- 【事業内容】
- ■BPOサービス事業 ■試験運営サービス事業 ■教育ソリューション事業 ■印刷加工事業 ■ロール紙加工事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ★完休2日／年間休日125日以上／住宅手当など福利厚生充実／東証一部上場のグループ企業 印刷加工から発送代行、事務局運営などをトータルサポートするBPO事業（業務代行サービス）が好調の当社。あなたには、官公庁や民間企業に対する提案営業をお任せします。＜当社のBPO事業について＞ 印刷会社としての機能と、大規模な情報処理センターを併せ持つことが強み。たとえばアンケート調査を実施する場合、アンケート用紙の印刷から発送、回収、データ化、結果集計までを自社内で完結することが可能です。さらにコールセンターや商品のピッキング、会場手配などもフルサポートできるため、多様なニーズに答えることができるのです。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング アポイントを設定し、お客様を訪問。既存の取引先や他部署からの紹介、問い合わせによる反響営業が基本で、飛び込みはありません。ヒアリングでは、現在の業務フローの課題やお悩みを把握。当社のサービスでどのように解決できるかを考えましょう。お客様にご了承いただける場合はオンラインでヒアリングを行なうこともあります。 ▼提案・受注 たとえば、「特定健診・がん検診の受診率を上げたい」とお考えの市町村には、フルカラー・パーソナライズ化された受診券を発送することを提案。「過去の受診歴を元に受診勧奨の電話をかける」「出張セルフ健康チェックイベントを開催する」といったサービスを組み合わせて提案することも可能です。現状の業務フローを変えることになるため、受注までの期間は約1ヶ月程度。案件により異なりますが、2～3回の打ち合わせを重ねます。 ※担当企業数は、数社～数十社とさまざま。常時7～8社の案件が動いているイメージです。 ＜仕事のポイント＞ ◎提案はすべてオーダーメイド。 私たちの仕事は、お客様の「こまった」を「よかった」に変えること。自由度の高い提案が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■何らかの営業経験がある方（業界・経験年数は不問です） |
| 募集背景 | ◎BPO事業強化のための増員募集です！ 創業からの印刷業を継続しつつ、時代のニーズに合わせたITサービスを拡充させてきた当社。「紙とデジタルを融合させたサービス」として、BPO事業、印刷加工事業、ロール紙加工事業などで成長を続けています。特に近年は、印刷加工から発送代行、事務局運営などをトータルサポートできるBPOサービスが好調。そこで体制強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。期間中に給与など待遇の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都台東区下谷1-7-5
名古屋支店／愛知県名古屋市熱田区一番2-2-6 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 交通
JR山手線・京浜東北線「鶯谷駅」南口より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「入谷駅」1番・2番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万400円～28万7400円＋賞与年2回 ※上記給与にはみなし残業手当（25～30時間／43,000円～48,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
350万円／23歳（入社1年目）
362万円／25歳（入社3年目） 395万円／27歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月） ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■営業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万3000円／月、子1人：5000円／月） ■住宅手当（単身者：6000円／月、世帯主：1万5000円／月） ■都市勤務手当 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■階層別・分野別教育制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■提携保養施設（星野リゾート） ■社内禁煙 |
| 教育制度・配属部署 | ＜教育制度＞ 入社後は、営業部に配属。先輩社員によるOJTで、扱うサービスや提案の仕方などを学びます。ひとり立ちの目安は入社3ヶ月後。もちろん、ひとり立ち後も先輩がフォローしますので、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 ＜配属部署＞ 営業部は約50名の組織です。平均年齢は42歳で、男女比は9：1程度。気軽に話しかけやすい、和やかな雰囲気です。ちなみに、会社全体の男女比は5：5程度。現在は一部自粛していますが、ソフトボール大会、ボウリング大会、バーベキューなどの社内イベントも盛んで、他部署のメンバーともコミュニケーションが取りやすい環境です。 |
| 会社名 | 日本通信紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役 國生 敏矢 |
| 資本金 | 2億2800万円 |
| 従業員数 | 383名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 76億4872万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■BPOサービス事業 ■試験運営サービス事業 ■教育ソリューション事業 ■印刷加工事業 ■ロール紙加工事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒113-0023 東京都文京区向丘1-13-1 4階 ＜その他支店・営業所＞ 札幌支店／仙台支店／小石川オフィス／名古屋支店／大阪支店／広島支店／福岡支店／四国営業所／大宮営業所／印西営業所／横浜営業所／神戸営業所／北関東営業所／石岡BPOセンター／印西BPOセンター |
| 関連会社 | ＜子会社＞ NTK石岡ワークス ＜グループ会社＞ 株式会社ミヨシ／リーマン株式会社／ウーマンスタッフ株式会社／フランクリン・プランナー・ジャパン株式会社／株式会社松本コロタイプ光芸社／カグクロ株式会社／リーベックス株式会社／株式会社八光社／国際チャート株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.e-ntk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本通信紙株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/e-ntk_saiyo |
日本通信紙株式会社の営業 ★完休2日／年間休日125日以上／住宅手当など福利厚生充実／東証一部上場のグループ企業（1040180）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。