮のうえ、加給・優遇させていただきます。 年収例
◎35歳(入社2年目)/年収 877万円
◎31歳(入社3年目)/年収 1050万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ※登録者のスケジュールに合わせ、土曜出社をしている社員もいます。その際は別途、振替休日を取得していただけます。 ◆夏季(土曜・日曜を含めて9連休) ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚時など[結婚祝、出産祝付]) |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年1回 ◆決算賞与 年2回 (7月・1月) ◆インセンティブ 年4回 (業績に応じ、個人インセンティブおよびチームインセンティブが支払われます) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
アンテロープのコンサルタント集団 | ◎代表・小倉 大手証券会社での資産導入と、建築関連商社立ち上げの経験を持つ。 ◎山本 総合人材サービス企業を経験、ITアカウントマネージャーとして実績を残す。 ◎落合 大手都市銀行と製鉄会社で、海外・国内営業を経験。豊富なネットワークで、多数の求人情報を抱える。 ◎福永 前職でも人材紹介ビジネスを経験。コンサルティング会社と幅広いネットワークを持つ。 ◎神宮司 不動産、ネット関連企業出身。転職者と二人三脚でキャリアパスを築くスタンスを重視している。 ◎長谷川 一人ひとりと向き合える環境に魅かれ、昨年6月に同業界から転職。 ◎加藤 2007年2月、大手印刷会社より転職。自由度の高い組織風土の中、早くも実力を発揮している。 |
配属部署・教育制度 | 当社のキャリアコンサルタントとして活躍していただきます。現在在籍しているのは、社長をはじめとするコンサルタント7名、マーケティング1名、アシスタント2名の総勢10名。平均年齢は35歳です。メンバーの前職は、人材ビジネス、金融業、小売業とさまざま。それぞれの経験やスキルを活かして、活躍しています。一人ひとりがプロフェッショナルとして高い意識を持って、仕事に取り組んでいるのが当社の特徴です。ちなみに、定着率は100%。設立以来、誰ひとり退社していません。 入社後は、先輩社員のOJTで業務に慣れてください。初めの1ヶ月間は、登録者との面談に同席したり、企業との商談に同行し、仕事の進め方を学びます。業界知識や専門知識も深めてください。2ヶ月目からは、先輩のサポートを受けながら実務に携わります。 ■社内勉強会 週に1度、テーマを決めて勉強会を開催。業界別知識、企業別知識やコンサルティングスキルに関するものまで多岐に渡ります。 ■コーチング制度 月に2~3回、外部の研修会社からマンツーマンでコーチングを受けます。プランニング、課題抽出、プレゼンスマネジメントなど、個人のビジネススキルの向上を目的としています。 ■外部セミナーへの参加や、語学研修もサポートします。 |
会社名 | アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2002年4月 |
代表者 | 代表取締役 小倉 基弘 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 9名 |
売上高 | 2億7000万円(2006年12月期実績)※対前年比208% 1億3000万円(2005年12月期実績) 5700万円(2004年12月期実績) |
事業内容 | ■金融・コンサルティング業界に特化した有料職業紹介事業 ■労働者の転職及び再就職に関する情報サービス及びコンサルティング業務 ※職業紹介 事業所許可番号 13-ユ-040484 |
事業所 | 本社/東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町4F |
企業ホームページ | http://www.antelope.co.jp |
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