- 【事業内容】
- 持株会社の『NGFホールディングス株式会社(以下、NGF HD)』は、日本ゼネラルフードをはじめとした給食事業に特化した各事業会社のグループ経営を担う機能および、管理部門の統括業務に特化し、コンパクトな体制の下で運営を行なっています。
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 給食事業のエリアマネージャー|フレックス勤務OK/中部地区シェアトップクラス フードサービス事業所のマネジメントから給食委託事業の提案営業まで幅広く業務をお任せします。【具体的に】 ■社員食堂や学校、病院、福祉施設などに対して、給食事業の提案 ■管理する店舗の売上・予算管理、店舗スタッフの労務管理など、店舗スタッフの教育や店舗運営に関わる指導 営業エリアは愛知・岐阜・三重・浜松・滋賀。1つのエリアを3名のマネージャ が管理します。担当先は1人あたり15~25社程度で、新規:既存の割合は1:1くらいです。チーム全体で目標の達成を目指しています。 -----★ポイント★----- どうすれば顧客先での給食運営が上手くいくかなど、裁量を持ってマネジメントしていただきます。エリアマネージャーは当社の事業を支える最も重要なポジションです。売り切りの営業ではなく、既存顧客をマネジメントしながら共に成長を目指していくやりがいがあります。 【入社後の流れ】 営業本部には全体で約50名のエリアマネージャーが在籍しています。部長が40代、エリアマネージャーは20~30代と若い組織で、平均年齢は36歳。女性のエリアマネージャーも1割ほどです。 入社後は、1ヶ月間は食事提供や食品衛生など、給食事業について担当先で学びます。その後、先輩に同行し3ヶ月後を目処に既存企業を少しずつ引き継いでいただきます。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<経験業界不問/大卒以上> ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■法人営業経験、もしくは店舗マネジメント経験をお持ちの方 ◎「裁量を持って幅広い業務に取り組みたい」「マネジメントスキルを磨きたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 3年連続で業界成長率トップクラスの実績を誇る当社。営業エリアをさらに拡大すべく、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区千代田五丁目7-5 パークヒルズ千代田9F
◎転勤はありません。 交通
JR中央本線・地下鉄「鶴舞駅」より徒歩5分
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム/10:00~15:00、フレキシブルタイム/8:00~10:00、15:00~20:00) |
給与 |
月給23万円以上+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円~500万円を想定しています。 ※月給には、月20時間30分の固定残業代(3万1100円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(土・日) ※会社カレンダーにより、土曜出勤がある月があります。 ■祝日 ■GW、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇、特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■家族手当(配偶者5000円、子供5000円/月 ※上限1万円まで) ■通勤手当(上限3万5000円/月) ■退職金制度 ■寮/社宅あり ■財形貯蓄 ■積立貯蓄 ■保険料団体取扱制度 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
会社名 | NGFホールディングス株式会社 |
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設立 | 2018年12月1日 |
代表者 | 西脇 司 |
資本金 | 9,600万円 |
従業員数 | 単体:198名 グループ全体:10,500名 ※2019年1月現在 |
事業内容 | 持株会社の『NGFホールディングス株式会社(以下、NGF HD)』は、日本ゼネラルフードをはじめとした給食事業に特化した各事業会社のグループ経営を担う機能および、管理部門の統括業務に特化し、コンパクトな体制の下で運営を行なっています。 |
関連会社 | ■日本ゼネラルフード ■日本ケータリング ■日本ゼネラルサポート ■FJリフレ ■DSフードサービス ■メイフード ■フーズ・リョーワ |
日本ゼネラルフード | https://www.ngf-penguin.co.jp/ |
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