警備スタッフ(未経験OK/充実の研修あり)★家族手当など福利厚生充実!転勤なし!★ALSOKグループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/29 - 2020/08/23)
警備スタッフ(未経験OK/充実の研修あり)★家族手当など福利厚生充実!転勤なし!★ALSOKグループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
若手社員に聞いた、「実際のところ人間関係ってどう?」。
「自分が警備スタッフになるなんて思ってもみなかった」という若手社員が多数活躍しているALSOK京滋。職場の人間関係はどうなのでしょうか?
――社員A「想像以上にフレンドリーでビックリ」
警備スタッフって、“黙々と仕事をする”という漠然としたイメージがあったんです。でも、実際に入社してみてビックリ。休憩中に趣味の話で盛り上がったりすることもありますし、仕事の悩みを相談することもあります。想像以上にフレンドリーで、正直ビックリしました。
――社員B「プライベートでの交流も盛ん」
意外にも歳が近い同僚が多くて、プライベートでも定期的に遊んでいます。今は控えていますが、食事に出かけることが多いですかね。こんなに先輩や後輩と仲良くなれるなんて思ってもみませんでした。仕事も仲間も手に入れられて、充実しています。
チームで動く仕事だからこそ、一体感が大事。その考えから、会社として面談や対話会などコミュニケーションが取れる場を定期的に設けているのです。
先輩の多くが未経験スタート。あなたも一緒に楽しく働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
警備スタッフ(未経験OK/充実の研修あり)★家族手当など福利厚生充実!転勤なし!★ALSOKグループ 学校や病院、オフィスビル、工場、複合施設、金融機関――多くの人が利用する施設で行なうセキュリティ業務。そこに立っていたり、巡回したりしていること自体が防犯につながります。直接“戦う”ことはありませんので、ご安心ください。
<仕事のポイント> ★体力的な負担が少ない施設警備! 屋内が多く、暑い夏も寒い冬も快適!また立ち仕事ばかりではなく、事務作業など座って行なう仕事もあり、無理なく続けられます。
★実は危険の少ない仕事! 万が一、不審者や不審物を発見した際は専任のスタッフに連絡すればOK!危険を冒して対応する必要はありません。
★接客業に近い仕事! 交通誘導や道案内など、ときには施設の利用者様とコミュニケーションを取る機会も。しっかりと挨拶をすることが大切です。
<具体的な仕事内容> ■入館に関する受付 ■施設内巡回 ■監視カメラのチェック ■防災センターでの各種対応 ■各種書類の作成
同じシフトに2名以上が入るため、チームで情報を共有しながら仕事を進めます。施設ごとに「業務マニュアル」と「施設マニュアル」があるため、分からないことがあれば確認したり、先輩に質問したりすればOKです。万が一何かトラブルがあったら、警察や消防と連携をして対応をします。
<ある1日の流れ> ▼09:00~ 防災センター ▼10:00~ 正面玄関 ▼11:00~ 巡回 ▼12:00~ 休憩 ▼13:00~ 別館 ▼14:00~ 受付 ▼15:00~ 巡回 ▼16:00~ 防災センター ▼17:00~ 別館受付
<資格取得支援制度あり> 施設警備業務検定、雑踏警備業務検定、交通誘導業務検定、空港保安業務検定といった国家検定の取得を支援します。合格すれば受験費用は会社が負担。事前に社内勉強会を実施しており、受験者の8割近くが合格しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・職歴不問
★業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。 ★社会人経験や就業ブランク、転職回数は問いません。 ★充実した教育制度があるため、未経験から無理なくはじめられます。初めての正社員も大歓迎です。 ★スポーツや武道などの経験は不問です。ふるってご応募ください。
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募集背景 |
★ALSOKグループで、未経験から10名以上の積極採用!★
ALSOKグループの一員として、京都・滋賀エリアの安全・安心を守ってきたALSOK京滋。常駐警備を担い、多くのクライアントから信頼を獲得しています。これからもクライアントに満足していただけるセキュリティサービスを提供していきたいと考えているものの、依頼に対して警備スタッフが足りていない状況です。そこで、10名以上の積極採用を実施することにしました。今回は長期勤続によるキャリア形成のため、正社員としての採用を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
京都府・滋賀県にある常駐先 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※本社/京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579 五条堀川ビル2階
<同じ現場で長く働けます!> 常駐先がコロコロ変わることはありません。同じ現場でスキルアップしている警備スタッフもいます。
交通
常駐先により異なります。 ※本社/京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間)
<勤務例> 9:00~18:00(日勤/休憩1時間) 18:00~翌9:00(夜勤/休憩3時間) 9:00~翌9:00(当務/休憩8時間)など |
給与 |
月給16万6000円~17万500円(一律支給の勤務手当2万2500円を含む) ※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
310万円/未経験入社1年目 395万円/未経験入社2年目 447万円/未経験入社12年目
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休日休暇 |
週休2日制(月7~8日/シフトによる) 有給休暇(100%取得している社員も多数!) 産前産後休暇(取得・復職実績あり!) 育児休暇(取得・復職実績あり!)
★公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連休を取得可能! |
福利厚生・待遇 |
給与改定年あり 賞与年2回(6月、12月) 交通費支給(上限月5万円) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 深夜手当 役職手当 職能手当 家族手当(配偶者:月9000円、子ども1人:月5000円) 社員持株 退職金 資格取得支援制度 制服貸与 時短勤務OK(育児短時間勤務の利用実績あり!) グループ保険 福利厚生サービス 原則事業所内禁煙(勤務地により異なる) |
配属部署 |
現在、300名の警備スタッフが在籍しています。男女比は約9:1で、年齢は20代~71歳と幅広いです。前職は鉄道職員や飲食店員、飼育員、フリーターなどさまざま。「警備スタッフの仕事は初めて」というスタッフや、当社で正社員デビューしたスタッフも大勢います。
また、レクリエーション委員会を設置し、BBQやボウリング大会、ビール工場見学を実施したり。仕事以外でコミュニケーションをとる機会があります。なかには、家族ぐるみで楽しんでいる社員も。チームで動く仕事だからこそ、一体感はバツグンです。 |
教育制度 |
▼新任研修 入社後1週間は本社にて、新任警備員教育を実施します。具体的には、あいさつの仕方や制服の着こなし、姿勢、話し方、注意点など。警備スタッフとして働くうえで基礎となる知識を身につけましょう。
▼OJT研修 常駐先に配属し、OJT研修を実施します。年齢の近い先輩が研修担当になるチューター制度を導入。「業務マニュアル」と「施設マニュアル」を見ても分からないことがあれば、気兼ねなく質問してください。
※ひとり立ち後は、努力次第でキャリアアップが可能です。スキルや能力に応じて、8段階の職級を設置。毎年、昇任試験が実施されています。 |
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