- 【事業内容】
- 四輪車および二輪車用ショックアブソーバ、パワーステアリングシステム、デファレンシャルギヤ、プロペラシャフト、ガススプリング、ボート用油圧機器など、輸送用精密機能部品の製造
勤務地
特長
制御設計と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | クルマの自動運転を支える開発エンジニア ◎栃木開発センター ◎Web面接対応 私たちは、クルマやバイクに搭載される部品の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。ショックアブソーバやパワーステアリングシステムと呼ばれる“足まわり部品”に強みをもち、「走る」「曲がる」といった基本性能を支えると共に、ドライバーや同乗者の安全性・快適性に貢献しています。【具体的にお任せしたいこと】 あなたには、ショックアブソーバやパワーステアリングの動きを制御するシステムの、ハード/ソフト面における開発・設計・検証業務をお任せします。 <扱う製品について> ショックアブソーバやパワーステアリングは、クルマの”乗り心地”を左右する部品です。ショックアブソーバは走行中に発生する車体の揺れを吸収する機能を、パワーステアリングはクルマの曲がる機能を担っています。 <業務詳細> まずは、モデル作成や検証業務などを通して製品知識を身につけるところからスタート。徐々に業務に慣れていただく予定ですので、ご経験に不安のある方もご安心ください。 ■ECU(電子制御ユニット)の仕様設計、検証 ■モデリングによるシミュレーション業務(モデルベース開発) ■機能安全(ISO26262)に準拠した開発環境、システム検証環境の構築 ※自社のテストコースで実際に性能を確認することもできます。 ※将来的には、開発リーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただきたいと思っています。 <開発環境> C/C++、MATLAB/Simulink など。 ◎得意先や取引先メーカーなど、社内外のあらゆる関係部署と調整を重ねながら開発を進めます。そのため、受け身の姿勢ではなく主体的に意見発信をしたり、相手に合わせたコミュニケーションを意識したりしながら、業務に取り組んでいただけることを期待しています。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【業界未経験歓迎!/高卒以上】 ■ソフトウェア開発の実務経験がある方(商材、経験年数などは不問) ■普通自動車免許 新しい事へのチャレンジに抵抗がなく、好奇心を持って貪欲に学べる方であれば、自動車に関する経験・知識は問いません。実際に、派遣のエンジニアや楽器メーカーで電気設計をしていた社員など、様々な経歴をもつ中途社員が入社しています! |
募集背景 | ■組織強化を目的に、複数名の積極採用を行ないます! 2030年の完全自動運転システム実用化に向けた業界の転換期を当社はチャンスと捉え、主力製品であるショックアブソーバやパワーステアリングを従来の「機械式」から「電子制御」に変更するなど、技術革新を進め製品化しています。今後、より多くのクルマに実装すべく、それらの協調制御のほか、更なる革新的製品の開発が急務となっています。そこで組織強化を目的とした増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
栃木開発センター/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1
◎マイカー通勤可(車種不問)、駐車場完備 交通
東北自動車道「鹿沼IC」から車で50分
北関東自動車道「宇都宮上三川IC」から車で40分 JR各線「宇都宮駅」から車で30分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/10:15~15:00、標準労働時間8時) ◎標準労働時間帯…8:15~17:00 ◎全社の月間平均残業時間は20時間です。 ◎毎週月曜・水曜・金曜の他、給与・賞与支給日はノー残業デーです。 |
給与 |
月給20万円以上(あくまで最低支給額) ※想定年収360万円~650万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。) 年収例
30歳/430万円(月給25万円+賞与/社宅適用、残業代・諸手当別途支給)
|
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土日) ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後発生) ■特別休暇 ◎繰越有給休暇取得実績100% ◎男性の育児休暇取得実績もあり。 ◎複数回、育休制度を適用・復職実績あり。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※2018年度実績5.2ヶ月分、2019年度実績5.4ヶ月分 ■交通費支給(月10万円まで) ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当 ■社宅適用あり(社内規定による。適用の場合、敷金・礼金・引越費用は会社負担) ■家族手当(第一扶養:月1万5000円、第二扶養:月7500円、第三扶養以降:月5500円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■従業員車輌販売 ■退職金あり ■社員食堂・食事補助あり ■出産・育児支援制度あり ■時短勤務OK ■健保直営保養施設(全国5か所)、契約保養所1500ヶ所 ■受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置) ★各種ホンダグループ厚生制度(ホンダ互助会、特別見舞金、ホンダ住宅共済会) |
会社名 | 株式会社ショーワ |
---|---|
設立 | 1938年10月28日 |
代表者 | 取締役社長 杉山 伸幸 |
資本金 | 126億9800万円(2019年3月期) |
従業員数 | 連結:12,240名 単独:2,678名 ※2020年3月期 |
売上高 | 2,604億3800万円 (2020年3月期/連結) |
事業内容 | 四輪車および二輪車用ショックアブソーバ、パワーステアリングシステム、デファレンシャルギヤ、プロペラシャフト、ガススプリング、ボート用油圧機器など、輸送用精密機能部品の製造 |
事業所 | ◆本社・埼玉工場/四輪開発 埼玉県行田市藤原町一丁目14番地1 ◆秦野工場 神奈川県秦野市菩提97-1 ◆御殿場工場(第一工場) 静岡県御殿場市神場2459-1 ◆御殿場工場(第二工場) 静岡県御殿場市駒門1-140 ◆浅羽工場/二輪開発 静岡県袋井市松原2601 ◆栃木開発センター 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1 ◆塩谷プルービンググラウンド 栃木県塩谷郡塩谷町上沢字黒岩下698番地1 |
関連会社 | 株式会社九州ショーワ 株式会社ショーワ精工 |
主要取引先 | 川崎重工業株式会社 / 株式会社クボタ / スズキ株式会社 / 株式会社SUBARU /ダイハツ工業株式会社 / トヨタ自動車株式会社 / トーハツ株式会社 /日産自動車株式会社 / 株式会社ホンダアクセス / 本田技研工業株式会社 /マツダ株式会社 /三菱自動車工業株式会社 / ヤマハ発動機株式会社 |
主要取引先2 | BMW AG / Bombardier Recreational Products Inc. /Ducati Motor Holding S.p.A. / Harley-Davidson Motor Company /Mercury Marine / SELVA Marine / Triumph Motorcycles Limited. /TVS Motor Company Limited |
企業ホームページ | http://www.showa1.com/ |
株式会社ショーワ(東証一部上場)のクルマの自動運転を支える開発エンジニア ◎栃木開発センター ◎Web面接対応(1039419)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。