- 【事業内容】
- 電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務系総合職(未経験歓迎)◎東証一部上場/年間休日123日/賞与年2回 約70年もの間、北海道の皆様に電気をお使いいただいてきた当社。その中で、事務系社員として販売推進、新規事業、管理・間接業務を担っていただく方、特に、自由化後の競争を勝ち抜き、これからもお客様から選ばれ続ける電気料金プランやサービスを提供する販売推進部門でご活躍いただける方を募集いたします。いずれの仕事も、北海道の暮らしを支えるやりがいのあるポジションです。皆さまの挑戦をお待ちしております。<担っていただく仕事> ※配属部門は、希望や適性を踏まえて決定いたします。 ■販売推進部門 お客様から当社を選択いただけるよう、新たな電気料金プランや他業種との連携を含めたサービスの企画立案、様々な提案活動などを行う販売推進部門の業務を担当いただきます。個人、法人のお客様へ、電気の使用量などをもとに契約コンサルティングや省エネ診断、高効率な電化機器の提案を行い、お客様のコストダウンを実現するとともに、当社の収益拡大を目指します。新たな競争環境の下、これまでの他業種でのご経験をもとに活躍できる場があります。 ○電気料金プランなどの契約コンサルティング ○スマート電化(ヒートポンプ機器、IHクッキングヒーターなど)や電気の効率的な使用方法の提案 ○販売戦略、新サービスの企画立案 お客様に最も身近な「ほくでんの顔」として、北海道の暮らし、経済を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 ※主な勤務地は本店、支社(全道8ヵ所)。 ■新規事業部門 エネルギーに関する新規事業開発やエネルギーサービスプロバイダ(ESP)事業、ガス事業等の業務を担当いただきます。 ■管理・間接部門 総務・経理・人事労務・資材といった部門の業務を担当いただきます。 各部門が円滑に業務運営できるようサポートを行います。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業界未経験歓迎> ▼以下のすべてに当てはまる方 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定OK) ◎他社で営業、事務職種のご経験がある方、とくに歓迎。 |
募集背景 | <「総合エネルギー企業」としてさらなる成長を目指しています> 1951年の設立から、70年近く北海道の暮らしを支える電力事業を行なってきた当社。経営環境の変化を好機と捉えさらなる成長を目指します。経営目標として、2030年度までに450億円以上の連結経常利益を上げることを掲げました。そのため、既存の電力販売事業の強化や、再生可能エネルギーへの設備投資、海外での発電事業への出資、都市ガス販売への参入を重点事業として展開し、「総合エネルギー企業」としてさらなる成長を目指しています。ぜひあなたの力をお貸しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【本店】札幌
【支社】道北(旭川)・北見・道央(札幌)・道東(帯広)・釧路・道南(室蘭)・苫小牧・函館・東京 【カスタマーセンター】札幌 【電化ソリューションセンター】札幌 ※詳しくは当社ホームページの「採用・インターンシップ情報」より「新卒採用情報>会社情報>会社概要」をご覧ください。 <当社HP> https://www.hepco.co.jp/corporate/recruit/recruit.html ※入社後の人事異動において、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動(転籍)を含む、他事業所(事業所)への転勤、出向、駐在の可能性あり。 交通
勤務地による。
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勤務時間 | 8:40~17:20(実働7時間40分) ※業務・配属先によりフレックスタイム制あり。 |
給与 |
月給16万6000円以上+諸手当+賞与 ※上記金額は高校卒の初任給です。経験や能力を最大限に考慮して決定します。 ※平均年収は700万円程度です。 |
休日休暇 | <年間休日123日!> ■完全週休2日制(土・日)※業務・配属先によりフレックスタイム勤務あり。他にも、時差勤務、交替勤務、当直勤務、休日勤務、在宅待機が発生する場合もございます。休日出勤が発生した場合には、振替休日(休日出勤手当)を支給します。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■長期休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休職 ※取得・復帰実績あり ★5日間以上の長期休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※業績による ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費 ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度(通信教育、eラーニング) ■積立貯蓄制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅 ■カフェテリアプラン ■社内分煙 ■保養所 ■退職金 ■階層別研修、海外研修、部門別研修 |
教育体制 | 当社では「自ら考え自ら行動する人」「自由化時代を勝ち抜く専門能力を具備した人」「信頼と共感を得ることのできる人」を求めています。導入研修では人事制度などを丁寧に説明し、その後はOJTで先輩社員から実務を指導いたします。 また、教育制度だけでなく資格取得支援や通信教育受講支援などの自己啓発支援のメニューも豊富に揃っており、それらを活かして自分の成長や能力向上を図ることができます。さらに、バックオフィスやマネジメントを含め、自身の希望に沿ったキャリアを描くことも可能です。着実に成長できる環境が整っています。 |
職場環境 | 現在当社で働く社員の平均年齢は41.3歳です。また、育児休職取得率は4年連続で100%、平均勤続年数は20.8年と、働きやすい職場環境の中で、多くの社員が自身のキャリアプランの実現に向けて、日々努力しています。また、ジョブローテーションにより、様々な職種を経験することが可能なほか、自身のキャリアに応じて、1つの職種で専門性を高めることもできます。実際、様々な部門を経験した社員や、1つの部門で腕を磨き続けている社員がいます。ぜひあなたも、自分に合ったチャレンジを進めてください。 |
会社名 | 北海道電力株式会社 |
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設立 | 1951年5月 |
代表者 | 取締役社長 藤井裕 |
資本金 | 1142億9100万円 |
従業員数 | 2680名(2020年4月現在) |
売上高 | 7144億5700万円(2020年3月期実績)※北海道電力ネットワークとの分社前の実績 |
事業内容 | 電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど |
事業所 | 【本店所在地】 〒060-8677 北海道札幌市中央区大通東1-2 |
グループ会社 | ・北海道電力ネットワーク株式会社 ・北海電気工事株式会社 ・北電興業株式会社 ・北電総合設計株式会社 ・北海道パワーエンジニアリング株式会社 ・苫東コールセンター株式会社 ・ほくでんエコエナジー株式会社 ・ほくでんサービス株式会社 ・北海道総合通信網株式会社 ・ほくでん情報テクノロジー株式会社 ・株式会社ほくでんアソシエ ・石狩LNG桟橋株式会社 ・北海道電力コクリエーション株式会社 ・北海道レコードマネジメント株式会社 |
企業ホームページ | https://www.hepco.co.jp/ |
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