| 仕事内容 | システム開発◎年間休日120日以上／自社内開発中心／自社製品あり／残業ほぼなし 業務システムの受託開発、自社パッケージソフトの開発などを行なう当社。あなたには、横浜・宮崎のいずれかでのシステム開発をお任せします。直接取引の案件が多く、お客様の業界はさまざま。エンドユーザーに近い上流工程で経験を積むことができます。■横浜本社で勤務する場合 横浜は大手企業の案件が中心。お客様と直接やり取りして基幹システムなどを手掛けることが多いです。 ◎開発事例 現在手がけている案件は、大手メーカーの基幹システム。SIerとタッグを組み、自社内で開発を進めています。プロジェクトチームは5～6名で、期間は数年単位。今回横浜へ配属となる方は、このプロジェクトに参画していただく予定です。 ◎ゆくゆくは 客先常駐案件もあり、ビッグデータ処理に欠かせないETLツールの新機能開発などに携わっていただくことも可能です。 ■宮崎支社で勤務する場合 宮崎では中小企業向けにイチから開発する案件が中心。100％自社内開発で、プロジェクトの期間は2～3ヶ月から数年単位までさまざまです。 ◎開発事例 お客様のご要望に合わせた入退室管理システムや販売管理システムなどを開発・導入しています。 ◎ゆくゆくは 「MTNET POSシステム」「ASHIBAシリーズ」など、自社製品の開発にも携われます。 ＜入社後の流れ＞ ▼OJTで仕事に慣れていきます。ひとり立ちまでは3ヶ月～半年ほどを想定。横浜本社で勤務する場合はフレームワークの研修（2～3週間）もご用意しています。業界経験の豊富な50代の先輩社員が教育担当を務めますので、経験が浅い方もご安心ください。書籍購入などの費用は会社でサポートしています。 ▼ゆくゆくは、リーダーなどへのステップアップが可能。スキルをお持ちの方には、年齢に関わらず責任あるポジションをお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎＞ ■プログラミングの基礎が分かる方 →自分でコードをかけるレベルを想定 ◎具体的には、以下のような方を想定しています ・1～3年の実務経験がある方 ・独学でプログラミングの基礎を勉強した方 ・学校でプログラミングを学んだ方 |
| 募集背景 | ◎2拠点での増員募集です！ 法人のお客様向けに電気・電話・LAN工事やシステム開発、個人のお客様向けに「パソコン救急センター」などの運営を行なう当社。横浜、宮崎に拠点を構え、地域のお客様のニーズに合わせた多様なサービスを提供しています。今回は、システム開発の部門で大型案件を受注したことに伴う増員募集。2拠点でそれぞれ若干名を新たにお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜または宮崎にある拠点のいずれか
※希望を考慮の上、決定いたします。 ■本社／神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1 ■宮崎支社／宮崎県宮崎市丸山1-176 交通
■本社／横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩4分
■宮崎支社／JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩19分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
本社／月給20万円～50万円 宮崎支社／月給19万円～35万円 ※経験・能力・前給を考慮します。 ※本社勤務の場合の給与には一律支給の地域手当を含みます。 ※残業手当は全額支給いたします。 年収例
500万円／35歳（入社3年／リーダー職）
400万円／30歳（入社3年／サブリーダー職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（30分単位で取得可能／取得推奨日あり） ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 あり ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 情報処理技術者/月1000円（手当期限なし） ■役職手当 ■現場手当（常駐型の場合／現場による） ■出張手当（1回2000円ですが、出張はほとんどありません） ■退職金制度 ■社内禁煙 ■時短勤務可（産休・育休に伴う） ■リモートワーク可（常駐型のみ） ■資格支援制度（書籍代・講習費用などは会社負担） |
| 先輩インタビュー | 前職でもシステム開発をしていましたが、より将来性のある会社で働きたいと思い、当社へ転職しました。入社の決め手は自社製品を出していたこと。自社製品が開発できるということは、すでにある程度のユーザーがいて、品質を確保した上で世の中にリリースできるということですからね。大きな強みだと感じましたし、自分もその開発に関わりたいと思いました。当社の魅力は、エンドユーザーに近い上流工程で仕事ができること。Javaや.NETのスキルを活かせる案件もあり、やりがいを感じています。（Oさん／業界経験20年以上） |
| 配属部署 | 横浜に16名（うちシステム開発4名）、宮崎に10名（うちシステム開発5名）が在籍しています。8割が中途入社しており、平均年齢は30代後半。20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが働いています。社員の7名が女性で、管理職として活躍しているメンバーもいます。 |
| 会社名 | 株式会社宮崎通信 |
|---|---|
| 設立 | 1995年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 濱田 順二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2020年7月現在） |
| 売上高 | 3億7100万円（2019年12月期実績） 2億8000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの提案コンサルティング及び開発 ■パッケージソフトウェアの開発及び販売 ■ネットワークのシステム設計及び構築サービス ■オフィス移転等に伴う内装、電気、LAN工事 ■LED電気工事 ■太陽光電気工事 ■セキュリティー工事 ■各種電話工事（レガシータイプ、IPタイプ、携帯タイプ） ■MTNETサポートサービス ■パソコン救急センター 宮崎店・日吉店 ■サプライ商品・各種印刷物の販売 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1 宮崎支社／宮崎県宮崎市丸山1-176 |
| 特許証 | 2015年2月 特許第5688612号 仮設足場見積システム、仮設足場見積方法及び仮設足場見積プログラム取得 ＜ISO認証＞ 2013年12月 ISMS(Information Security Management System)/ISO27001 宮崎支社にて取得 |
| 許認可 | 建設業 神奈川県知事許可（般-30） 第79460号 古物商許可 宮崎公安委員会 第951010012631号 労働者派遣事業 派14-301223 |
| 企業ホームページ | https://www.mtnet.co.jp/ |
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