経理(責任者候補)◎青森県で経理センターの立ち上げ募集!/月給30万円~/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/13 - 2020/10/07)
経理(責任者候補)◎青森県で経理センターの立ち上げ募集!/月給30万円~/転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
本州最北端の青森から、全国の経理を動かせ。
あなたがお持ちの経理経験。ただ活かすだけでは物足りないと思いませんか。当社なら、その経験を新拠点の立ち上げに。その拠点の責任者候補としてあなたをお迎えします。
この度新設する『経理センター』。あなたが担うのは、このセンターの運営と全国拠点の経理部門の統一です。全国に拠点をもつ当社。それぞれの拠点でどのように経理を担当しているのかといった情報収集から制度化、マニュアル化などを目指します。
各拠点に運営の裁量があり、経理に関しても独自の手段で遂行していた当社。しかし全国100拠点を目指すにあたり、各拠点に一任していた経理業務を統一させることになりました。『経理センター』の設立先として選ばれたのは青森。本州最北端のこの地から、全国約45拠点の経理を支えてください。
経理センターを軌道に乗せるこのミッション。拠点を多く持つ当社だからできる責任のある仕事です。経理経験を拠点の立ち上げに活かす。このポジションを担えるのは今だけです。
募集要項
仕事内容 |
経理(責任者候補)◎青森県で経理センターの立ち上げ募集!/月給30万円~/転勤なし 全国の拠点の経理を統括する『経理センター』の責任者候補として、経理業務全般のほか、拠点運営、業務の仕組み化などをお任せします。
<主な仕事> 経理スタッフ6名と経理業務全般を担当していただきます。また、立ち上げフォローを担当する特命事業部の林と一緒に、組織運営にも挑戦してください。
■経理センターの運営全般 ■新人教育、フォロー ■帳簿の取りまとめ、管理 ■拠点への不備確認 ■その他付随業務 など
※数字や情報入力、売掛金管理、与信管理、決算業務などは経理スタッフが担当します。業務量によってはサポートに入っていただく場合があります。
◎立ち上げのプロと一緒に立ち上げるので安心! 経理センターのある青森営業所も2020年5月に新設したばかりの拠点。拠点の立ち上げ時には、本社からサポートとして特命事業部のスタッフが派遣されています。今回あなたと一緒に立ち上げ業務にあたる林もその1人。悩みや問題が発生したときにも頼りやすい環境です。
◎組織運営に必要なことはどんどん提案できます! これまで経理が各拠点に一任されていたように、当社は現場が自由に決定できる裁量をもたせています。経理センターについても、運営や業務フロー、マネジメント方法など、あなたのアイデアがあれば、どんどんと提案、実行していただけます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<業界未経験歓迎!> ■経理経験をお持ちの方(経験年数不問)または簿記2級以上をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方(経験年数、マネジメント人数は不問) ※経理経験は一通りの業務の流れを理解している方を想定しています。 ※学歴や就業ブランクは問いません。
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募集背景 |
人材派遣やアウトソーシングといった人材総合サービスを提供している当社。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、各地で人材の提供と雇用創出に貢献しています。今後も続々と新拠点をオープンし、事業拡大を目指す当社。現在は各拠点に任せている経理業務を統括する『経理センター』を新設することで、より強固な組織体制を整えていきます。今回はその経理センターの責任者候補の募集。業務の洗い出しから統一までトータルで携わることができます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月あり。その間の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
経理センター/青森県青森市堤町1-12-2 尾崎ビル1F(ハンデックス青森営業所内) ※転勤はありません。 ※研修は東京本社をはじめ、各拠点での実施となります。青森での本配属は入社3ヶ月後を予定しています。
東京本社/東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F ※研修期間中は社宅(全額会社負担)をご利用いただけます。
交通
JR各線「青森駅」より車で9分 ◎マイカー通勤OK!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円~32万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記給与額にはみなし残業手当(40時間分/8万300円)が含まれています。超過分は別途支給します。
年収例
420万円(月給30万円+賞与)/38歳・経理責任者 530万円(月給37万5000円+賞与)/45歳・部長 ※上記金額は概算年収です。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(基本的に土日休みですが、月1日ほど出勤の可能性あり) ※土日出勤の可能性あり/振替休日あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※有給休暇の取得を会社が奨励しているため、お休みを取りやすいです! ■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(1月、7月) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備 ■時間外手当(みなし残業時間超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円) ■役職手当 ■会社携帯貸与 ■マイカー通勤OK ■社宅(研修中/費用全額会社負担) ■帰省交通費(研修中/月1回分) |
教育制度 |
■研修制度 入社後まずは、東京本社で1ヶ月の座学研修を行ないます。その後は東京または全国のいずれかの拠点で2ヶ月程度の研修です。営業所での業務や管理システムについて、当社のビジネスモデルなどを学んでいきましょう。約3ヶ月をかけて、十分な知識をつけた後、実際に経理センターでの業務となります。東京本社をはじめ、各拠点での研修時の社宅費用は当社が全額負担。研修拠点が遠方の場合は帰省交通費を月1回分会社が負担しますので、ご安心ください。
■全国合同会議 月に1回、全国の拠点の情報を把握するための合同会議を開催しています。各拠点とのつながりをつくるのはもちろん、経理センターからの情報発信も可能です。 |
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