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未経験からはじめる人材サービスの提案営業★年間休日124日/残業月20h以下/産休・育休取得実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/09 - 2020/09/30)

未経験からはじめる人材サービスの提案営業★年間休日124日/残業月20h以下/産休・育休取得実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
「日本のものづくり」を支える喜びを、未経験から。
「お客様に貢献し、信頼関係を築ける仕事がしたい」「でも営業職は難しそう...」とお考えの方。研修が充実している当社なら、安心です。

東証JASDAQ上場「平山ホールディングス」グループの一員として、ものづくり ・IT分野へのエンジニア派遣事業で成長を続ける当社。日本を代表する大手企業との取引が多く、これまで宇宙・航空関連、自動車、通信・医療機器など多様な分野で、4000件以上の開発プロジェクトに携わってきました。

当社の強みは、エンジニアへの充実した教育体制。質の高いマッチングでお客様に貢献することができ、派遣後に「別のプロジェクトもお任せしたい」「関連会社を紹介したい」と、嬉しいお声をいただくことも少なくありません。

また、コーディネーターと2名1組で対応するため、営業に専念しやすいことも特徴。残業は月20時間以下と少なめです。

入社後は、1ヶ月の研修で業界や専門用語を学ぶことからスタート。同期入社の仲間も、力強い味方になるでしょう。

未経験でも安心の環境で、新しいキャリアをはじめませんか。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる人材サービスの提案営業★年間休日124日/残業月20h以下/産休・育休取得実績あり
自動車、宇宙・航空関連など、ものづくり ・IT分野へのエンジニア派遣事業で成長を続ける当社。あなたには企業とエンジニアをつなぐ提案営業をお任せします。

<具体的な仕事の流れ>
▼テレアポ
用意されたリストを使い、新規の企業へアプローチ。既存のお客様のグループ・関連企業、ご紹介いただいた企業が中心です。

▼訪問
商談するのは、工場長や拠点長、人事部長など、決裁権を持つ方々がメイン。サービスの特徴について紹介した上で、お客様の人材に関する課題をヒアリングします。

▼契約
契約後は、エンジニアの採用・教育・管理を担当するコーディネーターへ引き継ぎます。エンジニアの配属後は、定期的にお客様先を訪問するなどフォローして、信頼関係を築きましょう。

※コーディネーターと2名1組でお客様を担当しますが、必要に応じてエンジニアの面談・フォローも実施。一人ひとりのキャリア相談や、現場にも関わって頂く事も。

※担当する案件は月に10~30件程度。アプローチする数、訪問数などのノルマはありません。

<一日の仕事の流れ(例)>
▼08:30 出社・メールチェック
▼09:00 テレアポ
▼11:00 訪問の準備、資料作成
▼13:00 訪問
▼17:00 帰社
▼17:30 退社


<仕事のポイント>
◎未経験でも安心の体制があります。
入社後は、本社で1ヶ月の研修受講からスタート。お客様の業界や、派遣するエンジニアが携わるプロジェクト、当社サービスの強みなどを丁寧に教えていきます。配属後もOJTや勉強会などで学びながら、営業として無理なく独り立ちできる環境です。約半年は教育期間と考えている為、未経験の方もご安心ください。

◎プライベートも大切にできます。
残業は月20時間以下と少なく、年間休日は124日。オン・オフのメリハリをつけて働けます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)

※学歴・ブランク不問
※飲食やアパレルなど、接客を伴う業務経験をお持ちの方、歓迎します!
募集背景 ◎体制強化のための増員募集です!
機械設計・電気設計・ソフト開発をはじめ、多くの分野への人材派遣サービスで日本のものづくりをサポートしてきた当社。日本を代表する自動車メーカーや大手企業グループなど、4000件以上の開発プロジェクトに携わってきました。今回は、より多くのお客様をサポートするための増員募集。東京本社で仲間をお迎えし、営業体制を強化したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階
※出張あり。転勤は当面ありませんが、事業の拡大に伴い、将来的には可能性があります。
交通
本社/各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下と少なめ。プライベートな時間も大切にできる環境です。
給与 月給22万円~28万円+賞与年2回
※上記金額には、社外でのみなし残業代(月20時間分・3万円~5万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※社内で残業した場合の残業手当は全額支給いたします。
年収例
◎400万円(27歳/入社2年)
◎550万円(34歳/入社5年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(社内での残業分は全額支給)
■役職手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■財形貯蓄
■社内禁煙
■社員旅行
教育制度 ▼本社研修
最初の1ヶ月間は、本社での研修を行ないます。業界の特徴や当社サービスについてなど、基本的な知識を身につけましょう。

▼OJT
配属後は、先輩社員によるOJTをスタート。営業に同行してヒアリングの仕方や提案内容などを学びましょう。慣れてきたら、自分で話す練習もスタート。ロールプレイングや勉強会なども定期的に行なっており、無理なくスキルアップできる環境です。

▼ひとり立ち
ひとり立ちの目安は約半年後。もちろん、先輩が随時フォローしますので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。
配属部署 東京本社への配属です。6名の先輩が在籍していますが、今回新たな部署の立ち上げを予定しているため、実績を残すことでゆくゆくはリーダーなどのポジションへもステップアップが可能。経営陣とも距離が近く、頑張りは昇給・昇格でしっかり評価してもらえる環境です。

会社概要株式会社トップエンジニアリング

会社名 株式会社トップエンジニアリング
設立 1993年10月
代表者 代表取締役社長 平山 善一
資本金 1億円
従業員数 280名(2020年6月現在)
売上高 13億1000万円(2019年6月期実績)
11億円(2018年6月期実績)
9億3400万円(2017年6月期実績)
事業内容 ■エンジニアリング事業

許可番号
一般労働者派遣事業派13-040276
有料職業紹介業13-ユ-040317
事業所 本社・東京事業所・技術センター
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階

第二技術センター(愛称:くつろぎテクノJUKU369)
東京都品川区北品川3-6-9 北品川369ビル6階

名古屋事業所
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル3階

仙台営業所
宮城県仙台市青葉区本町2-1-7 本町奥田ビル 8階B

豊田営業所
愛知県豊田市美山町1-84-1

大阪営業所
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル6階

福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 3階304区画
関連会社 【持株会社】
株式会社平山ホールディングス
証券コード 7781
※東証JASDAQ上場 (製造コンサルティング、業務請負、人材派遣、有料職業紹介)

【国内】
株式会社平山
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ

【海外】
HIRAYAMA VIETNAM COMPANY LIMITED
HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
浙江健平連合企業管理コンサルティング有限会社
企業ホームページ http://www.topeng.co.jp/
個人名の表記について
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