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職種×勤務地
| 仕事内容 | CRA エキスパートに囲まれ、新薬開発に関わっていく大手製薬メーカーの医薬品開発部門で長年活躍した現役のエキスパートが、2005年に立ち上げた当社。豊富なノウハウを目当てに、日本の大手製薬メーカー10社からオファーがたえません。あなたには、治験モニタリング（GCPに従って、治験の進行状況を調査）や、SDVサポート（担当エリアへ出張）を中心にお任せします。 ＜新薬開発に関わる実感あり＞ 1～3年と長期にわたるプロジェクトが中心。豊富なノウハウを活かし、製薬メーカーや医師との信頼関係を築いていきましょう。新薬開発のパートナーとして、共にプロジェクトを進めていってください。 ＜スキルアップできる環境＞ CRA経験の豊富なメンバー（平均経験年数⇒5.5年）が多い当社。プロジェクトコミッティと呼ばれる、社内のベテランCRAが各プロジェクトへアドバイスする体制を整えており、不明点はスグに解消可能。また、各種研修制度を利用して、自分自身のスキルも高めていきましょう。早い方で半年ほどをメドに、リーダーとなり、若手をまとめる立場としてご活躍ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 22歳～40歳位まで 【第二新卒歓迎】 ◆CRO業界での経験をお持ちの方。 ※「より一層技術を高めたい」「会社のコアメンバーとなりたい」「もっと仕事の手ごたえを感じたい」と考える方、お待ちしています。 ※CRAの経験者の方、ぜひご応募ください！経験年数は問いません。スキルアップしたいという前向きな気持ちを歓迎します。 |
| 募集背景 | 業界のリーディングカンパニーへと成長していくために。 ベテランメンバーが持つ豊富なノウハウから、大手製薬メーカーとの取引が急増中。事業拡大に伴ない、今年度中に90名体制を実現する予定です。1～2年後には、200名体制・株式上場を目指しています。そこで今回は、CROでの経験を少しでもお持ちの方を、将来の幹部候補としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪・東京の各オフィス
※勤務地は希望に応じます。U・Iターン、歓迎！転勤はありません。 ※業務は100％委受託業務です。派遣はありません。 大阪本社／大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル3階東 東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 八千代ビル6F 交通
大阪本社／地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」北口より徒歩2分
東京オフィス／東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 裁量労働時間制（1日7．5時間） |
| 給与 |
月給30万～50万円 ※CROでの経験を持つ中途入社メンバーは全員、年収が100万～150万円アップしています。経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 【人事評価制度】 半期に1度、上司と相談し、目標を設定。シートに記入します。期間終了後、シートをもとに上司と振り返りを行ないます。自己の視点と客観的判断の両方から、評価を決定します。 年収例
※業界トップクラスの給与と待遇（例：賞与年3回※8ヶ月分／2006年度実績）。
◎750万円（27歳・経験4年） ◎850万円（31歳・経験8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■夏季休暇（5日）、年末年始休暇、GW休暇（9日間）、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日（6月7日） ■育児・介護休暇制度（入社1年後から対象となります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年3回（3月・7月・12月 ※8ヶ月分／2006年度実績） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当、退職金制度、ストックオプション、定期健康診断 |
| 配属部署・教育制度 | 大阪本社、または東京オフィスへの配属となります。大阪本社は40名、東京オフィスは15名。平均年齢は32歳で、男女比率は半々です。新卒や未経験入社のメンバーもいますが、ベテランが多く、CRO業務の平均経験年数は5.5年。最新情報を常に吸収している先輩がたくさんいます。彼らから学び、積極的にスキルアップを図っていってください。 入社後は、当社の考えや仕事のやり方をお伝えします。実務を通じて、少しずつ当社のやり方になれてください。さまざまな研修制度が整っています。 ■年間84時間以上の継続研修 月1回、全員が集まる研修会を実施。年間84時間以上の研修を、1人ひとりが受けています。 ■学会研修…国際学会への参加（今年は、ロサンゼルスやベルリンなどで開催される国際学会へ）。 ■専門医師による講演…受託した領域の専門医を招いて、病態、治療について講演いただき、専門性を高めます。例）パーキンソン病の講義など。 ■コミュニケーション講座…自己研鑽のツールとして。 ■最新情報の勉強会（月1回）…GCP等関係法規などに関する最新情報を共有。 |
| 会社名 | 株式会社リニカル（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秦野 和浩 |
| 資本金 | 2億1404万3500円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 売上高 | 35億9900万円（2013年3月期実績） 31億1000万円（2012年3月期実績） 25億1200万円（2011年3月期実績） 24億400万円（2010年3月期実績） 20億3600万円（2009年3月期実績） 12億7000万円（2008年3月期実績） 5億8500万円（2007年3月期実績） 1億2300万円（2006年3月期実績 ※設立初年度のため10ヶ月間の実績となります） |
| 事業内容 | ■CRO事業 ■CSO事業 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 東京オフィス／東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル11F |
| 企業ホームページ | http://www.linical.co.jp |
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