- 【事業内容】
- ■病院事業 ■介護支援事業
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仕事内容 | 医療法人の経理(マネージャー候補)|初採用のポジション|土日休み|実働7時間|賞与実績5.5ヶ月分 永寿会では、東京と福岡で病院と介護老人保健施設を運営。あなたには東京にある永寿会本部にて、永寿会(主に3施設)の経理・総務業務を担当していただきます。ゆくゆくは東京・福岡にある法人全体の経理チームの中心人物として総指揮をとっていただきます!<入社後にお任せすること> まずは医療法人の業務や勘定科目を知るために、ルーティンワークを含む日常業務から手がけていただき、ゆくゆくはチームを統括するポジションでご活躍いただければと思います。 ■会計ソフトへの入力(日次・月次処理) ■支払管理業務 ■出納窓口業務 ■各施設の現金監査 ■会議資料の準備・手配 など <ゆくゆくお任せしたいこと> 本部の経理チーム(女性3名)のリーダーとして、また福岡を含む経理全体の統括者として、中心的な役割を担当していただきます。 ■経理実務全般(本部経理チームのとりまとめ) ■各種経理書類の最終確認 ■各施設との連絡・調整 ■福岡の経理チームとの連携、統括(福岡を含めた法人全体の経理の統括) ■月次・決算業務 ■顧問税理士・監査法人対応(会計監査の対象法人。監査法人とやりとりしながら内部統制を構築) ■法定調書・償却資産申告書の作成 ■財務分析資料の作成 ■資金繰り ※そのほか、経理・総務を統括する部署になるため、総務関連の業務もお願いすることがあります。 ■各種補助金・助成金の申請 ■固定資産管理、在庫管理 ■取引先関連外部業者とのやりとり <求めていること> コミュニケーション能力を発揮しながら、経理チームのメンバー、法人内の各施設、外部専門家など、広範囲でのコミュニケーションや調整業務を担っていただきます。また、幅広い業務がありますので、未経験領域の業務や突発的な業務にも前向きに挑戦していただけるとうれしいです。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問。業種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■経理の実務経験をお持ちの方(年次決算の経験は必須。補助でもOK) ※コミュニケーションスキル(メンバーのマネジメントに必要)をお持ちの方は活かせます。 ※業界や医療の知識は不問です。 ※10年~15年と長く働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 |
募集背景 | <医療法人の経理を担うマネージャー候補を初採用!> 1965年に恩方病院を開設して以来、病院・介護事業施設・在宅支援事業をしてきた医療法人永寿会グループ。「社会的弱者とそこに携わる人を幸せにするために、健全な経営をし、満足されるサービスを提供し、さらに職員と働きがいがある職場を作る」という理念を掲げ、医療と福祉の分野に力を注いできました。今回は、八王子市西寺方町にある法人本部で、経理や総務などバックオフィス部門の次代を担う責任者を採用・育成することになりました。法人運営を健全な状態で円滑に進めていくため、様々な課題に取り組んでいただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
医療法人永寿会 本部/東京都八王子市西寺方町282
※転勤はありません。 ※マイカー通勤可(駐車場あり)。 交通
病院の目の前に停まる職員専用の送迎バスあり!
※その他交通/JR中央線・京王線「高尾駅」北口バスターミナル1番乗り場よりバス。「宝生寺団地」行き「上小田野」下車徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※基本的に残業はありません。1年間の平均残業時間は月20時間以内です。 ※3月決算法人のため、作業が多くなる4~5月でも残業は月30時間程度です(もちろん残業代は全額支給です)。 |
給与 |
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、 決定します。 ※残業手当は全額支給します。 年収例
年収500万円/2年目(30代)
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休日休暇 | <年間休日113日> ■週休2日制(土・日) └月1~2回交代で土日出勤をする場合もありますが、平日にお休みを取っていただけます。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(消化率80%以上) ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■産休育休(女性復職率100%。男性の育児休業も取得実績あり/女性の管理職登用実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績 基本給5.5ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■職員食堂(メニューは毎日変更(イベント食もあり)/広くてキレイな職員専用の食堂です) ■食事手当 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■副業OK(許可制) ■奨学金制度 ■病児保育制度 ■院内保育所・保育園(八王子市子育て応援企業) └0歳から利用。保育士数・設備とも認可保育の基準で運営。のびのび過ごせる園庭もあります。 ■時短勤務制度(育児や介護で利用) ■ベネフィット・ワン └アミューズメントパーク・ジム・育児&介護サービスなど、幅広い福利厚生サービスを網羅。当法人独自に宿泊費の一部を負担。 ■八王子市勤労福祉サービス「やまゆり」 └テーマパークの割引券が人気。出産・入学祝い金・お見舞金などの慶弔給付金が給付されます。 |
研修制度 | 長期的な視点でスキルアップを支援する教育研修プログラムを完備。研修は勤務時間内に受けることができます。なお、院外研修は出張扱いで規定に従い、出張手当を支給します。 <研修例> ■新入職員研修 ■階層別研修(管理職研修、リーダー研修、スキルアップ研修) ■労働基準法に基づく研修(感染症予防研修、ハラスメント研修、個人情報取り扱いに関する研修、交通安全研修、メンタルヘルス研修) ■管理職研修(中堅・管理職などの院外研修) ■オンライン研修(Web上での医療に関する研修) ■学会・研究会(専門性の高い成果発表や情報交換) マネージャーとして複数の施設で実務経験を積み、キャリアアップしていただくことも可能です。 |
配属部署の紹介 | 医療法人永寿会 東京本部の経理は、法人の総務、経理を統括する事務管理部内にあります。その中で、経理のメンバーは、女性3名です(福岡拠点には経理専任のメンバーはおらず総務との兼任)。経理のメンバーは、機器メーカー出身者、アパレル業界からの転職者、税理士事務所経験者とさまざまです。メンバーを尊重しながら、穏やかな空気がながれる働きやすいチームをつくるマネジメントを期待しています。 |
会社名 | 医療法人永寿会 |
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創業 | 1965年 |
代表者 | 理事長 齋藤 秀樹 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 1300名(2023年5月現在) |
売上高 | 112億914万円(2023年3月期実績) 111億9122万円(2022年3月期実績) 108億9569万円(2021年3月期実績) 107億9774万円(2020年3月期実績) 106億1460万円(2019年3月期実績) 103億2381万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■病院事業 ■介護支援事業 |
事業所 | ■医療法人永寿会 事務管理部・法人本部/東京都八王子市西寺方町282 ■恩方病院/東京都八王子市西寺方町105 ■陵北病院・介護医療院 陵北病院/東京都八王子市西寺方町315 ■シーサイド病院・シーサイド病院 介護医療院/福岡県福岡市西区今津3810 ■川添記念病院/福岡県福岡市西区今津4760 ■介護老人保健施設 ゆうむ/八王子市西寺方町284 ■グループホーム シーサイド/福岡県福岡市西区今津3810 ■通所リハビリテーション/福岡県福岡市西区今津3810 ■八王子市地域包括支援センター 旭町/東京都八王子市旭町8‐10 ■ケアプランサービスシーサイド/福岡県福岡市西区今津3810 |
関連会社 | ■社会福祉法人永寿会 介護老人福祉施設 山水園 |
永寿会で働く魅力、3選! | ■黒字経営を毎年維持しています。 コンプライアンスの遵守・透明性のある経営をポリシーとしているため、安心の健全な経営を実現できています。 ■自分の私生活も大切にできる環境です。 ワークライフバランスを重視し、残業削減や休日休暇の体制を整えています。正当な報酬を得ながら活躍いただけます。 ■中途入社率100%でハンデはありません。 社歴や性別に関わらず、幅広い年齢の職員が活躍中。不景気が続く昨今も昇給、賞与も、例年通りに支給しています。 |
企業ホームページ | https://www.eijyukai.jp/ |
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