住宅の用地仕入(土地の仕入れから『分譲地の企画』まで担当)★未経験歓迎!「宅建」資格保有者は優遇!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/08 - 2020/07/19)
住宅の用地仕入(土地の仕入れから『分譲地の企画』まで担当)★未経験歓迎!「宅建」資格保有者は優遇!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間上場企業
私たち、土地買い部。今日もワイワイ、仲間と走る。
当社は、北関東トップクラスシェアを誇るホームビルダー。東証一部上場企業です。そんな当社で、住宅を建てるための土地の仕入れから、建物の企画まで手掛けるのが“用地仕入”のメンバー。不動産会社さんを回り、日々土地探しに走っています。
特徴はワイワイガヤガヤ、仲間と仕事を楽しむ空気。土地の購入が決まったら、皆で「おめでとう!」の嵐。どんな建物を、何棟建てるのが良いかな…といった企画も、悩んだら意見交換。同僚・先輩・上司を問わず、会話はフランク。まるで部活です。
部活と言えば、コーチが付き物。当社では『メンター』という教育担当が、あなたの成長をアシストします。はじめは不動産会社さんを1件訪問するたびに電話して「どんな話をした?」「おぉ良いじゃない!」「次は、こんな話をしてみたら?」と指導する程。だから未経験入社2年目で、年収650万円といった成長も可能なんです。
自分が仕入れた土地に家が建ち、そこに人びとが暮らし始める光景は嬉しいもの。そんな仕事に一緒に打ち込める新入部員、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
住宅の用地仕入(土地の仕入れから『分譲地の企画』まで担当)★未経験歓迎!「宅建」資格保有者は優遇! お任せするのは、当社が分譲する分譲住宅の用地仕入れ。不動産仲介会社や土地オーナーにアプローチし、分譲地に最適な土地を購入します。さらに分譲地の企画も担当。どの程度の広さの家にするのか、デザインはどうするのか、価格はいくらにするかといったことも営業が決定するため、街づくりの実感が得られます。
【東証一部上場企業の“商品”をつくる仕事です】 ▼用地の仕入れ 担当するエリアや鉄道沿線の不動産仲介会社に、訪問やメール、電話などでアプローチ。分譲住宅の開発にあたって適した土地がないかをヒアリングします。特に大切なのは、仲介会社との関係性づくり。定期的に情報交換などをし、いい土地が出てきたときにまっさきに声をかけてくれる関係性を築いてください。
☆POINT/仕入れがしやすい環境です☆ 北関東では知名度も高く、仲介会社との関係性ができている企業も多数有。仕入れ実績があるからこそ、仕入れがしやすい状態です。都内ではまだ当社の知名度も構築段階、仲介会社様との関係性をコツコツと築き上げている状況です。その為、魅力ある土地は強気で買取しております。どちらにしても購入の決定までは最短即日。他社に先駆けた仕入れが可能です。
▼分譲地の企画 土地を仕入れたら、建物の企画をします。土地の大きさやエリア特性を考慮し、測量データを参考にCADを使って土地をいくつに分割するかを検討。その上で建物の大きさや価格などを決めます。その後、社内の設計担当に引き継ぐとともに、取引のある仲介会社や子会社に販売を依頼します。
※土地は1~5区画ほどの建売住宅として販売。1人あたり年間20区画ほどの土地を仕入れます。 ※一般のお客さまへの販売は子会社や仲介会社が担うので、あなたが販売をすることはありません。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■高卒以上 普通自動車運転免許 ⇒転職回数、ブランクなどはいっさい不問。意欲を重視した採用を行ないます。
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募集背景 |
◆業績好調に伴う、増員募集です!! 当社は設立以来、地域密着型の総合不動産会社として住みやすい街づくりを手がけてきました。地元埼玉県本庄市を中心に「住宅供給数日本一」を目指して一都九県で事業を展開し、2016年12月には東証1部上場。2017年には、東海エリアにも進出し、2019年9月には仙台にもオープン。
現在年間で4000棟もの住宅を供給していますが、2020年までに5000棟の供給が可能な体制を目指しています。そのためには、土地の仕入れの強化が不可欠。そこで今回新たな仲間として会社を盛り上げてくれる方を募集することとなりました。10名以上の積極採用を行ないますので、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間:6ヶ月~1年間) ※試用期間中は【契約社員】となり、給与および一部の待遇が異なります。 >詳しくは【給与欄】【福利厚生欄】をご確認ください。 ※実績により、随時正社員登用の可能性あり |
勤務地・交通 |
埼玉、群馬、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、宮城、福島、愛知、福岡にある支店 ※希望を考慮
埼玉県 (本庄市、久喜市、坂戸市、越谷市、朝霞市、所沢市、川口市、さいたま市見沼区・大宮区・浦和区、志木市) 群馬県(高崎市) 栃木県 (佐野市、宇都宮市、小山市) 茨城県 (つくば市、水戸市、守谷市) 東京都(千代田区、豊島区、足立区、江戸川区、練馬区、国分寺市) 千葉県(松戸市、柏市、船橋市) 神奈川県(横浜市中区、川崎市高津区) 宮城県(仙台市青葉区) 福島県(郡山市) 愛知県(名古屋市中村区、春日井市) 福岡県(福岡市東区、大野城市)
【配属先によっては子会社への在籍出向となります】 ※その場合、仕事内容・就業条件などは一切変わりません。
■出向企業の一覧 ・ケイアイスターデベロップメント株式会社 ・ケイアイスタービルド株式会社 ・ケイアイプランニング株式会社 ・カイマッセ不動産株式会社
交通
勤務地により異なります。 ※志木市は今年8月OPEN予定!※OPENまでは東大宮支店での勤務になります。 ※郡山市は今年7月にOPEN予定!店舗が既にございますのでこちらで勤務可能です。
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間/休憩90分) ※遅くとも21時には退社しています。 |
給与 |
■月給24万円以上+各種手当+歩合給 (固定残業代最大27時間分・4万円を含む。超過分は別途支給) ※経験、年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
<試用期間後> 月給21万円~24.5万円+各種手当+歩合給+賞与+昇給 ※固定残業代(36時間分・4万5000円以上)を含む。超過分は支給します。 ※勤務地により異なる。
【月収例】 月給24万円/23歳※入社時 月給26万円/35歳(配偶者あり)※入社時 月給58.5万円/28歳(主任)未経験入社6年目(内訳:月給24.5万円+歩合給26万円+各種手当8万円)
年収例
★経験年数問わず、給与や役職をアップできます★ 650万円/27歳、(経験2年、入社2年) 690万円/29歳、主任(経験3年、入社3年) 800万円/30歳、係長(経験3年、入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休2日制(水曜+火曜or木曜/シフト制) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休業 ■ハネムーン休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月)※ ■賞与:年2回(7月・12月/業績による)※ ■資格手当 (例) 宅建手当(月1万5千円)※正社員(月3万円) 重要事項説明手当:1回1万円 ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■家族手当(規定あり)
■役職手当 ■資格取得支援 ■社員持株制度 ■社員表彰制度 ■時差勤務制度(規定あり) ■産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績多数/復帰率5年連続100%) ★女性管理職も多数活躍しています! ■マイカー通勤可(エリアによる) ■駐車場完備(エリアによる) ■社用携帯貸与(スマートフォン) ■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行etc) ■完全禁煙
※:試用期間中ナシ |
教育制度 |
▼メンター制度で、一人前に育てます。 当社では「メンター制度」を導入しており、教育担当の先輩社員があなたにつきっきりで教育を実施します。先輩の商談に同席して接客の仕方を学んだり、あなたの商談に先輩が同席しクロージングを見せてくれたり…。ときには、店長が商談に同席するため、ベテランのテクニックが見られる機会もあります。
また、1週間の行動目標を一緒に立て、あなたがきちんと実行できるようマネジメント。そのほか、仕事終わりには一緒に飲みに行ったり、ランチを一緒にとったり…。仕事だけでなく、プライベートもぜひ相談してください。 |
働き方改革実施中! |
【上場企業として「くるみん・えるぼし・なでしこ銘柄」に認定・選定!】 子育てと仕事が両立できる環境づくりを進めており、産休後の職場復帰率は5年連続100%で育児休暇は男女ともに取得実績があります。厚生労働大臣から子育てサポート企業として2016年に「くるみん認定」を受けて以来、2017年には女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業のみ受けられる「えるぼし認定」や女性活躍推進に優れた上場企業として、2020年3月には2年連続「なでしこ銘柄」にも選定!直近では2020年2月に「働きがいのある会社2020」調査において「中規模部門」にてベストカンパニーに選ばれる等、働き方改革を推進してます! |
ケイアイスター不動産株式会社の住宅の用地仕入(土地の仕入れから『分譲地の企画』まで担当)★未経験歓迎!「宅建」資格保有者は優遇!(1018599)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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