- 【事業内容】
- ドミノ・ピザの国内チェーン運営 ※世界で1万8000店舗を展開 ※国内店舗数・売上ともに業界第一位(2019年07月10日 日経XTRENDより)
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仕事内容 | 店長候補 ★35周年、国内700店舗突破★売上高前年比125%アップ/店長月給30万円~/賞与年3回 『ドミノ・ピザ』の各店舗にて、ピザ作りやお客様対応、スタッフのマネジメントなど店舗運営業務をお任せします。その後、店長として売上や利益、人件費等の管理もしながらお店を束ねるポジションに。仕事一つひとつはシンプルですので、すぐに覚えられるはずです。【店舗運営業務】 まずはドミノ・ピザの要となるピザメイクを中心に担当。各店舗で、生地の成形やトッピング、焼くところまで一貫して行なっています。 ■具体的には ・注文対応 ・来店対応 ・食材の補充、店内清掃 ・デリバリー ※基本はバイトスタッフが担当 【店長業務】 入社後、最短3ヶ月で店長に昇格。お店の規模や場所によりますが、1店舗あたり社員1~2名、アルバイトスタッフ20~30名で運営しています。スタッフは、高校生や大学生が中心。積極的にスタッフとコミュニケーションをとりましょう。 ■具体的には ・アルバイトの育成、シフト管理 ・売上の管理 ・キャンペーンやイベント等の企画 <当社の特徴> ★国内700店舗を達成! 今年35周年を迎えた当社。日本全国にドミノ・ピザをお届けできるよう1000店舗まで拡大予定です。 ★キャリアアップのチャンス! 会社自体も成長中だからこそ、自己実現できるチャンスが多いのも特徴。店長からSV・独立・本部で教育に携わるなど、さまざまなキャリアが描けます。 ★ダイバーシティの取組を推進! 女性活躍推進プロジェクトとして【時短勤務】の店長候補ポジションをつくりました。たとえば現在、育児や介護を行なっている方も正社員として活躍可能。育児が落ち着いたら、フルタイム勤務に戻すことも。産休育休からの復帰実績も多数あり、安心して復帰できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■原付免許 もしくは 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※飲食業界での店長・MG経験のある方は、その経験を活かしていただけます。 <応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません> 今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などはいっさい不問です。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。人柄重視の採用です。少しでも興味を持っていただけたら、まずはご応募ください。一度面接でお話ししましょう。 |
募集背景 | ★ピザ=日常食へと、気軽にご利用いただけるブランドへ! 世界で1万7000店舗を展開するドミノ・ピザ。当社は、その日本国内チェーンの運営を手掛けています。1985年9月に第一号をオープン。以来、日本の宅配ピザのパイオニア的存在として成長してきました。イートインスペース設置店舗の拡大や、注文アプリの導入、配達時間短縮における挑戦など、常に時代を先取りする戦略で業界をリードしています。 現在は国内700店舗以上を運営し、次なる目標は全国で1000店舗。今後も「より多くのお客様に美味しいピザを提供する」という理念をより一層実現していくため、店長候補となる方を200名募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
関東、東北、東海、関西、九州エリア内のドミノ・ピザ店舗
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ☆U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 【東北】山形 【東海】愛知、静岡、三重、岐阜 【関西】大阪、奈良、兵庫、京都 【九州】福岡、熊本、鹿児島、宮崎、大分 ※山形・鹿児島・宮崎・大分は2020年11月にオープン予定です。 交通
店舗によって異なります。
※マイカー通勤OK!駐車場あり |
勤務時間 | 10:00~25:00の間のシフト制(実働8時間) 【シフト例】 10:00~20:00 15:00~25:00 ※店舗により閉店時間が異なります。 |
給与 |
月給26万円以上 +賞与(年3回)+インセンティブ +各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給額は、一律支給の住宅手当(3万5000円)とみなし残業手当(55時間分/7万5000円)を含みます。みなし残業時間超過分は、別途残業手当を支給いたします。 ☆店長昇格後は、月給30万円以上(上記同様の手当含む)となります。 ☆日々のがんばりや成果に応じたさまざまなインセンティブを支給。詳細は下記《インセンティブについて》欄をご覧ください。 年収例
500万円/25歳(入社3年)
610万円/30歳(入社6年) |
休日休暇 | ■シフト制(月9日休み│2月は月8日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■長期・連続休暇 └5日以上の連続休暇の取得が可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(随時) ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給) ■住宅手当(3万5000円を一律支給) ■出張手当 ■職務手当 ■家族手当 ■財形貯蓄 ■出産・育児支援制度 ■女性管理職登用実績あり ■退職金 ■各種研修制度あり ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■社員割引制度(半額) ■社内部活制度 ■フランチャイズ独立支援制度 ■海外研修、各種インセンティブあり ■ベネフィットワン ■確定拠出年金 ■団体長期障害所得補償保険 ■従業員満足度調査(GLINT、ストレスチェック)年2回実施 ■時短勤務の店長候補ポジションあり ※子育て・介護を行なう方でも正社員で働ける役職をつくりました。 |
教育制度 | ▼本社・東京店舗での研修(1ヶ月目) └まずは2日間、本社でオリエンテーションを受けていただきます。その後、2週間専任の教育担当のもと、東京の店舗で現場の業務を学びます。残り2週間はご自宅付近の教育店舗にて基本的な店舗業務を学びます。 ▼本社研修(2ヶ月目) └売上戦略の立て方や人材マネジメントなど、店舗運営に必要となるスキルを学びます。研修内容は、テストを通して確認します。 ☆座学や実習および、eラーニングを用いた充実した教育プログラムを用意。誰でも簡単に店作りのノウハウを学んでいけます。早ければ入社1年目で店長へのステップアップが可能です。 |
インセンティブについて | <インセンティブ> 目標売上や店舗の評価基準など、30種類以上のインセンティブを用意!報酬も、1万円~10万円の賞金や高級腕時計、海外研修旅行など、ユニークな内容を揃えています。 <コンベンション&アワード> 毎年、ドミノ・ピザ全社員とオーナーが集まり、業績の発表や、優秀な社員の表彰などを実施。全社員が一致団結する、年に1度のビックイベントです。 <海外研修> 2年に1回、ドミノ・ピザの世界的イベント「ワールド・ワイド・ラリー」がラスベガスで開催。成功事例の発表や、世界一のピザメイカーを競う大会などが行なわれています。成績優秀者やインセンティブを獲得した人が、この1週間の海外研修に参加できます。 |
会社名 | 株式会社ドミノ・ピザジャパン |
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設立 | 2011年7月(創業1985年9月) |
代表者 | 代表取締役 ジョシュア・キリムニック |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 正社員:770名 アルバイト:12000名 (2021年10月現在) |
売上高 | 775億円(2021年6月期実績)★前年比130%増 592億円(2020年6月期実績) 470億2700万円(2019年6月期実績) 414億円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ドミノ・ピザの国内チェーン運営 ※世界で1万8000店舗を展開 ※国内店舗数・売上ともに業界第一位(2019年07月10日 日経XTRENDより) |
事業所 | ■本社/東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4,5,7F |
企業ホームページ | https://career.dominos.jp/ |
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