仕事内容 |
総務人事 会社の未来を創る、ビッグミッションを担う。
当社では大幅な業務拡大により、人事制度・労務管理体制の整備、給与計算・財務管理などの基幹システム導入、人材採用体制の強化など、さらなる体制整備が必要となっています。あなたには総務人事スタッフとして、各ミッションにおける中心的な役割を果たして頂きたいと考えています。
◆また、人事では制度・仕組みの見直しを行い、「組織の再構築」に向け、活動しています。月に1度は勉強会も開催。一つひとつの意見が、会社の今後の成長を担うために必要不可欠なものとなるでしょう。あなたもこれまでの経験を活かし、遠慮することなく、自発的にアイデア・意見を発信してほしいと思っています。今の会社にない新しい風を吹き込み、影響を与えてくれることを期待しています!
◆基本的には総務人事スタッフとして、中途・新卒社員の採用活動も担当します。 それ以外にも経理や経営企画、営業企画等の管理系業務にも就くことが可能です。会社の中心で主体的な業務に取り組んで頂けます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25~35歳位までの方 ■総務・人事・経理の実務経験がある方は優遇します。
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募集背景 |
事業拡大に伴う、増員募集。当社の成長を支えてください!
会社運営を任されていると言っても過言ではない、総務人事。現在、制度の見直し・仕組み改訂など、組織の再構築を目指し、活動しています。必要なのは、これまでの経験を活かして、意見を投じ、新風を巻き起こしてくれる人財。今回は、京都で2名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 (正社員登用が前提です) ※ケー・エー・シーの中途採用は、全員が継続雇用を前提とした契約社員として勤務して頂きます。今回の採用については、1~2年後に正社員に移行することを前提として採用いたします。 |
勤務地・交通 |
交通
■京都本社 JR嵯峨野線・地下鉄東西線「二条駅」より徒歩10分、 または阪急「西院駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給20~29万円 ※あなたの経験・能力を充分に考慮し、決定します。 ※入社後の活躍は正当に評価します。 |
休日休暇 |
週休2日制(日曜日・月2回土曜日) 、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回、賞与年2回、残業手当、交通費全額支給、各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、 レクリエーション有 ◎住宅制度有/Uターン・Iターン等で転居が必要な方もお気軽にご相談ください。 |
配属部署・教育制度 |
現在、本社管理部門のスタッフは8名(男性3名、女性5名)。 総務と人事の2グループに分かれていますが、皆同じフロアにデスクを並べています。お互いに協力し合い、密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきますので、すぐに馴染んで頂けると思います。スタッフ一同、あなたが仲間に加わってくれる日を心待ちにしています。ビジョンを明確にし、共に盛り上げていきましょう!
基本的にはOJTを中心に身に付けて頂きますが、当社では研修制度にも力を入れています。
■技術研修所での実務研修 採用・管理する研究開発スタッフたちがどんな仕事をしていくのか、どんな人材が必要となるのかを理解するため、研究開発スタッフたちと共に研修を体験して頂きます。
その他には、外部講師を招いての講義(管理者養成研修、労務管理の研修)や、面接のロープレ、社外研修なども積極的に行っています。 |
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