未経験歓迎の人材コンサルタント★地域密着で多くの企業と人に貢献★年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/24 - 2020/11/25)
未経験歓迎の人材コンサルタント★地域密着で多くの企業と人に貢献★年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「あの人が来てくれたおかげ」そんなお客様の声が嬉しい。
地域に密着した人材サービス業を展開し、多くのお客様を支援してきた当社。千葉県千葉市にある関東支社では、千葉エリアの企業の永続的な発展を支えていくことを目指しています。
お任せするのは、企業が抱える人材の課題やニーズをヒアリングして、求職者に仕事を紹介する人材コンサルティング。地域に密着してお客様を支えていくことで、会社の発展や地域の人々に貢献できるやりがいのある仕事です。
「人の役に立ちたい」「困っている人・会社を助けたい」という思いをお持ちの方。人材業界での経験がなくても、今のあなたの就職・転職活動の経験が、ここできっと活かせますよ。
関東支社は経験豊富なベテラン社員ばかり。お互いに助け合う風土があり、あなたのこともきちんとサポートします。さまざまな経験を積みながら、一緒に千葉を盛り上げていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
未経験歓迎の人材コンサルタント★地域密着で多くの企業と人に貢献★年間休日125日! 人材コンサルタントとして、企業が抱える人材に関する課題解決や、求職者の豊かな暮らしのためにお仕事を紹介することがミッション。法人企業と求職者をマッチングさせるコンサルティング営業をお任せします。
<企業の特徴> 担当するお客様は、鉄鋼や食品工場、町工場など製造業や物流業の企業が多いですが、業界・職種に限らずあらゆる企業とお取引しています。生活インフラに直結している業種が多いため、お客様からのニーズも安定しています。 また、船橋市近辺や佐倉市、成田市、八街市、千葉市など営業エリアをあえて限定し、基本的に車で移動しています。エリアを限定することで営業活動と顧客フォローの時間がしっかりと担保されるので、細やかな営業活動ができお客様からのリピート率も高いです。
<業務の流れ> ▼企業へのニーズ調査 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する悩みやニーズをお伺いします。 ▼企業訪問 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から課題を詳しくヒアリングします。 ▼求職者のコンサルティング ご経歴やご希望等を考慮した上で、最適なお仕事をご案内します。 ▼入社 企業とスタッフ双方のニーズを満たした上で入社となります。 ▼入社後のフォロー 就業後は、入社後1日目や1ヶ月など定期的に、企業やスタッフとコミュニケーションを取り、困っていることはないかなど親身にフォローしてください。
◎慣れてきたら自分の裁量で業務を進められます! 一通りの仕事を覚えたら、後はあなたの思うように仕事を進めてください!お客様へのアプローチをどうするのかというのはもちろん、スケジュールの組み方や、求職者のフォローの仕方など、あなた自身の思った通りに進めることができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴・経験不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可)
◎やりがいを感じて働きたい方、新しい環境で成長したい方必見!
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募集背景 |
北海道の地で、人材派遣・転職支援サービスを提供してきた当社。エリア拡大に向けて千葉県千葉市に関東支社を立ち上げ、千葉エリアに多い製造や物流業界を中心に人材派遣・転職支援サービスを展開。地域に根付いたきめ細やかな対応で、多くのお客様とお取引いただいておりますが、今回、より柔軟にお応えできる体制にするため、スタッフを増員することになりました。やりがいを感じて働きたい方、新しい環境で成長したい方必見!知識・経験がなくても挑戦できる、人材コンサルタント職に沢山のご応募お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 |
勤務地・交通 |
関東支社/千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー20F ◎U・Iターン歓迎
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
固定給制 月給24万9000円~27万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・3万7200円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ※5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯電話貸与 ■退職金制度あり ■社員旅行 |
教育制度・評価制度 |
<教育制度> 入社後は先輩スタッフがみんなでフォローしていきます。ノウハウは惜しみなく教えていきますし、分からないことや困ったことがあれば、周りの先輩たちに聞きやすい環境があるので安心してください。
<評価制度> 当社は自己成長を大切にしているため、上から目標を与えられるのではなく、3ヶ月に一度、自分で目標を設定します。それをもとに上長と面談を行ない、自己成長するためには何を高めればいいのかなどを話し合います。もちろん、成果は公正に評価して給与や賞与に反映します。 |
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