店舗スタッフ(店長候補)◎東証一部上場の安定企業◎新店続々オープンにより大量採用中!◎賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/24 - 2020/12/02)
店舗スタッフ(店長候補)◎東証一部上場の安定企業◎新店続々オープンにより大量採用中!◎賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
成長の秘訣。それは「従業員の笑顔×お客様の笑顔」
焼肉食べ放題専門店でありながら女性をメインターゲットとして、“プレミアムな食べ放題”を提供する『プレミアムカルビ』。現在、神奈川県で2店舗を展開中しており、今年の4月以降はさらに売上が拡大中。大盛況を受け、今後は関東を中心に2021年12月までに12店舗を目指して拡大予定です。
スピード成長の秘訣は、“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”というコンセプト。お客様の笑顔のためには、従業員の笑顔が必要不可欠です。時間外手当は全額支給、賞与年2回といった待遇面はもちろん、働きやすさも追及。おしゃれでかわいい有名ブランドの制服も、従業員の笑顔を引き出す理由なのです。
今回は、未来の店長として『プレミアムカルビ』を一緒に盛り上げてくれる方を募集します。積極的なアイデアが出せるのも、オープニングメンバーならでは。装飾やオペレーションなど、気が付いた点はどんどん提案してください。
店舗展開と共にポジションも増えること間違いなし。確実にステップアップができる環境で、『プレミアムカルビ』と共に大きく成長しませんか?
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ(店長候補)◎東証一部上場の安定企業◎新店続々オープンにより大量採用中!◎賞与年2回! “日本一お客様を笑顔にする焼肉店”がコンセプトの『プレミアムカルビ』を展開する当社。あなたには店長候補としての仕事をお任せします。
【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、接客・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。それと同時に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。
【キャリアアップ】 経験などにもよりますが、1年後に副店長、2年以内には店長をお任せしたいと考えています。店舗が増えるに従って店長のポジションも増えるため、確実にステップアップができます。また、店舗が増えることで、本部社員も必要となります。店長経験後に、スーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わることや、メニューの企画開発をする等、店舗での経験を活かしたキャリアチェンジにも挑戦できる環境です。
【組織体制】 1店舗あたりのスタッフ数は約100名。その内社員は4、5名です。
【一日のスケジュール例】※早番も有 <中番> <遅番> 11:00 出社・ランチの開店準備 15:00 出社・ディナーの開店準備 11:30 ランチ営業開始 17:00 ディナー営業開始 15:00 休憩(120分) 20:00 休憩(60分) 17:00 ディナー営業開始 23:00 閉店準備 21:00 帰宅 24:00 帰宅
【お客様はもちろん、従業員満足度が高い!】 プレミアムカルビのお客様満足度は高く、リピーターのお客様も多数おられます。リピーター増加の秘訣はお客様に一番接する従業員からの提案!実際に、食器の割れやすさについて従業員から意見が上がり、改善されたケースも。意見が反映されやすいプレミアムカルビは、お客様はもちろん従業員も笑顔で過ごすことができる職場です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
★経験ではなく、意欲を重視します。ブランクのある方も歓迎です。 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい ・規模の大きい組織のマネジメントに挑戦したい ・新規事業の立ち上げメンバーとして頑張りたい ・自分の意見を反映できる職場で働きたい 等
まだまだ始まったばかりの事業のためできることは沢山あります。“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”のコンセプトに賛同してくださる方をお待ちしています。
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募集背景 |
業務スーパーをメイン事業として展開している当社。事業の第二の柱として注力しているのが、焼肉店『プレミアムカルビ』です。こだわり抜いた内装デザインや専属のパティシエが手掛けるスイーツ&ジェラートは、女性だけでなくファミリー層にも人気。デート、記念日、宴会など、どのようなシーンにも利用していただけるため、業績は好調。現在、神奈川県内にある2店舗に加え、2020年内に2店舗の出店が確定しています。さらに、2021年12月までに8店舗のオープンを計画しています。各店舗の店長として、『プレミアムカルビ』を一緒に盛り上げてくれるメンバーを、10名以上募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はございません。 |
勤務地・交通 |
■宮前平店/神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-14 ■上大岡店/神奈川県横浜市南区中里1-9-24 ■西鶴間店/神奈川県大和市西鶴間2-1-3 ※2020年10月オープン ■春日部店/埼玉県春日部市 ※2020年12月オープン ■立川店/東京都立川市 ※2021年3月オープン
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※新規店舗オープン前は、既存店舗にて勤務していただきます。 ※今後も一都三県を中心に、順次拡大予定です。 ※マイカー通勤の可否(店舗によって異なります)
交通
勤務地により異なります。
■宮前平店/東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分 ■上大岡店/横浜市営地下鉄ブルーライン、京急本線「上大岡駅」より徒歩13分 ■西鶴間店/小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均40時間)
<シフト例> 9:00~18:00(休憩1時間) 11:00~21:00(休憩2時間) 15:00~0:00(休憩1時間) |
給与 |
月給20万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定いたします。 ※上記月給は基本給です。 ※固定残業はありません。残業代は1分単位で全額支給しています。 ※賞与は業績によって変動する可能性があります。
<月収例> 月収27万円(月給22万円+諸手当)/1年目 月収40万円(月給33万円+諸手当)/店長職 ※上記月給は基本給です。 |
休日休暇 |
<年間休日118日> ■4週8休制(シフト制) ■年末年始休暇(2日) ■産休・育休 ※取得、復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3日連続の休暇を年2回) ■ライフサポート休暇(1日単位の休暇を年5回) ※毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。 ※試用期間終了後に付与します。2020年9月2日から2021年9月1日に入社した場合、初回付与は2021年11月1日です。 ※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
◎5日以上連続休暇も取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回、および必要に応じて随時 ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■出張手当(日帰り/3000円、宿泊/5000円) ■役職手当 ■家族手当(被扶養者に該当する配偶者と子ども1人目/月5000円、子ども2人目以降/月3000円) ■従業員持株会 ■退職金 ■店内禁煙 ■制服貸与 ※某アパレルブランドの特注品。スタッフからの評判も高い制服です。 ■資格取得補助制度 ■書籍購入補助制度 ■外部セミナー費用補助制度 ■人間ドック補助金制度(30歳以上・2年に1回) ■従業員割引あり ★150円で石焼ビビンバや冷麺が食べられます!ほかの商品は単品価格の半額です! |
入社後の流れ |
入社後は、店舗でオペレーションを習得していただきます。接客、キッチン、製菓を順番にマスターしましょう。これまでの経歴や得意分野、店舗の状況に合わせ、習得しやすい業務からスタートします。1つのオペレーションは、習得までに約3ヶ月を想定。半年程でアルバイトの教育ができるレベルに到達するのが目安です。3つのセクションを順番に習得し、約1年後には一通りの業務ができる状態を目指しましょう。その後は、マネジメント業務にも携わります。ワークスケジュールの管理や棚卸・商品の発注といった数値管理などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう、成長していただきたいと考えています。 |
こだわりや特徴 |
◎こだわりのメニュー 高級なお肉や自家製のタレ・ドレッシングを用意している他、デザートにも力を入れています。製菓専用の厨房を設け、各店舗に在籍するパティシエが手作りしています。味や見た目がいいのはもちろん、食べやすさにも配慮したデザートと、季節限定フレーバーを合わせた18種類のジェラートも人気です。
◎アメリカ西海岸のカフェをイメージした店内 木のぬくもりを感じるダイニング形式の店内は、おしゃれで落ち着いたカフェのような雰囲気。9割が女性で埋まることもあります。 |
株式会社神戸物産(プレミアムカルビ)の店舗スタッフ(店長候補)◎東証一部上場の安定企業◎新店続々オープンにより大量採用中!◎賞与年2回!(1033818)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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