- 【事業内容】
- ◆レディースウェアのODM／OEM生産 ◆自社ブランドREI RISEEの企画、製造、販売 ◆スポーツウェアの企画、製造、販売 ◆メンズウェアのODM／OEM生産、企画、製造 ◆輸入販売代行 ◆物流(加工、検品、保管、管理)サービス ◆MTO事業（プリント加工・刺繍業）
勤務地
特長
アパレル・ファッション系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ファッションデザイナー（新ブランド立ち上げ責任者）◎ECで売れるブランドづくりを一任します！ 2021年に誕生するオリジナルブランドの立ち上げに携わっていただきます。◎すべてあなた次第です。 メンズ、レディース不問で、ターゲット、ブランドコンセプト、デザイン、販売戦略などもあなたが決められます。大枠で決まっているのは、ニッチブランドであること。これからの時代で生き残っていくには、ターゲットが絞られ、エッジの立ったブランドだと考えています。 ◎大きな裁量で働けます。 社長の宮本と相談して決めるカタチになりますが、熱意や想いがあれば基本的にお任せします。年間5000万円の予算を用意していますので、あなたなりのブランドづくりに活かしてください。 ◎あなたがインフルエンサーになってもOKです。 ブランド立ち上げ前でも後でも、あなた自身やブランドをYoutubeやInstagramに投稿し、価値を発信しても構いません。そのための拠点も会社で用意します。 ◎ノウハウは提供します。 長年OEM／ODMメーカーとして色んな服づくりをしてきました。さらにオリジナルブランドもありますし、最近ではスポーツブランドも手がけていますので、社内には色んなノウハウがあります。うまく活用してより良いブランドづくりにつなげてくださいね。 ◎追加で人を採用してもOKです。 基本的には社長、本部長と連携して動きますが、あなたに権限があります。既存社員がチームに入ったり、新しいチームメンバーを採用したりすることも可能です。 ◎働き方もあなた次第です。 成果につながるなら在宅勤務やシェアオフィスでも構いません。新ブランドのためのショールームはつくる予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎まったく経験は問いません。 アイテムの企画提案やデザイン、素材の選定などの知識がある方、活かしていただけます。洋服、バッグ、靴、小物など、ジャンルは不問です。「独立を検討していた」という方にもピッタリです！ ◎社長にどんな人が向いているか聞きました！ 「自分でアイデアを考えたり、イロイロ工夫して試したりすることが好きな人じゃない？ あと意欲で突っ走れる人でしょうか。僕に意見とかバンバンしてくるくらいの人で、全然いい（笑）。みんなバンバン言ってくるよ！」 |
| 募集背景 | これまでさまざまな大手アパレルブランドから依頼をいただき、感度の高いアイテムをたくさん世に提供してきました。だからこそ設立40年を迎えられたと思っています。さらに自社ブランドやスポーツブランドも手がけるなど、幅広く事業を行なっています。 さらに手を休めることはありません。2021年に3つのブランドを立ち上げることが決定。そこで、1つのブランドづくりからすべてを担当してくれる方を公募することにしました。これまでも、これからも、社員の「やりたい！」を実現できる会社にしていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月） 試用期間は「日給1万6000円」です。ほかに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社｜東京都品川区上大崎2-20-8
アパレルの会社らしくお洒落な門構えです。 引っ越す予定もなく、オフィスもここだけですので、転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線「目黒駅」より徒歩5分
各線「恵比寿駅」東口より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） 残業は平均は月20時間くらい。 毎週火曜日は、18時に退勤する「時短デー」で、ヨガとか自分磨きに充てているメンバーも多いです。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ◎ブランドの売れゆき次第でインセンティブを支給！ ブランドの営業利益の20％をあなたのチームに支給する予定です。ブランドを大きくしていくほど収入もアップしていきますよ。 ※試用期間中は、日給1万6000円です。 年収例
480万円（月給30万円＋賞与）／デザイナー経験3年目／25歳
700万円（月給47万円＋賞与）／デザイナー経験6年目／31歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（土・日／年6回の土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分 ※中には4ヶ月分支給された社員もいます） ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社員割引（お気に入りの商品は、割引価格で購入可能！） ◎子育てと両立して働くデザイナーも！ 子育てと両立しながら働いているママさんが4人います。うち1人は、時短勤務制度を利用して、デザイナーとしてキャリアを築いています。出勤時間や勤務時間も、それぞれの事情を可能な限り考慮して決定。ライフスタイルが変わっても、デザイナーとして活躍できる環境を整えています。 |
| 会社名 | 株式会社ザ・マーク |
|---|---|
| 設立 | 1979年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 好脩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 社員35名（アパレル部門24名） |
| 売上高 | 11億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆レディースウェアのODM／OEM生産 ◆自社ブランドREI RISEEの企画、製造、販売 ◆スポーツウェアの企画、製造、販売 ◆メンズウェアのODM／OEM生産、企画、製造 ◆輸入販売代行 ◆物流(加工、検品、保管、管理)サービス ◆MTO事業（プリント加工・刺繍業） |
| 事業所 | 《本社》 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-20-8 《ロジスティクスセンター》 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ・ファッションアリーナ3F |
| 主要取引先 | 株式会社アンティローザ 株式会社ジュン コストコホールセールジャパン株式会社 ファナティクス・ジャパン合同会社 ……ほか大手アパレルメーカー30社以上（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.the-mark.co.jp/ |
株式会社ザ・マークのファッションデザイナー（新ブランド立ち上げ責任者）◎ECで売れるブランドづくりを一任します！（1042401）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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