- 【事業内容】
- ■Instagramアカウント運用コンサルティング ■マーケティング ■インフルエンサー育成支援 ■セカンドキャリア支援 ■ブランディング／商品企画開発 ■飲食業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | コンテンツディレクター（飲食店向けのマーケティングコンテンツ企画・進行）★未経験歓迎／残業ほぼなし！ 飲食店、コンサルタント、業務提携先と連携し、ネットマーケティングに関わる様々なコンテンツのディレクション（企画・進行・運用）をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼飲食店向けのセミナー開催 コンサルタントと連携し、集客に悩んでいるという飲食店向けに実店舗のコンサルやネットマーケティング、補助金の受け取りなどに関わるセミナーを開催。これを週1回ほどの頻度で行ない、集客します。 ▼提案 セミナーで興味を持っていただけたら個別商談にてニーズをヒアリングし、最適なネットマーケティングを提案。最初は代表や提携先の社長が行ないますが、慣れてきたらあなた一人でコンサルティングしていただいても構いません。 ▼運用 契約が取れたら、業務提携先に指示を出し、コンテンツを制作・運用。半年～1年にわたって運用するイメージ。運用するものはSNSやECサイトなど様々。お客様のニーズに寄り添って改善し、最低月1回の頻度でレポートを提出します。場合によっては週2・3回や毎日フォローするケースも。効果不満などをいち早くキャッチしてください。 ※担当社数は年間で1人あたり10社～15社程度です。商談やフォローはWeb（ZOOM）で実施。 ★仕事のポイント ネットマーケティングの効果を最大限出せるよう、頭を働かせ、周囲を動かすこと。飲食店などのお客様、コンサルタント、業務提携先の窓口となり、業務を進めてください。 ＜入社後の流れ＞ あなたの知識や興味に合わせて、イチから仕事の進め方を指導。セミナーの資料準備など、簡単なところから覚えていきましょう。それから少しずつネットマーケティングのノウハウを学び、将来的にはコンサルティングにも挑戦していただきます。大体入社3ヶ月～半年で独り立ちできるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験歓迎＞ ■がんばった分だけ成果を得たいという方、特に歓迎します。 ⇒職種・業界経験は問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 2012年の設立から今年で8年。ネットマーケティングを中心とする事業を展開しており、最近では自粛生活で大打撃を受けた飲食業界向けにサービスを提供しています。おかげさまでご依頼は多く寄せられている状態。ですが、その全ての依頼を受け切るには人員体制が不足しています。そこで、新たに「コンテンツディレクター」としてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区麻布十番3-10-12 シティ麻布701
※転勤はありません。 交通
本社／都営地下鉄南北線「麻布十番駅」より徒歩4分、都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月20時間以下です。 ※成果を出せるようになったらフレックスタイム制への切り替えも可能です。（社内規定あり） |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（2万6000円／20時間分）を含む。超過分は別途支給。 ＜評価体制について＞ 基本給＋成果給を採用。1人あたりの年間売上目標は5000万円ですが、この目標には入社半年～1年ほどで到達できるイメージ。売上1億円に達したら、粗利率に応じて最大年収1000万円に達する設計になっています。 年収例
＜モデル年収＞
310万円／26歳・入社1年 500万円／29歳・入社2年 1000万円／35歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 年末年始休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後から付与） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与（業績による） 交通費支給（月1万5000円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（超過分支給） リモートワーク可 |
| 実際のネットマーケティング事例 | ■港区にある商業施設内の飲食店事例 コロナ禍の休業要請によって、実店舗での売上が0円になってしまいました…。このままでは、店舗存続の危機。そこで当社が入り、オンラインで販売できる商品の開発、Webショップの開設、各SNSを利用した集客コンサルティングを実施し、売上を回復させました。 ■アパレルブランド・化粧品メーカーの事例 社員のSNS活用研修実施を提案。ASPと連携して社員が自社製品をSNSで拡散し、その販売成績に応じてインセンティブを支給する制度を作り上げました。これによって広告費用を削減し、社員のモチベーションもUP。結果的に業績の拡大を実現しました。 |
| 会社名 | 株式会社ABeeZ |
|---|---|
| 設立 | 2012年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 溝邉 真由美 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 4名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 6200万円（2020年8月期実績） 3200万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | ■Instagramアカウント運用コンサルティング ■マーケティング ■インフルエンサー育成支援 ■セカンドキャリア支援 ■ブランディング／商品企画開発 ■飲食業 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区南麻布2丁目3番22号 KDXレジデンス南麻布1101 |
| 企業ホームページ | http://www.abeez.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＡＢｅｅＺ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/abeez_saiyo |
株式会社ABeeZのコンテンツディレクター（飲食店向けのマーケティングコンテンツ企画・進行）★未経験歓迎／残業ほぼなし！（1021339）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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