- 【事業内容】
- 電子はかり、電子計量値付システム、自動計量包装値付機、POSシステム、POP作製システム、仕分けシステム、カウンティングスケール、自動倉庫管理システム、店舗総合情報管理システム、浄水システム、リサイクル処理機、廃棄物管理システムなどの製造、販売、保守、一級建築士事務所、建設業許可
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | パッケージの営業 ◎直近10年連続業績賞与あり｜フルフレックス制｜はかりなどのニッチトップメーカー 食品製造・加工分野で使われる装置・機械の営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインです。----★扱う製品の一例★---- ・ラベル貼り機：お弁当やおにぎりをラッピングして値札を貼る機械。大手コンビニチェーンすべてに導入されています。 ・ラベル検査機：ラベル内の文章に問題がないか、チェックする機械。 ----★製品の導入先★---- 食品工場、クリーニング店、物流センターなど。ほとんどが本部商談となります。 ----★仕事のpoint！★---- ◎提案要素の高い営業です。 現在、大手コンビニ店に並ぶ「おにぎり」や「お弁当」などが売上を伸ばした要因のひとつに、当社のパッケージ提案があるとも言われています。ヒットを生みだせるポジションなのです。 例）某大手コンビニ：おにぎりの具を頭に見せる「具見せおにぎり」を提案。フィルムでパッケージできるよう、カスタマイズ機械を導入しました。 ◎頑張りは、きちんと還元。 上場していない分、社員に惜しみなく還元しています。売り上げも好調で、賞与だけで最大6ヶ月分が支給されるほどです。そのほかに直近10年以上、業績賞与も支給。売上高、利益率が高い事業部（営業所）に業績賞与が振り分けられるため、頑張れば頑張っただけ給与に還元される仕組みです。 ◎しっかりと実力を評価。 当社では、年功序列でなく実績に応じて昇格ができます。中には20代で主任、35歳で課長になった社員も。フレキシブルな制度が運用されており、誰でもキャリアアップが望めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業界未経験OK！＞ ・大卒以上 ・第一種普通自動車免許 ・法人営業の経験 ◎業界は不問。有形営業だけでなく、BtoBのサービス業から「安定成長している企業に転職したい」という方も歓迎します。過去には人材派遣業界からの入社者も。「何を営業していたか」よりも「どのように営業していたか」を重視しています。 |
| 募集背景 | ★組織強化のための増員募集です★ スーパーやコンビニなどの小売店で使われている「セルフレジ（POSレジ）」や郵便局で使用されている「電子はかり」などを製造・販売している寺岡精工。創業から80年を迎えるパイオニア企業として業界内でも高い知名度を誇り、国内でのシェアはトップクラスです。近年、「セルフレジ（POSレジ）」においては大手有名チェーンスーパーとの大型契約が結ばれるなど、小売業界を中心に当社の製品は浸透しつつあります。現在、日本の経済活動も回復傾向にあり、当社の製品も需要が増加してきました。そこで顧客へきめ細かいサービスを提供し続けるべく、次世代を担う方を採用し、体制強化を図りたい考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの勤務地
※配属は希望を考慮し決定します。 ※基本的には転勤はありません。しかしご本人の希望や、社内異動希望による職種転換には柔軟にお応えします。 ■神戸営業所：兵庫県神戸市長田区神楽町1丁目2-3 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中区平和2丁目3-17 交通
勤務地による
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：7時間50分） ※コアタイムなし。 ※メンテナンス作業が早朝や夜間になることもあるため、フレックスタイム制を導入しています。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回（6月・12月） ※月給には固定残業代として45時間分・7～9万円を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は410万～510万円を想定しています。 ※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 年収例
＜25歳・社員の例＞
476万円＝年収403万円＋インセンティブ賞与（ある営業所の5カ年平均3.84ヶ月分にて計算） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■週休2日制（土・日） └基本的には土日休みですが、年間休日が122日を超えた場合、土曜出勤が発生することがあります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月／12月） ■インセンティブ賞与年1回（3月）※業績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■営業手当 ■役職手当 ■残業手当 ■食事手当（毎月1万2000円を支給※営業所のみ） ■保養所 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■通信教育制度 ■タブレットPC・スマートフォン貸与 ■社内分煙 |
| 会社名 | 株式会社寺岡精工 |
|---|---|
| 設立 | 1947年7月（創業：1934年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本宏輔 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3707名（連結） |
| 事業内容 | 電子はかり、電子計量値付システム、自動計量包装値付機、POSシステム、POP作製システム、仕分けシステム、カウンティングスケール、自動倉庫管理システム、店舗総合情報管理システム、浄水システム、リサイクル処理機、廃棄物管理システムなどの製造、販売、保守、一級建築士事務所、建設業許可 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区久が原5-13-12 大崎ビル／東京都品川区大崎2-3-13 【国内営業／サービス拠点】 141拠点 【工場】 岩手、シンガポール、上海など |
| 企業ホームページ | http://www.teraokaseiko.com/ |
株式会社寺岡精工のパッケージの営業 ◎直近10年連続業績賞与あり｜フルフレックス制｜はかりなどのニッチトップメーカー（1032396）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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