- 【事業内容】
- 在宅医療サービスの提供
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仕事内容 | 医療事務(訪問診療の専門クリニック)★未経験歓迎/研修・教育体制充実/月9日休み <思いやりを届ける医療事務>訪問診療を専門とする「木の香往診クリニック」の医療事務。電話対応、書類作成、保険算定といった基本的な業務に加え、現場に向かう診療チームたちのためにカルテや医療物品を準備する役割を担います。一般的な医療事務より医師や看護師との距離が近く、感謝の言葉を多くいただけるのがやりがいです。 ★青嶺会とは 名古屋市内で訪問診療専門の医療機関「木の香往診クリニック」を運営しています。通院が難しい、住み慣れた場所で療養したいという方のために、ご自宅や介護施設に診療チームが訪問し、診療します。内科、皮膚科、眼科など様々な科目の専門医が在籍し、幅広い診療に対応可能です。 ■まずは一般的な事務処理から 介護施設や医療機関、患者様のご家族からの電話に対応します。診療の依頼、診察の料金関係など、様々な内容の電話が1日30~40件ほど。基本的には看護師や担当者に引き継ぐので、1次対応がメインです。その他、必要書類の作成を1日15~20件ほど作成。1つにつき15分程度です。 ■医療事務ならではの保険算定業務 「診療報酬明細書」の作成・処理。患者様の診療費をまとめ、保険者に請求するための資料を作ります。1日あたり50~60名ほどの患者様の保険算定を処理。内科、皮膚科、眼科など様々な科目を扱う特徴があるので、一般的な医療事務以上に、幅広い医療分野の知識が身につくという面白みがあります。 ■訪問診療の事前準備 診療チームが訪問に出る際に必要な医療物品やカルテなどの準備を担当。「○日の○時に○○様宅に訪問」といった診療チームごとの日程に合わせ、カルテの準備や物品の手配をします。「処方箋の量が多いから、ラベル分けしよう」など、診療が円滑にまわるための重要な業務で、診療チームから直接感謝されます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験歓迎> ■パソコンでの文字入力、基本的な電話対応ができればOKです。 ※転職回数や就業ブランクは不問。必要な知識は研修にてイチから学べます。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。 <こんな方が活躍できます!> ・責任感が強く、気配りが得意な方。 ・社会に貢献できる仕事に就きたい方。 ・自分から動くことができる方。 ・仕事を通して知識を身につけ、成長したい方。 |
募集背景 | 医療法人青嶺会は、総合内科で経験を積んだ院長と、看護師の副院長2名により設立されました。当法人が運営する木の香往診クリニックは在宅医療サービスを提供しています。医師28名、看護師11名と十分なスタッフを配置し、全社員は70名となりました。その中には皮膚科、眼科、精神科など専門医も多く在籍し、幅広い診療に対応できる環境を整えています。昨今のコロナウイルスの影響下においても、訪問診療を求めている高齢者の方々は増えています。そんな状況の中、今回はさらなるサービス充実のために、医療事務スタッフを増員することになりました。思いやりを持って、日々の業務に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員となります。その他の給与・待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
木の香往診クリニック/愛知県名古屋市北区駒止町2-22
※転勤はありません。 <働く環境> 勤務地は一般的な病院ではなく、木々の風合いを感じさせる綺麗なオフィス。非常にリラックスして働ける環境です。 交通
市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ※残業は月20時間前後です。 |
給与 |
月給19万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※時間外手当は全額支給します。 年収例
年収263万円/入社半年
年収321万円/入社6年目 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■シフト制(月9日) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■当院での外来受診、処方は法人負担。 <社内設備> 冷蔵庫・ポット・コーヒーメーカー常備で、コーヒーを飲みながらの作業もOK。時々上司がお菓子を買ってきて、冷蔵庫に入れてくれるものをみんなで自由に食べるような、リラックスできる環境です。 |
教育制度 | 仕事内容や身につけるべきスキルなどをチェックリストにまとめています。それを順番に習得していく形で仕事を覚えていきましょう。進捗は先輩全員に共有されているので、無茶な要望が来ることはありません。また「この仕事はこの人に教えてもらう」という担当分けがされており、一通り覚えるころには、自然と先輩みんなと仲良くなれる制度です。チェックリストを網羅するまでおよそ3ヶ月。そこから完全な独り立ちまで3ヶ月、といったスケジュール感で進行します。 <キャリアアップについて> 現在、医療事務のリーダー職がない状態なので、スキルを習得すれば、将来的にそのポジションにつくことも可能。ぜひ積極的にチャレンジしてください。 |
配属部署 | 「木の香往診クリニック」のオフィスで働きます。医師・看護師など含め全体で70名ほどのスタッフが在籍中です。その中で医療事務は11名。9割が女性で20~50代の社員が活躍しています。6年ほど働くスタッフが3~4名、その他は3年未満です。未経験の中途入社も多く、飲食スタッフや営業職など前職は様々。話すのが好きな人が多く、職場は和気あいあいとした雰囲気。一緒にご飯に行き、プライベートの話もするなど、交流は活発です。 |
会社名 | 医療法人青嶺会 |
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設立 | 2010年4月 |
代表者 | 理事長 佐竹 重彦 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100名(2022年1月現在) |
事業内容 | 在宅医療サービスの提供 |
事業所 | 木の香往診クリニック/愛知県名古屋市北区駒止町2-22 |
企業ホームページ | https://www.konoka-clinic.com/ |
採用ホームページ | "東海No1の在宅チーム診療"を目指す 〈全国応募歓迎〉〈オンライン面談実施中〉 https://en-gage.net/konoka-clinic |
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