- 【事業内容】
- ■印刷物の企画・デザイン・印刷・製本加工・納品 ■データベースの構築 ■WEB企画 ■デザイン ■プロモーションマーケティング ■電子書籍
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（新たな事業をゼロから企画・立案・提案します）◎100年近く出版業界を支えてきた会社です。 大手出版社の絵本や学習教材の印刷を手がけてきた当社にて、新たな事業の企画・立案、それに伴う営業活動などをお任せします。需要が見込める事業を立ち上げ、収益化につなげることがミッションです。□■事業はこれから構想を練る段階です。 どんな顧客と取引し、どんな事業を軌道に乗せるか、明確に決まっていません。だからこそ、ぜひ一緒に考えて欲しいのです。当社としては、取引のない異業種の顧客を開拓し、事業の幅を広げたい狙い。印刷事業のノウハウや、お持ちの経験などを活かし、新たなチャンスを生み出してください。 □■既存リソースも上手く活用可能です。 印刷物を色褪せずに保管するノウハウ、印刷に付帯するアッセンブリ（梱包）、顧客の印刷データ保存で培ったデータ管理など。一例ですが、色褪せず保管するノウハウを活かし、有名ファッションブランドの顧客に「アイテムを品質良く保管する事業」を提案してみたり…といったイメージです。 ＜事業化までの流れ＞ ▼企画 収益化、既存リソースとの相性などの観点から、着手する事業について考えます。事業の成功には「顧客が求めているニーズを捉える」ことが大切ですから、マーケティング（市場調査）も進めます。 ▼立案 「こんな顧客にこんな事業を提供する」と構想が固まったら、実際に形にするため「何を・いつまでに・どのように準備するか」を決定。実現可能な、具体的な行動計画を立てます。 ▼提案 事業が提供できるまで形になったら、顧客へ提案。開拓先や営業スタイルは自由で構いません。サービスの魅力を伝え、設定された売上目標の達成を目指しましょう。 ※既存メンバー2名（営業）と協力して進めます。事業やサービスの企画は個人が裁量を持つことができます。社長や役員に確認を取りつつ進めますが、良い案にはGOサインを出します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界経験は問いません＞ ■必須：実務で何かしらの企画・立案～提案まで手がけていた方 自ら売上目標となる数字を立て、それを達成するための案を提案し、実行に移す…という一連を経験したことがある方を想定しています。目標を立ててそれをいかに実行するか考えるチカラ、実行に移すために必要な提案ができるチカラ…などが、今回求められるスキルだからです。 ⇒具体的な職種やポジション、プロジェクトや事業の規模は問いません。 ◎ポテンシャル重視の部分もあるため、経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎します。企画・立案・提案いずれかであれば携わっていた、という方もまずはご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜求む、新たな風＞ 『はらぺこあおむし』『いないいないばあ』『14ひきのあさごはん』などの有名絵本や、教科書やドリルなどの学習教材の印刷を手がけてきた当社。1924年（大正13年）に創業し、大手出版社とは創業期からお付き合いがあります。安定した経営で、100年近く出版業界を支え続けてきました。 しかし、今後は印刷事業以外の分野でも収益を上げていくことが欠かせません。そこで、新たに新事業を企画する部署を今年4月に立ち上げました。ここに、“3人目”の仲間としてあなたをお迎えしたいのです。チカラを貸していただける方とお会いできること、楽しみにしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
本社／東京都中央区八重洲2-7-7 八重洲旭ビル4Ｆ ＜オフィスが新たに生まれ変わります＞ 今年12月には本社オフィスが、2022年6月には自社工場が新しくなります。現在、建設も順調に進んでいる段階。安定した経営を続けてきた事業基盤から、組織拡大に“投資”するだけの余裕があります。 交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
■月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※25万円はあくまで最低金額なので、経験・スキルに応じて加給します。 ※上記月給は固定残業手当（40時間分／5万650円～5万5000円）を含みます。超過分は支給します。 年収例
324万円／30歳
398万円／32歳 430万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW（9日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得復帰実績あり） ■育児休暇（取得復帰実績あり） ※営業部・制作部問わず、産休・育休から復帰して働く社員、時短で活躍する社員が在籍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■通勤交通費（全額支給） ■職能手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月3000円） ■住宅手当（8300円／月） ■財形貯蓄制度 ■保養所あり（越後湯沢） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内禁煙 ＜仕事に役立つスキルを磨くために…＞ 稟議は必要ですが、必要と思われる外部研修などがあれば希望制で受講することが可能です。 |
| 一緒に働く仲間 | ▼2020年4月に発足した「マーケティンググループ」では2名の営業が在籍しています。 ■中谷／入社4年目（38歳・男性） 前職は、美術品関係の仕事。展覧会運営などに携わる企画営業として働いていた。前職の経験を活かし、今回の部署でも組織の要として引っ張っていくことを意気込んでいる。 ■清水／入社10年目（32歳・男性） 新卒で小宮山印刷に入社。長く営業に携わり、今回、新部署のメンバーに抜擢された。新しいチャレンジができることにワクワクしている。 といった2名のメンバーと一緒に、日々ミッションを追いかけます。2人とも「同じ目線の高さで相談し合える仲間と出会えることが楽しみです！」と語ってくれています。 |
| 入社後の流れ | ▼入社後はまず「印刷」の営業から経験してみます。 新事業の企画には既存の印刷まわりのノウハウも活かして欲しく、知る必要があるためです。同業の印刷会社や学校関係者などから、印刷物の種類・素材・部数や納期などをヒアリングし、見積書を作って提案する流れです。半年間ほど経験することで、印刷や営業の知識がひと通り身につきます。 その後は、本格的にマーケティンググループに所属し、既存のメンバーと企画・立案、提案を進めます。それぞれが孤立して活動するのではなく、お互いに話し合って進めていくイメージ。入社時点で経験が浅い方も、一人でミッションを背負い込むことはないため、ご安心ください。 |
| 会社名 | 小宮山印刷株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1924年6月（大正13年） ※設立：1949年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小宮山 貴史 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 115名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 27億4500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■印刷物の企画・デザイン・印刷・製本加工・納品 ■データベースの構築 ■WEB企画 ■デザイン ■プロモーションマーケティング ■電子書籍 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区八重洲2-7-7 田無工場／東京都西東京市芝久保町2-9-34 川里工場／埼玉県鴻巣市赤城台362-25 |
| 主要取引先 | GUCCI、（株）英國屋、（株）リーガルコーポレーション、銀座アスター食品（株） （株）帝国書院、大日本図書（株）（株）童心社、（株）偕成社、（株）アリス館 （株）フレーベル館、（株）福音館書店 |
| ミリオンセラーの絵本を印刷しています | 『はらぺこあおむし』…389万部（1976年出版） 『いないいないばあ』…622万部（1967年出版） 『ごあいさつあそび』…197万部（1988年出版） 『おふろでちゃぷちゃぷ』…194万部（1970年出版） 『14ひきのあさごはん』…123万部（1983年出版） といった、世代を超えて愛され続けている絵本の印刷・増刷に、当社は創業期から携わっています。 ※2017年時点 |
| 企業ホームページ | http://www.kpi-net.co.jp |
小宮山印刷株式会社の営業（新たな事業をゼロから企画・立案・提案します）◎100年近く出版業界を支えてきた会社です。（1018373）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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