ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/28 - 2020/12/20)
ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93%
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
物理的には離れても、コミュニケーションは “密” がいい。
「ドローンへのコマンドが通らなくて…」
と、若手エンジニアからエラーの相談チャット。コードを見た先輩たちは「おそらく原因はコレじゃない?」「ココの行も怪しい、こう変えて確認してみて」と続々レス。別々のプロジェクト先にいるのに、隣にいるみたいなんです。
「ロードバイク欲しいんだけど、どのメーカーがいいの?」
お昼休み、ベテランさんから雑談チャット。「最初はココでしょ!」「いやココですよ!」と話が広がり、いつしかみんなで「最近買ったイケてるもの」のオススメしあう状態に。ノリの良さもほどほどにしないと(笑)
上司への相談や提案だって、チャットで気軽に声をかけてOK。定例ミーティングもラフなスタイルで、議題にこだわらず技術談義で盛り上がったり。オフでも誘い合って、食事やスポーツを楽しんだり……。
普段は別々のプロジェクトで働いていても、コミュニケーションは “密” な私たち。「ひとりじゃない」と思える連帯感と、「正直な気持ちを伝えて良いんだ」という安心感が、定着率93%という数字にあらわれているんです。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(検証から先端技術案件まで)◎年間休日126日/残業月平均月19.6h/定着率93% 業務アプリケーション・車載システム・ドローン制御システムなどの開発プロジェクトにて、開発・検証に携わります。スキルや適性、興味関心などをふまえて配属を決定します。
<入社後に力を発揮して頂きたいテーマ> (1)業務アプリケーションの開発/検証 担当領域: ・設計、開発 ・テスト設計~動的検証や自動テストの構築 (2)スマートデバイス上で動作するアプリケーションの検証 担当領域: ・テスト設計~動的検証 (3)ドローン自動制御アプリの開発/検証 担当領域: ・設計、開発 ・テスト設計~動的、静的検証
こちらのプロジェクトに参画し、スキルアップを図って頂きます。 ※こちらはすべて一次請けの案件になります。 ※資格取得制度なども大いに利用して、自身のスキルアップに役立ててください。そして、お客様にとって必要とされる技術者を一緒に目指しましょう。
<将来的には……> マネジメントスキルに磨きをかける場も提供していきます。
【3~5年を目安に】 プロジェクト内でのミドル層(リーダーの下でスケジュールやメンバー管理などをサポートなど) 【5~8年を目安に】 プロジェクトリーダー層(スケジュールやプロジェクトの予算管理、メンバーの管理やお客様との交渉や折衝など) 【8~10年を目安に】 所属部署のリーダー(部署の年間計画の策定や所属メンバーの管理、予算管理など)
<プロジェクト例> □基幹業務系アプリケーションの開発 □クラウドシステムの開発 □ドローンの自動制御アプリの開発 □車イスの障害物検知システムの開発 □座圧変化の測定システム(センサーの開発・評価) □Android(TM)、iOS向けのカーナビアプリ、位置情報アプリ開発・評価 □駐車場機器の評価検証 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問/理系・文系も問いません> ■何らかのシステム開発または検証の経験がある方(年数不問) ⇒下記いずれかのスキル・知識をお持ちの方を想定しています。
【開発】 □言語/.Net(C#、VB、ASP)、C/C++、Objective-C、Java(Spring、Struts)、PHP、Python □OS/Windows、Linux、MacOS □その他/AzureやAWS等のクラウドサービスプラットフォームでの開発経験者歓迎
【検証】 □開発資料などから試験項目の作成ができる方 □Redmineなどのプロジェクト管理ツールの構築、利用経験者歓迎
◎「次の会社は長く働きたい」という方を歓迎します。
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募集背景 |
システム開発および第三者検証サービスを手がけるサンアイエンジニアリング。今回募集するシステム開発事業においては、ほとんどの案件を一次請けとして携わっています。お客さまは大手企業が多数。最先端の開発を手がけることも珍しくありません。このシステム開発事業をさらに拡大させていくために、エンジニアの増員を行ないます。将来的には、自ら手を動かしつつメンバーを率いるPLとなっていただくことを期待した採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与、福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社もしくはプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
[本社] 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F
[プロジェクト先] 品川・新宿・川崎・横浜など
交通
[本社] JR各線「川崎駅」西口より徒歩8分 京浜急行「京急川崎駅」より徒歩5分
[プロジェクト先] 勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※平均残業は月19.6時間です。 |
給与 |
月給35万円~45万円+賞与年2回 ※スキル・経験・前職の給与を十分に考慮して決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月、昨年度3ヶ月) ■交通費支給(上限月10万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ※残業代100%支給 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■勤続表彰(5年・10年・15年と5年ごとに表彰しています) ■報奨金(プロジェクト表彰、資格取得お祝い金など) ■社友会(入社時に入会。月1000円を徴収し、年間の社内イベントを企画・実施しています)
★勉強会にも力を入れています。 スキル向上を目的に、毎回テーマを決めて、技術発表会や講習会などを実施。また、ISO取得もみんなで協力しています。実際に数人のメンバーがチームを組んで取り組み、ISO27001とISO9001を取得。メンバーひとりひとりにご褒美として奨励金が支給されました。 |
資格取得支援&研修アリ! |
受講料や試験会場までの交通費、試験費用を支給します。
<取得を推奨している資格> ■情報処理技術者試験(ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験) ■JSTQB ■マイクロソフト オフィス スペシャリスト ■日商簿記 …その他多数
<研修例> ■アプリケーションスキル研修 (給与・人事・会計・販売・生産など、システム開発に役立つ業務知識) ■テクニカルスキル研修 (プログラミング・データベース活用・プラットフォーム構築など) ■マネジメントスキル研修 (リーダー・マネージャー・管理職の養成) ■ヒューマンスキル研修 (対人関係・部下育成・パーソナリティー・リーダーシップなど) |
直近1年の定着率は93%! |
20代・30代のエンジニアが活躍中。最年長のエンジニアでも40歳で、若い会社です。ここ1年の定着率は93%と、IT業界の中でも高め。最長では勤続19年というエンジニアもいます。 |
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