- 【事業内容】
- 原盤制作、楽曲制作、ゲーム音声収録、レーベル運営、ファンクラブ運営、コンサート・イベント等のBDパッケージの企画・制作、コンサート演出VTR制作、ミュージックビデオ制作など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務(アーティストの映像・グッズ制作会社)☆契約社員から正社員への雇用90%!未経験者歓迎! ファンクラブの運営、ライブ映像の制作、コンサートグッズの企画制作などで、多彩なアーティストと関連のある当社のバックオフィス部門にて、総務や庶務などの業務を通して事業を支えてください。<最初の1年は庶務から担当> まずは、来客や電話対応、書類のファイリング、郵便物の仕分け、オフィス備品の管理(消耗品の取り替え・購入やレイアウト変更)など、シンプルな庶務からお任せ。並行して先輩の仕事をお手伝いしながら、どんな年間スケジュールで業務が進んでいくのかを学びましょう。 <慣れてきたら、少しずつ幅広い業務を同時に進行していきます> 先輩と連携を取りながら、下記の業務も少しずつ担当。2~3年かけて一通りの仕事を担当できるようになってください。 ■総務 社宅の購入準備・管理、契約書の作成・管理、社内イベントの企画進行、プライバシーマーク事務局の運営(社内情報機器の管理、個人情報保護の勉強会開催)など、幅広い業務を担当します。 ■人事 各現場の意見のとりまとめや、求人掲載に関わる手続き、面接日の設定、入社準備など、採用に関わるサポート業務を幅広く担当。入社後の労務管理や新人教育準備なども行ないます。 ■経理 請求書発行業務、小口現金の管理、現金出納、勤怠管理や給与・賞与計算、支払処理の入力、決算など。決算業務については会計士にお願いしているため、資料作成がメインです。 <年間スケジュールについて> 1月…研修旅行の企画、準備 3月…給与改定、グループ会社決算業務(5月まで) 4月…健康診断の手配 5月…お中元・暑中見舞・納会の準備 6月…会社決算業務(8月まで) 7月~8月…健康診断の手配 10月…防災訓練の企画進行 11月~12月…お歳暮・年賀状・新年会の準備 ※常時、プライバシーマーク事務局の運用あり。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒歓迎/学歴不問> ■オフィスワークの経験をお持ちの方歓迎! └事務職や営業アシスタントなどの経験をお持ちの方を想定。事務未経験であってもPC入力や簡単な電話対応などができればOKです。 ※業種や職種経験は問いません。転職回数・離職期間も不問です。 ★経理経験をお持ちで「幅広い業務を覚えてみたい」と思っている方、業務の幅広さに魅力を感じ、「チャレンジしてみたい」と思っていただける方を歓迎します! ※契約社員から正社員への登用多数!約90%が正社員へと登用されています! |
募集背景 | ■会社の成長に伴い、組織強化をします! 音楽レーベルの運営や音源制作、ファンクラブ運営、イベントグッズの企画制作などの事業を展開している当社。さまざまなアーティストの活動を支えています。設立から18年。これまでの実績を評価いただき、取引先も増えており、それに伴い社員数もここ2年で2倍になりました。そこで、バックオフィスの体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
契約社員(※未経験者には試用期間あり/3ヶ月)アルバイト(※経験者も試用期間あり/3ヶ月) ※契約社員は半年更新、一年後(二回目の更新時)に本人の希望と会社希望が合致すれば正社員登用。 ※あなたの希望と適性次第で、正社員登用も、継続契約も可能です! ※待遇面には変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル 11F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩3分
山手線をはじめJR各線「新宿駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム11:00~17:00/標準労働時間8時間 ※週に1~2回10時出勤あり |
給与 |
月給22万2860円以上(固定残業代35時間分/4万4572円以上を含む) ※残業は月35時間以内で調整。超過した場合は別途支給。 ★上記は最低支給額。年齢・経験・スキルを元に判断し、前職以上の年収を考慮。 ★年1回の給与改定時に自己評価と自己アピールを行ない、頑張りと会社への貢献が評価された場合は更なる年収アップも可能です。 ※労働条件の詳細は、代表者面接時または採用内定時に発行、または雇用条件通知書にてお伝えします。 ◎契約社員月収例 24万1000円(34歳・経験3年) ※アルバイト:時給 1100円~ |
休日休暇 | 【年間休日121日】 週休2日制(土・日/月8~9日) ※基本土日休みですが、決算時期は月に数回土日出勤があります。 その際には代休を取得していただけます。 祝日 GW 夏季休暇(5日程度) 年末年始休暇(6日程度) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得OK |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(4月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分) 休日出勤手当 賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(6月※黒字の場合のみ) ⇒※契約社員は年2回の賞与と決算賞与で昨年度支給実績4ヶ月分! ※アルバイトは金一封 通信手当(月5000円支給) 住宅手当(月2万円/世帯主もしくは1人暮らしの場合) 家族手当(配偶者に月1万円、子ども1人に月5000円) 交通費(月5万円まで) 社員旅行(海外)※黒字の場合のみ 私服勤務OK 健康診断(年1回) オフィス内禁煙 ▼以下は試用期間中の方・アルバイトの方は対象外 退職金制度 有休消化奨励制度(連続4日の連続休暇を取得すると1日追加され、合計5日の休暇取得が可能) 資格補助金制度(業務に関連する資格取得の場合、講習代や検定料金の補助) ▼正社員登用時には、以下も適用! 財形貯蓄制度・資金貸付制度・定年60歳、再雇用制度(65歳)有 |
配属部署・教育体制について | 「経営企画部」への配属となります。1年以内に入社した先輩を含め、現在5名が活躍中。教育担当の先輩から、仕事を教わります。 ▼まずは、電話対応や請求書・見積書の発行・管理、社内掲示板の入力業務など、比較的簡単な仕事からお任せ。入力した文章の内容や仕事の進め方は、一つひとつ先輩がチェックして教えます。郵便物の仕分けなどを通して、取引先やグループ会社、運営するアーティストのファンクラブについても学んでいきましょう。 ▼2~3年かけて少しずつできる業務を増やしていきましょう。1つの業務に専属ではなく、先輩と協力しながら仕事を進めていきます。全ての仕事の流れを理解したら、ようやく独り立ちです。 |
会社名 | 株式会社モストカンパニー |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 立石 孝 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 37名(2023年5月時点) |
売上高 | 25億5100万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | 原盤制作、楽曲制作、ゲーム音声収録、レーベル運営、ファンクラブ運営、コンサート・イベント等のBDパッケージの企画・制作、コンサート演出VTR制作、ミュージックビデオ制作など |
事業所 | 【本社】東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル 11F |
主要取引先 | (株)アズプロジェクト キングレコード(株) (株)セブンシーズミュージック (株)ユニオンマスターエンターテインメント 他 |
企業ホームページ | https://www.most-company.com/ |
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