| 仕事内容 | 法務（管理職候補）★完全週休2日制 ★スキルが生かせる ★希望に合わせたキャリア形成をサポート！ あなたには、法務に関わる業務全般に携わっていただきます。まずは、適性や経験に応じてできるところからお任せ。全拠点の法務の仕事を一手に担う、重要なポジションです！【主な仕事内容】 ■契約書の確認 新規のプロジェクトや顧客に関する契約書について、内容の確認を行ないます。法的に間違いないかなど、細やかな精査を心がけましょう。 ■与信審査 取引先や新規顧客に対して、取引開始時に与信審査を行ないます。 ■コンプライアンス・社内規定の整備 反社会的勢力の排除や機密保持の観点に基づき、コンプライアンスおよび社内規定の整備を行ないます。事業規模の拡大に伴い、仕組み化やルールづくりが追いついていない部分については、イチから策定に携わることも可能です。 ■弁護士対応 万が一訴訟などがあった場合、弁護士や裁判の対応をお願いします。 ■問い合わせ対応 「新しい会社と契約しようと考えているが、法的にこの内容で問題はないか？」など、社内から問い合わせがあった場合に適宜対応します。様々な部署の社員と関わるため、丁寧な対応を心がけましょう。 【仕事のポイント】 配属先となる法務部門は、立ち上げから間もない新しい部署。整備されていない部分もまだまだあるため、仕組みづくりからお任せしたいと考えています。ベストな方法を模索しながら、ルールの整備化やマニュアルづくりなどを進めていきましょう。法律の遵守や不備の有無で会社の信頼度が大きく変わるので、やりがいの大きいお仕事です。 ＜教育体制について＞ はじめに、当社の法務関連の業務全般をご理解いただいた上で、適正に応じて段階的に仕事をお任せしていくかたちになります。経験の浅い方でも、先輩社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【業種未経験、歓迎！】 ■事業会社の法務部門での実務経験もしくは、法務関係（リーガルチェックなど）の業務経験がある方 ※ブランク・転職回数は問いません。 ※経験年数は不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 1995年設立の当社。小学校や大型商業施設、飲食店といった建物への電気工事を中心に、太陽光パネルの設置、土木工事、設備保安管理など、幅広い事業を手がけています。地元に根ざした事業を展開しており、現在は東京・愛知・大阪・神奈川など拠点も多数。おかげさまで設立以来、黒字を続けています。 企業規模の拡大に伴い、近年は法務関係の業務も増えてきました。そこで新たに法務部門を設置。現在は他部署と連携しながら業務をこなしています。今回の募集では、法務の知見や業務経験をお持ちの方を採用。これまでの経験を生かしてスキルアップしたいとお考えの方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋本店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階
※転勤はありません。 交通
JR東海道本線「名古屋駅 」より徒歩8分
名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」より徒歩7分 名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」より徒歩6分 近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」より徒歩5分 名古屋市営地下鉄桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～29万1500円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜管理職（課長以上）＞ 年俸制 550万円～ 年収例
年収300～400万円（主任クラス）
年収400～550万円（課長補佐クラス） 年収550～700万円（課長クラス） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 昨年度実績2ヵ月分） ■交通費支給（3万1600円／月まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：3000円、子1人：6000円、2人目9000円、3人目1万2000円／月） ■住宅手当／社宅（規定あり） ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（自費取得の場合は資格手当支給、または会社全額負担） ■資格取得お祝い金 ■退職金 ■文化サークル活動・イベント開催費補助金 ■労働組合 ■社員旅行 ■ハラスメント相談窓口 ■ストレスチェック ■社内禁煙 ■制服貸与 |
| 配属部署 | ■法務部門 配属先となる法務部門は、現在2名が在籍。法務関連の業務経験がある50代の男性社員と、アシスタントとしてイチから法務を学んでいる女性社員になります。 ＜他部署との関わりも多いポジションです！＞ 法務部門はできたばかりの新しい部署。これまで法務業務を担っていた総務課や、財務・経理部から業務を引き継いでいくため、総務課や財務・経理部の部長を中心としたメンバーと関わることが多くあります。他部署との連携をしっかり取って業務を進めていきましょう。 |
| 今後のキャリア | ■キャリアステップ 部下を育成する管理職は＜一般社員⇒主任⇒課長補佐⇒課長＞へと進み、部下を持たない管理職は＜一般社員⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒チーフマネージャー＞へと昇進します。 ■価値観型人事制度 当社では、社員の理想の働き方を叶えるため「価値観型人事制度」を導入し、希望に合わせた柔軟なキャリア形成をサポートしています。「残業なしでメリハリをつけて働きたい」「バリバリ働いて稼ぎたい」といった希望はもちろん、別の部署や別事業のグループ会社への異動も可能。実際にキャリアチェンジして活躍している社員も多数います。 |
| 会社名 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 設立 | 1998年10月（創立1995年4月） |
| 代表者 | 代表取締役 瀬古 恭裕 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 136名（2020年8月現在） |
| 売上高 | 58億6400万円（2019年9月期実績） 51億4100万円（2018年9月期実績） 56億1400万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■電気設備工事（設計・施工・管理・保守） 大型施設電気設備・変電所電気設備・官公庁工事全般 ■機械設備工事（設計・施工・管理・保守） 給排水設備・空調設備工事・衛生設備工事 ■土木工事（設計・施工・管理） ■計装設備工事（施工・管理） ■保安管理事業 ■開発事業 ■緑化メンテナンス業 ■産業用太陽光発電設備工事 ■ファシリティ事業 ■再生エネルギー事業 |
| 事業所 | 本社／三重県鈴鹿市高岡町654-1 四日市事務所／三重県四日市市浜田町3-12 四日市三交ビル3階 名古屋本店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階 東京営業所／東京都中央区日本橋室町4-2-13 オバザワビル2階・3階 横浜オフィス／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-4京浜建物第2ビル504 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35 名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区川前町10 千種オフィス／愛知県名古屋市東区葵3-17-57 3階 白子オフィス／三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD3階 |
| 関連会社 | 鈴鹿電気コンサルタント株式会社 株式会社サクシードインブェストメント 株式会社イシン 大菱工業株式会社 スフィーダ株式会社 株式会社スプリングファーム |
| 企業ホームページ | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
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