- 【事業内容】
- 不動産賃貸管理業 資産管理業 信用保証業
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業 ★幹部候補募集/月給26万円以上/土日休みで年間休日は120日以上! 自社サービスの営業をお任せ。個人顧客向けの「養育費保証」、不動産管理会社向けの「AI与信審査」「成果連動型資産管理」といった、成果の出しやすいサービスを扱います。入社後は、名刺の渡し方等から学べるため、未経験の方もご安心ください。<養育費保証> ★養育費未払いは「7割」。社会問題に切り込む、ブルーオーシャン市場の開拓です。 今年7月から、個人のお客様向けに養育費の保証を行なう事業を開始。実は養育費未払いで悩むシングルマザー・ファザーは多いものの、サービスは少ない状態です。養育費未払いで子どもが教育を受けられないのは、社会的損失。そんな課題を解決するために、このブルーオーシャン市場に飛び込みました。 <AI与信審査> ★不動産会社向けに、AIを利用した与信審査をご提案。 AIを活用した与信審査システムは、多くのお客様からニーズがあるもの。ただ他の会社がほとんど手を付けていないサービスであるため、お話は聞いていただきやすく、成果も上げやすい環境です。 <成果連動型資産管理> ★お客様は既にお付き合いのある不動産管理会社が7割。 まずは「何に困っているのか」をヒアリング。そこで「◎月▲日に退去の立ち会いをお願いしたい」等といった依頼が寄せられます。新規もありますが、基本的にはお客様からの紹介。提案をする場合は、資料を見てもらいながら説明をするため、難しいと感じることは少なめ。飛び込み営業はありません。 ※当社はお客様が必要なときに契約を結ぶスタイル。使い勝手の良さ、コスト削減につながるといったメリットがあるため、選ばれています。成約率は高めです。 ※当社の営業の提案により、お客様はコア業務に集中できるように。感謝もいただきやすい環境です。 ※集金、家賃管理などの実務は別部門のメンバーが対応します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ★名刺の渡し方などから教えますので、スキルや経験は一切不問です! <こんな方を歓迎します!> ・「成長企業で働きたい!」とお考えの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・宅建や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方(必須ではありません) <未経験から活躍している先輩が多数!> アパレル販売や中古車販売、電気工事士など未経験で入社し、活躍している先輩が多くいます。あなたも安心してチャレンジしてくださいね! |
募集背景 | <独自のビジネスモデルを展開する当社の、さらなる成長を支える存在に> 不動産物件を所有するオーナーや管理会社などをクライアントに、家賃管理に特化した資産運用サポートを行なっている当社。クライアントのニーズを捉えたサービスと独自のビジネスモデルを強みとして、設立以来、毎年連続で130%以上の成長という大幅な業績拡大を実現してきました。さらに今年7月より、ブルーオーシャン市場である「養育費保証」にも参入。増加する依頼にお応えするだけでなく、市場を開拓する営業も必要な状態です。そこで、新たに増員募集を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋、宇都宮の各支店
※希望を考慮して配属先を決定します。 ※転勤はありません。 ■本社/東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区島之内1-22-22 島之内堺筋ビル6階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-6-25 イトザキビル6階 ■宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階 交通
■本社/都営浅草線『戸越駅』より徒歩1分、東急電鉄池上線『戸越銀座駅』より徒歩4分
■大阪支店/長堀鶴見緑地線、堺筋線『長堀橋駅』より徒歩3分 ■名古屋支店/名古屋市営地下鉄各線『久屋大通駅』より徒歩3分 ■宇都宮支店/JR各線『宇都宮駅』より徒歩12分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。各業務を分担しているため、遅くまで勤務することはほとんどありません。 |
給与 |
月給26万円~35万円+業績連動型賞与 ※上記金額には、月45時間分(5万7000円以上)の固定残業代を含みます。 ※残業時間が月45時間を超過した場合、別途時間外手当を支給します。 年収例
420万円/28歳(経験1年)
500万円/25歳(マネージャー職・経験1年) 600万円/39歳(支店長職・経験3年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ※原則土日休みとなりますが、場合に応じて出社することもあります。その際は代休を取得していただきます。また、営業ツールで各案件の状況を共有しているため、誰か1人だけに負担がかかることはありません。お休みをしても別のメンバーが対応可能なため、休みが取りやすい環境です。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆有休や長期連休を活用して、5日以上の長期連休も取得できます。 ☆祝日も休める組織を目指しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年2回) ■業績連動型賞与(会社の業績に応じて金額を支給します) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当(規定あり) ■食事会(月1回/1人あたり3000円~4000円の予算内で行きたいところに行っています。費用は会社が負担!) ■社員旅行(毎年海外に出かけています。2018年は香港とマカオ、2019年はタイのバンコクへ行きました!) |
入社後の流れ | 入社後は、先輩社員と一緒に業務を行ないながら、仕事の流れを覚えていきましょう。名刺の渡し方、管理会社についてなど、基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。同行期間は、3週間~1ヶ月を予定しています。また、各種業務はマニュアルを完備。さらに、みんなで成長することを大切にしている社風のため、OJT期間終了後も先輩はいつでも相談に乗ってくれます。独り立ちした後も安心して働くことができるでしょう。ちなみに養育費保証の領域については、全員がゼロからのスタート。あなたを含め、ベストな方法を探していきたいと考えています。 |
配属部署 | 当社の営業はお互いに助け合う風土が根付いています。みんなで成長することを大切にしているため、全員であなたをサポート。一緒に頑張りましょう。 |
会社名 | 株式会社Mirail |
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設立 | 2012年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 八木 正敏 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 42名(2020年10月現在) |
売上高 | 10億8000万円(2020年8月期実績) 8億円(2019年8月期実績) 6億円(2018年8月期実績) 4億7000万円(2017年8月期実績) 3億2000万円(2016年8月期実績) |
事業内容 | 不動産賃貸管理業 資産管理業 信用保証業 |
事業所 | ■本社/東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区島之内1-22-22 島之内堺筋ビル6階 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵2-3-15 葵ビル2階 ■宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階 |
企業ホームページ | https://mirail-inc.com/ |
採用ホームページ | すべてのお客さまの未来を創造する 賃貸管理事業や信用管理事業を通じてさまざまな… https://en-gage.net/mirail-inc_saiyo |
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