- 【事業内容】
- ■木造住宅新築工事 ■リフォーム・リノベーション ■住宅の設計・施工
勤務地
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仕事内容 | 注文住宅のアドバイザー(社内初ポジション)★お客様へのヒアリング~引き渡しまで“一貫して”担当! 埼玉県春日部市を中心に、注文住宅の設計・施工を手がける当社にて、ご依頼を受けてからその後のプランニングまで一貫して担当します。デザイン性と機能性を両立する『R+house』ブランドは、理想の住宅を手の届く価格で実現。顧客層は20代~40代の方が多いです。<流れ> ▼お問い合わせ~ヒアリング 当社が開催する「マイホームセミナー」と呼ばれるイベントやホームページをキッカケに、お客様から電話やメールでお問い合わせが来ます。100%反響型なので、こちらから営業はしません。実際にお会いしたらご要望をヒアリング。趣味・家族構成・ライフスタイル・デザイン・予算などを把握します。 ※お客様が土地を決める前には、実際に土地の状態をチェック。また、ニーズのヒアリングは建築家やインテリアコーディネーターと一緒に行なうことも。 ▼予算組み お客様と複数回、打合せを実施。希望の住宅を実現するために必要な資金をもとに予算を組んでご提案。その後、『R+house』に所属する、お客様に合う“アトリエ建築家”を選定します。 ▼プランニング~契約 設計業務は建築家が担当します。建築家から大枠の設計図が上がってきたら、ヒアリングした内容と土地調査の結果をもとに「予算内に収まっているか」「間取りは適切か」などをチェック。必要に応じて調整をしてもらいます。気に入っていただけたら契約となり、受注⇒着工…と進みます。 ※設計経験者は自身で設計まで担当する事も可能。未経験の方、スキルに自信がない方は建築家に依頼・相談する形からスタートすればOK。ゆくゆくは設計職のキャリアも目指せます! ★その後も現場に出向いて進捗を見守り、完成したら引き渡し。居住中のアフターフォローも担当。 ★お問い合わせは月10~15件。月に2案件ほどが並行して進みます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験者、第二新卒、歓迎> ■下記2点を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・建築物の設計、施工管理、インテリアコーディネーター、建築士、宅建士などとして働いたことがある方 ⇒具体的な職種は問いません。建築物に関する知識や、問い合わせ~竣工までの一連の流れでどんな業務をどのように進めるか…といったことを実務で経験し、知っているレベルの方を想定しています。 ◎実務経験をお持ちでなくとも、「建築や設計に関連する資格を持っている」「学校で専門的に勉強していた」という方であれば歓迎いたします!まずはぜひ、ご応募ください。 ◎営業からその後のプランニングまで幅広く担当します。一貫して手がけていた人なんてそうそういませんので、入社後は、自分に足りない知識やスキルをイチから習得していけば大丈夫です。 |
募集背景 | 埼玉県春日部市を拠点に、木造新築住宅の設計・施工を手がけるハートムリビング。目指しているのは「かっこよくて、住心地のイイ家」。理想の住まいを手の届く価格で提供できる『R+house』というブランドを主力に、これまでに数々のお客様の家づくりをサポートしてきました。 そんな当社では、お客様により近い立場で寄り添い、一貫してサポートしていける“アドバイザー”のポジションを新たにつくることに。「営業がいて、設計がいて…とバラバラに支援するのではなく、一人が始まりから終わりまで伴走できれば理想的だな」と考えました。そこで、今回の募集に至っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県春日部市梅田2-4-36
※転居を伴う転勤はありません。 交通
東武鉄道伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩約10分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間を想定しています。 |
給与 |
■月給22万円~41万円+賞与年1回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎頑張った分を、賞与や昇給にきちんと還元しています! 年収例
530万円/38歳(経験1年)
630万円/45歳(経験2年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日以上/水曜固定+他)※社員が月に1度は土日休みができるよう制度を整えました。 ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(7日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(9月、3月)※期末 ■賞与年1回(3月)※決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■職務手当 ■各種研修あり ・初期研修 ⇒『R+house』ブランド主催の研修を3日間にわたり実施。 ・施工管理研修 ⇒建築用語、図面の見方、スケジュール組みや工務店との交流などを学びます。 ・FP(ファイナンシャルプランニング)研修 ⇒住宅購入やローンなどについて3日間×2回に分けて学びます。 ・ロープレ研修 ⇒『R+house』ブランドの加盟店が集まる研修です。 ・ベンチマーク研修 ⇒別業界の成長企業と交流の場を設け、実績が出ている理由などを学びます。 |
入社後の流れ | ▼入社後は同席からスタートしていけます。 新規のご依頼が来たら、代表の打ち合わせへの同席からスタート。仕事の流れを覚えます。まずはサポート業務から携わっていけばOK。3ヶ月~半年ほどで一連の流れを把握し、反響で依頼が来た際のお客様対応が問題なくできるようになるでしょう。 少しずつ、注文住宅づくりを一貫してサポートできるようになります。また、経験を積んでもっと別のキャリアを目指したいとなった場合、例えば「設計担当」として家のデザインをゼロから手がけたり(※設計経験者は最初から担当可/営業がいない企業だからこそ専門的にスキルを磨けます)、配属部署が大きくなれば“組織作り”に携わることも可能です。 |
一緒に働く仲間 | ▼少数精鋭の会社で男女ともに活躍中! 一緒に働くのは、代表やインテリアコーディネーター、施工管理の社員など。代表が営業活動から引き渡しまでの一連を手がけており、入社後は主に代表の下について、二人三脚で経験を積んでいきます。 社員は全員で6名。男女比は3:3で、もちろん中途入社のメンバーも活躍中。年齢は20代~50代の人まで。今回は2名の採用を考えているので、入社後は“同期”と出会うチャンスもあります。 少数精鋭だからこそ、お互いにしっかり顔を見ながら仕事ができます。コミュニケーションも活発なので、気軽に相談しあえる点も魅力的だと思います! |
会社名 | ハートムリビング株式会社 |
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設立 | 2009年5月 |
代表者 | 代表取締役 畑田 智幸 |
従業員数 | 4名 |
売上高 | 3億2000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■木造住宅新築工事 ■リフォーム・リノベーション ■住宅の設計・施工 |
事業所 | ■本社 〒344-0052 埼玉県春日部市梅田2-4-36 |
企業ホームページ | http://www.heartom.co.jp/ |
採用ホームページ | ハートムリビング株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/heartom_jobs |
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