- 【事業内容】
- ■建築・土木・建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務におけるアウトソーシング事業 許可番号:派13-300710 ■建築設備の作図、CAD操作(T-fas)に関する講習の開催 ■建築設備及び特殊建築物の定期検査 ■耐震診断、外壁診断業務
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業(企業と技術者のマッチングなどを担います)★未経験者でも月給28万円~/創業47年目 >人材不足にお困りの建設会社へ、高いスキルを持つ技術者を派遣する、人材サービスの営業をお任せします。既に取引のある企業への対応が約7割。未経験でも始めやすいのが特徴です。【お任せしたいこと】 ■コーディネート業務 クライアントの「こんな人材がほしい」という条件と、技術者の希望勤務地などの条件を照らし合わせ、お互いが納得するマッチングを図ります。もし条件が一致しない場合は、交渉や調整を行います。企業と技術者の、良い出会いをつくるお仕事です。 ■技術者のフォロー 月1回、技術者と電話や面談で話します。業務量や職場の人間関係など、困っていることはないかヒアリング。技術者が気持ちよく前向きに働けるよう、優しくフォローしていきます。 ■デジタル化の推進 FAXを使うなど、まだまだアナログな部分も多い当社。そこで「名刺をクラウドで管理する」「オンライン商談ツールを導入する」など、IT化を進めています。あなたの意見もぜひ聞かせてください。 ※現在50~70社と取引しており、技術者は130名ほど在籍中。4名の営業で分担しています。 【1日の流れ】 08:30 朝礼にて、営業同士で情報共有。 09:00 提案資料の作成や案件の整理といった事務作業。 12:00 お昼休憩。 13:00 いくつかの建設現場へ出向き、技術者の方々と面談。 17:00 新規開拓のため企業へ訪問。ニーズをヒアリング。 18:30 打ち合わせを終え、業務終了! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界&職種未経験者、第二新卒歓迎|学歴不問> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、Outlookの基本操作ができる程度で問題ありません。 ★「人の面倒を見るのが好き」「コミュニケーション力に自信がある」という方や、販売・接客など積極的に人と話す仕事を経験したことがある方は、なお歓迎します。 |
募集背景 | ■さらに多くの企業へサービスを提供するべく、増員します。 大手建設会社を中心に、アウトソーシングサービスを提供する当社。創業して今年で47年、ずっと黒字経営を続けてまいりました。取引先からの信頼も厚く、継続してご依頼をいただいています。 今後、社内のIT化を進めることで、今まではアプローチしづらかったエリアにもサービスを展開したいと考えています。さらなる成長を目指し、組織強化のために新たなメンバーをお迎えすることにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都新宿区高田馬場1-2-15 永谷ビル 4F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩約3分
各線「高田馬場駅」より徒歩約7分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均30時間ほどとなっています。 |
給与 |
未経験者:月給28万円~30万円+賞与年2回 経験者:月給30万円~40万円+賞与年2回 ※スキルや知識を考慮して随時加給します。 ※上記金額には固定残業手当(月30時間分・5~9万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※新規顧客の開拓を行う方、歓迎です。成果に応じてさらに別途業務手当が加算されます。 年収例
500万円/35歳・入社5年
900万円/53歳・入社16年 |
休日休暇 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(産休取得・復帰実績あり!) ★女性が働きやすい環境も整えています。 産休・育休制度を気兼ねなく活用できるよう、全社を挙げて利用を推進。男女ともに管理職者として活躍できる環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) └創業以来、毎年欠かさず支給中です! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■役職手当 ■退職金制度 ◎スタッフの交流を深めるため、年に1回ホテル等の会場を貸し切ってのパーティーを開催しています! |
入社後の流れ | ■研修内容 入社後、まずは先輩社員の仕事に同行。商談の進め方や技術者の方と話す内容など、仕事に必要なことはイチからお教えします。また、業界について学べるテキストも用意しています。さらに、日々の夕礼では質問タイムを設けており、分からないことや不安なことを話しやすくなっています。 ■ひとり立ちまでの期間 入社1ヶ月ほどで仕事の流れは理解できると思います。およそ3ヶ月後ほどでの独り立ちを想定しています。 |
会社名 | 新日本技術株式会社 |
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設立 | 1987年7月(創業:1974年11月) |
代表者 | 代表取締役 柴田 義則 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 138名(2020年9月時点) |
売上高 | 13億9000万円(2020年2月期実績) |
事業内容 | ■建築・土木・建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務におけるアウトソーシング事業 許可番号:派13-300710 ■建築設備の作図、CAD操作(T-fas)に関する講習の開催 ■建築設備及び特殊建築物の定期検査 ■耐震診断、外壁診断業務 |
事業所 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-2-15 永谷ビル 4・5・6F |
主要取引先 | 新菱冷熱工業(株) 高砂熱学工業(株) 三機工業(株) 大成設備(株) 清水建設(株) 鹿島建設(株) (株)アルモ設計 (株)太平エンジニアリング (株)竹村コーポレーション (株)西原衛生工業所 他 |
企業ホームページ | http://www.sinnihon-g.co.jp |
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