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| 仕事内容 | 経理 東芝グループの企業で、裁量のある仕事を手がけませんか。あなたにお任せするのは、東芝グループ「株式会社テルム」の経理業務。予算、決算、税務処理、その他経理業務全般の補助を手がけていただきます。まずは、サポートからはじめ、業務を学んでください。ゆくゆくは、資金計画の立案に携わっていただく機会もあるでしょう。裁量のあるポジションで、あなたの力を発揮していただきたいと思います。 ≪あなたの活躍に期待しています！≫ ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。いちスタッフではなく、組織の中心的な存在になることを意識して日々の業務に取り組んでください。今回ご入社いただくあなたに、私たちは大きな期待を寄せています。よろしくお願いします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22歳～40歳位まで ■経理業務に携わった経験のある方（経験年数は問いません） |
| 募集背景 | 東芝グループで活躍しませんか。 東芝グループの一員「株式会社テルム」への紹介予定派遣社員の募集です。業績好調につき、新しい仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※正社員登用を前提としての採用です。派遣期間（最短で1～2週間、最長半年）終了後、あなたとの同意が得られた場合のみ「テルム」の正社員として活躍していただきます。 |
| 勤務地・交通 |
株式会社テルム／神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1
交通
JR鶴見線「浅野駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（フレックスタイム制度あり。ご相談ください） ※昼休み1時間の実働7.75時間です。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～30万円＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇します。 ※派遣期間中も月給は変わりません。 年収例
30歳／420万円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（5日）、年末年始（9日※土日含む）、GW（9日※土日含む）、有給・慶弔休暇、特別休日 ※年間休日 130日 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ※以下については、正社員登用後に適用されます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■手当（住宅費補助、扶養加給、次世代育成手当） ■通勤手当（全額支給） ■東芝グループの福利厚生施設利用可（社員クラブ、東芝病院、全国に保養所あり） ■退職金制度 ■創立記念日（半日勤務） |
| 教育制度 | 基本的にはOJTとなります。先輩のサポートを受けながら、ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。分からないことがあったら、迷わず質問してください。丁寧にお教えします。 ※別途、階層別研修等もご用意しています。 ≪自分磨きができる東芝カルチャースクール≫ 年に2回（4・10月）、希望者を募り自己啓発を支援しています。具体的なプログラム内容は、コミュニケーション、語学、PC、各種資格取得などさまざま。補助制度があるので、個別に外部研修を受講するよりお得です。 |
| 会社名 | 東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年4月 |
| 代表者 | 取締役社長 佐藤 博 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2156名（2013年3月末現在） |
| 売上高 | 387億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣業（般）14-040025・有料職業紹介事業14-ユ-040017 ■売店運営、東芝グループ向け商品、サービス、不動産の斡旋、東芝グループ従業員向け保険等の取り扱い事務等 ■文書集配、技術資料管理等、主に間接周辺業務の受託事業、従業員クラブ、健保保養所施設の運営管理および支援事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.tbls.toshiba.co.jp/staff/ |
東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社の経理（102922）の転職・求人情報は掲載を終了しています。