- 【事業内容】
- ■自動車アフターマーケット用品の輸入・販売 ■建築用品の輸入・販売 ■その他製造業向けファスナーの販売 ■製造副資材の管理代行サービス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ECサイト運営スタッフ ★世界トップクラスの自動車メンテナンス製品を取扱います／残業ほぼナシ ＜日本の市場を切り拓く、ECサイト運営＞自動車メンテナンス製品において、世界トップクラスのシェアを誇る「ウルトグループ」の国内ECサイト運営全般。外部の大手ECサイトの商品掲載、在庫・受注管理など幅広いフローを担います。まだまだ未開拓の日本市場で、あなたのアイデアを活かし、「ウルト」のブランドを広めてください。 ■商品選定・価格設定 外部の大手ECサイトに掲載する商品の選定・価格設定を行ないます。商品は自動車メンテナンスに使用するブレーキクリーナーや錆防止スプレー、工具類など様々。そこから、サイトごとに掲載する商品を選び、サイトを経由しない直販価格などと比較し、適正価格を検討します。 ■在庫管理・受発注対応 掲載した商品が欠品になっていないかなどの、在庫管理も行ないます。注文された際は各サイトから連絡が来るので、物流部門に対し、どこにいくつ商品を卸すか指示します。発送処理の稼働状況などを常にチェックしながら、お客様のもとに正しく届くよう、最後まで見守ります。 ■販売戦略・企画 サイトごとに異なる販売戦略や企画を検討します。夏場であればエアコン関連商品の特集を組んだり、創業記念価格でセールを行なったりと、状況に応じた企画を考え、打ち出します。競合のやり方を常にチェックし、効果的な販売に繋がるアイデアを出し合いましょう。 ★入社後の流れ ２週間は本社、またはオンラインで座学の研修。そこで会社の歴史や商品、営業方針などの基礎知識を学習します。また、マーケティング・グラフィックデザイン担当と協力して運営を進めていくため、そことの連携方法もこの期間に習得。それ以降は、OJTで仕事を覚えていきます。 ※本社から来る商品情報が英語表記の場合があるため、翻訳スキルが必要です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問＜社会人経験10年以上・第二新卒歓迎＞ ■ECサイト運用の経験…受発注・在庫管理・欠品確認といった運用の流れを把握している。 ■3年以上の営業経験…商品を売るための施策を考え実行できる。 ■事業開発の経験…新規プロジェクトの立ち上げに関わっていた。 上記いずれかの条件を満たす方。（商材や業界は不問です） ■英語ができる方 └ビジネスレベルで、相手との意思疎通が可能な方を想定（業務でのコミュニケーションや、商品情報の翻訳などの場面で必要）。 ★自動車メンテナンス製品において、世界トップクラスシェアを誇る当グループ。そのECサイト運営担当として、自社製品を日本に広めるやりがいのある仕事です。強みのある製品を扱いたい、影響力の大きい仕事がしたいという方におすすめします。 |
| 募集背景 | ＜2025年までに、売上3倍を目指して＞ 世界トップクラスの自動車メンテナンス製品メーカー「ウルトグループ」の日本法人として1987年に設立した当社。環境先進国ドイツで生まれた、使用する人や環境に配慮したクリーナーや防錆スプレーをはじめ様々な自動車メンテナンス製品を提供しています。今後の目標は、2025年までに売上3倍を実現すること。そのためにも、日本市場のシェア拡大にむけ、ECサイト運営スタッフを募集します。世界トップクラスの実力を誇る当社の一員として、一緒に日本の市場を切り拓いていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市神奈川区三枚町33番地 MTビル
※転居を伴う転勤はありません。 ※Uターン転職も歓迎。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業ゼロを指導しており、平均残業時間は1日1時間以下です。ほとんどの社員は17：30に退勤しています。 |
| 給与 |
年俸350万～450万円 ※年俸額の1／16（21万8000円以上）を月々支給します。 ※上記年俸額には月45時間分、（5万9000円~7万9800円）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日 ＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎公休と有給を組み合わせて5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回（半期に1回） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限5万円／月） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格手当（※当社規定の就業規則による） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■永年勤続祝い金 ■慶弔金 ■優秀者褒賞旅行 ■携帯・iPad・ノートPC貸与 ■ウルト・ウェアの社員販売 |
| 配属部署 | 本社に配属となります。ECサイト運営担当は現在2名。日本在住のドイツ人男性1名と、ドイツ在住の日本人女性1名という組織です。それゆえ、基本的にはオンラインでのやり取りがメインとなります。現在は、3日1回ほどの出社となっており、基本的には在宅ワークです。また、社長直下の組織であり、非常に大きな期待がかけられている部署となります。 |
| 会社名 | ウルトジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年7月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田 裕介 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 98名 (2023年3月時点） |
| 事業内容 | ■自動車アフターマーケット用品の輸入・販売 ■建築用品の輸入・販売 ■その他製造業向けファスナーの販売 ■製造副資材の管理代行サービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区三枚町33番地 MTビル |
| 関連会社 | 【ウルトグループ】ウルト・エレクトロニクス、ウルト・インダストリ |
| ウルトグループ | Wuerth Industrie Service、 Wuerth Elektronik、 Wuerth Solar、 Wurth Woodなどを含む幅広い分野でグループ会社400社以上を保有しており、 世界86ヶ国にて事業展開しております。 ドイツ品質の高いサステイナブル性能を誇る建築資材は、全世界で高い需要があります。従業員数は全世界で8万人以上。 2021年の連結売上高は2.2兆円を超えました。 また、 スポーツのスポンサー活動も盛んで、 サッカー・ブンデスリ ーガ（ドイツ）やウィンタースポーツなど様々なスポーツを支援しています。 |
| 当社が大切にしていること | ◆お客様に感謝し、従業員同士も感謝し合うこと ◆当たり前のことを当たり前にやること ◆個々人に対する尊敬を忘れず、皆で仕事をしていくこと |
| 企業ホームページ | http://www.wuerth.co.jp |
| 採用ホームページ | ウルトジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wuerth |
ウルトジャパン株式会社のECサイト運営スタッフ ★世界トップクラスの自動車メンテナンス製品を取扱います／残業ほぼナシ（1025166）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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