- 【事業内容】
- ■障がい福祉サービス事業 ■通所介護事業
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| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者 ★月収35万円以上 ★残業ほとんどなし 「放課後等デイサービス事業所」にて、障がいがある子どもをサポートする仕事です。児童発達支援管理責任者として、一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行、保護者への報告など、さまざまな業務を行なっていただきます。【具体的には】 ▼保護者の方とご相談。 「言葉がなかなか出てこない」「他の子と仲良くなってほしい」など、お子さんや保護者の方が抱える悩みをヒアリングします。 ▼支援計画を立てます。 ヒアリングした内容に合わせて、具体的なプログラムを考えます。「指導員と1対1で話す練習をする」「他の子と一緒に積み木で遊ぶ」という具合に、個別指導や集団指導を組み合わせながら計画を立てましょう。 ▼プログラムを実行。 計画に沿って、遊びや踊りなどのプログラムを実施。子どもと触れ合いながら、一人ひとりの様子を見守ります。それぞれの性格や特徴、子ども同士の相性なども注意深く確認するのがポイント。 ▼保護者の方へ報告します。 その日のお子さんの様子や施設内で起きたことなどを、保護者の方へご報告。ご自宅での支援などについてもアドバイスします。 ▼送迎も大切な仕事です。 学校までお迎えに行ったり、自宅まで送り届けたりするのも支援スタッフの仕事。スタッフ2名でペアになり、車を使って送迎します。 【仕事のポイント】 ★「放課後等デイサービス事業所」とは、障がいのある子どもが放課後や休日に通う学童保育のようなもの。平日は午後～夕方、土日祝も夕方までのプログラムだけなので、深夜残業や夜勤はありません。 ★最初は現場スタッフからスタート。先輩からノウハウを学べますし、子どもたちが来る前の平日午前などは時間的余裕があるので、勉強時間にあてられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【ブランクある方、社会人経験10年以上歓迎】 ■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 私たちメディカル・ワン・アップは、東京都北部～東部を中心に高齢者介護施設や児童発達支援施設を運営する会社です。利用者の方ご本人はもちろん、ご家族へのサポートにも力を入れる姿勢がじわじわと評判を集め、お問い合わせは年々増加中。多くのお子さんを受け入れる体制づくりに向けて、組織強化を進める今、新たなスタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
| 勤務地・交通 |
■くすのき放課後等デイサービス葛西南
東京都江戸川区南葛西3-24-4 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩15分
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 【平日】10：00～19：00 【土日・祝】9：00～18：00 または 8：00～17：00 ★残業はほとんどなし。1日1時間未満です。 |
| 給与 |
月給33万円以上 ＋ 月2万円の資格手当（児童発達支援管理責任者） ※上記月給額には、月30時間分の固定残業手当（3万7988円～）を含みます。固定分を超えて勤務した場合は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万4600円まで） ■時間外手当（月30時間を超えた分は別途加算されます） ■役職手当 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ★みんなで話し合い、今後もさらに各種制度を整えていきたいと考えています！ |
| 施設について | 「くすのき放課後等デイサービス葛西南」への配属になります。現在40名の児童が通所している施設で、正社員2名、パートスタッフ8名が在籍。スタッフはベテランの保育士や放課後等デイサービスの経験者ほか、未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 複数の放課後デイ施設を運営している当社では、障がいの程度によって通所施設を分けています。葛西南校は、普通学級や支援学級に在籍し、受給者証を保持している軽度の児童が対象。コミュニケーションを取りながら、ともにスポーツやゲームも楽しんでいます。子どもが主役なのはもちろんですが、保護者の方の相談にもきめ細やかに対応し、ご都合に合わせて送迎対応も行なっています。 |
| 一緒に働く人について | くすのき放課後等デイサービス葛西南で働く正社員スタッフは2名。入社後、一緒に働くことになるメンバーについて紹介します！ ■40代 女性スタッフ 放課後等デイサービスにて5年以上の経験を持つ、葛西南の施設長。いつも子供たちの様子を細やかに気遣い、ちょっとした変化にも気づくため、信頼が厚く頼れる存在。子育てに関わるご家族の悩み相談にものるなど、保護者との関わりも大切にしています。 ■20代 男性スタッフ 大学時代、心理学を専攻し、未経験で当社に入社。とにかく子どもが大好きで、親しみやすいお兄さん的存在として子どもたちにも大人気です！趣味は音楽を聴くこと。 |
| 会社名 | 株式会社メディカル・ワン・アップ |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 作田 一忠 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45名（2020年7月時点） |
| 売上高 | 4億2000万円（2019年12月期実績） 4億2000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■障がい福祉サービス事業 ■通所介護事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都江戸川区南葛西3-24-4 ■香夢デイサービスきらめき館／東京都立川市高松町3-16-15 ■香夢デイサービス千住元町／東京都足立区千住元町6-1 ■くすのき放課後等デイサービス葛西南／東京都江戸川区南葛西3-24-4 ■くすのき放課後等デイサービス葛西／東京都江戸川区南葛西1-10-6 |
| 企業ホームページ | http://www.rhe.co.jp/ |
株式会社メディカル・ワン・アップの児童発達支援管理責任者 ★月収35万円以上 ★残業ほとんどなし（1025744）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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