へつぎ電設

会社概要

  • 設立 平成8年4月
  • 代表者 戸次 保幸
  • 資本金 百万円
  • 従業員数 1名 ※社長を含め2名の会社です。
  • 事業内容 電気設備工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
技術力が身につく事。また、実際に完成した現場を見ると達成感があじわえる点。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
少数精鋭の会社な為、マンツーマンで教えてもらえる環境である。

クチコミについての、企業からのコメント

まだまだ当社は社員が2名しかおりません。
自慢できるような教育制度もありません。

技術を継承したい。誰かの役に立ちたい。もっと当社のサービスを多くの人たちに提供したい。
そう思って当社を立ち上げました。

一緒に働いて頂ける方をお待ちしています。
三人四脚で会社を作っていきましょう。
2017.2.21 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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給与月給35万円~★昇給年1回、賞与年1回
勤務地首都圏近郊の電気工事現場。本社/東京都江戸川区西小松川町23-7※転勤なし。