- 【事業内容】
- 電気設備工事
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事スタッフ ★完全週休二日制!残業月10時間程度! 都内を主とした、首都圏エリアの物件の電気工事をお任せします。入社後は、業界で20年以上の実績をもつ代表がマンツーマンで電気工事の基本をお教えしますので、未経験の方も安心して手に職をつけられます!【3年かけて、じっくり技術を習得】 入社後は、代表が直々に仕事のイロハをお教えします。「電気設備の種類とは?」「どんな工事がある?」「丁寧な施工のコツ」など、サブコンから長年の信頼を得ている代表のノウハウを、余すことなくコツコツとレクチャー。普通であれば5年かかるところ、3年という短さで一人前を目指すことができます!来年1月には、ベテラン技術者が入社予定。代表含め2人のベテラン技術者が、あなたを一流に育てていきます。 【具体的な仕事内容】 首都圏を中心に、マンション・ホテル・飲食店舗・商業施設の新築工事、事務所・マンションの改修工事などの内装電気工事を行ないます。主に、サブコンのもとでの新築電気工事です。一部改修を請負うこともあります。いずれも、数十万人規模の人が利用したり宿泊したりする建物ばかり。無事に電気工事が完了したときには大きな達成感に包まれる現場です。 ※直近では、新宿区の児童相談所や秋葉原にあるホテルの電気工事を代表と共に手がけます。 ※新築と改修の割合は7:3です。 ※工期は1現場につき1年ほど。電気工事そのものの工期は10ヶ月程度です。 ※案件によっては、協力会社の工事スタッフと数名で工事を手がけることもあります。 【請負う工事の種類】 ■A工事/電力の引き込み工事などが中心 ■B工事/共用部分の照明やコンセントなどの電気工事 ■C工事/テナント、店舗など、決まったスペースに入る工事 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 ◎何か手に職をつけたい。将来に活きる技術力を身につけたい。 ◎せっかくならスケールの大きな建設物や施工に携わりたい。 ◎大手企業より少数のアットホームな会社に惹かれる。 |
募集背景 | ■業績好調による増員募集です。 一つひとつの現場での技量が認められ、徐々に信頼を獲得してきた当社。現在も電気工事の依頼は多くいただいているものの、人手不足のため、追いついていないのが現状です。社員が増えれば受注できる案件も増え、会社はさらに飛躍できると考えています。組織として力をつけるため、新たな仲間をお迎えし、事業拡大を図ります。 1月には、ベテランの技術者が仲間に加わる予定です。ベテラン2名が、未経験のあなたをあっという間に一人前に育て上げます。スキルや経験が無くても、「技術を身につけるんだ」という想いを持って、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
首都圏の電気工事現場
└9割が東京で、そのほか千葉、埼玉、神奈川になります。 ★基本は直行・直帰です。 本社/東京都江戸川区西小松川町23-7 ※転勤はありません。 交通
担当する現場で異なります。
本社/総武本線「新小岩」駅より徒歩15分 ※車・バイク通勤可能です。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。 ※現場により、時間帯に変動あり。 |
給与 |
月給25万~35万円+賞与+各種手当 ※経験者は35万円以上のスタートです。 |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(残業代は100%支給します) ■休日出勤手当 ■資格手当 ■日払い応相談 ■制服・道具貸与 ■資格取得支援あり ■車・バイク通勤OK ■直行・直帰OK(現場による) |
会社名 | へつぎ電設 |
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設立 | 平成8年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 戸次 保幸 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 0名 ※代表1名の会社です。 |
事業内容 | 電気設備工事 |
事業所 | 東京都江戸川区西小松川町23-7 |
企業ホームページ | http://hetsugi.com/ |
採用ホームページ | へつぎ電設 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/msn_saiyo23 |
へつぎ電設の電気工事スタッフ ★完全週休二日制!残業月10時間程度!(1039211)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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