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映像技術スタッフ(スタジオ、マスタ業務担当)★週2日休み/残業月10H以下
ソニーPCL株式会社
プロ取材
東京都品川区にある本社に撮影スタッフと訪問し、採用担当の方に取材しました。意欲があれば憧れのテレビ業界で未経験から幅広い活躍ができるという、なかなかないレアな求人です。
エン転職 取材担当者
青木
取材担当者-青木
掲載期間20/10/1920/11/15
ソニーPCL株式会社

映像技術スタッフ(スタジオ、マスタ業務担当)★週2日休み/残業月10H以下

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
映像技術スタッフ(スタジオ、マスタ業務担当)★週2日休み/残業月10H以下イメージ1
私たちが面接官です。ご応募お待ちしております。
大手放送局での活躍も、プライベートの充実も、両方実現!
大手テレビ局内で番組作りに携わるお仕事です。忙しく休めないイメージを持たれるかもしれませんが、実は違います。今回のお仕事は基本的にシフト通りの勤務時間となり、残業もほとんどありません。さらに完全週休2日制なので、プライベートな時間を大切にしながら、テレビ業界の裏側を支える醍醐味も味わえます。

お任せするのは、情報が正しくオンエアされているかどうかのチェック業務や、リモートカメラを使っての撮影など。速報や災害時の避難勧告などをいち早く正確に伝えるために必要な役割も担います。インターネットを使わない世帯もまだ多く、テレビが大切な情報源という方も珍しくありません。そういった方たちに確実に情報をお届けする、社会的意義のあるお仕事です。

もちろん、意欲があればまったくの未経験スタートで大丈夫。3ヶ月間しっかりとOJT研修を行ないます。先輩達の中にも未経験からはじめたという方が多数います。働きやすい環境なので、定着率も良い組織です。ぜひあなたも長くご活躍ください。

募集要項

仕事内容
映像技術スタッフ(スタジオ、マスタ業務担当)★週2日休み/残業月10H以下
お任せする仕事は、大手の放送局でのリモートカメラ操作や、放送内容のチェック業務です。最初はスタジオ業務からスタートし、研修で学びながら番組収録に携わっていただく流れとなります。その後放送が正しくオンエアされているかをチェックするマスタ業務も担当していただきます。

【基本的な業務内容】
■リモートカメラの操作
■モニタや照明などの調整
■クロマキーやバーチャルシステムなどの合成画像の管理
■各種機器の動作確認
■放送障害時の一時的な対応

≪入社後の教育≫
3ヶ月間の研修があります。座学や実践を通じたOJT研修で最新の放送技術スキルを身につけていきましょう。10名前後のチームで動きますので、入社後は手厚くフォローいたします。
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】
■PCの基本操作が可能な方

※必須ではありませんが、下記のスキルや経験をお持ちの方は仕事で活かせます。
・PCやAV機器が好きな方
・テレビやラジオ、映画が好きな方
・放送局にてスタジオサブ、技術系の業務経験をお持ちの方
・放送や音響関係の学校を卒業された方
・無線関連の資格をお持ちの方、もしくはこれから学びたい方
募集背景 今回はチーム強化のための募集となります。スタジオ、マスタ業務を手がける10名前後のチームに参加いただける方を募集いたします。
雇用形態 契約社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
※正社員登用制度もあります。
勤務地・交通
東京都渋谷区にあるテレビ局(最寄り駅:渋谷、原宿、代々木八幡)での勤務です。
※転勤はありません。

<本社>
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル
交通
<本社>
各線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間 1ヶ月変形労働時間 09:30~翌10:00の間で変動
(週平均実働37.5時間)

▽作業セクションにより多少時間は異なります。
■スタジオ業務
09:30~19:00
■マスタ業務
09:30~18:30、17:00~翌10:00
給与 月給22万円以上
※時間外手当は別途全額支給となります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)※毎月、土日祝相当数の休み有
⇒希望休は相談可能です。
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回(7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■社員持株会
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル
■正社員登用制度あり
■分煙(勤務先に喫煙室あり)
転職・求人情報イメージ1
産休・育休を経て働いているメンバーも。無理なく続けていける、テレビ業界のお仕事です。
転職・求人情報イメージ2
20代、30代のメンバーが多く活躍中。テレビやラジオ、映画等が好きなメンバーが集まっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

キー局に関わる仕事など、希少かつ重要な仕事を多く任されている同社。それだけの依頼が来る理由とはどこにあるのか、取材で伺ってみました。ソニーグループの一員であるというネームバリューだけでなく、技術力の高さが強みとなっているようです。

CM、放送番組などの映像コンテンツ制作、イベント/プロモーションの企画・制作・運営、空間を活かした演出や設計・施工など、多種多様なソリューションの提供により、幅広いお客様のニーズにお応えできるのが同社の強みといえます。特に最先端の映像・音響技術を活かしたコンテンツ制作や空間演出は、お客様から高い評価をいただいているとのお話でした。同社のホームページにある様々な実績が、お客様からの厚い信頼を得ている証といえるでしょう。技術力に徹底的にこだわり好循環を生み出している同社なら、今後も着実に発展を続けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分の仕事をテレビを通して感じられた時に、とても大きなやりがいを得るでしょう。自分が制作に携わった情報等は、実際にテレビの前で番組を楽しむ全国の視聴者に届くのです。後日自宅のテレビで映像を確認した時などは、改めて自分の担当する仕事のスケールの大きさを感じられるはずです。
厳しさ専門用語や放送局のシステム、帳票と呼ばれる書類についてなど、覚えることが多くあります。番組の構成に関してもフォーマットがありますので、最初はそれらを正しく把握するのに多くの時間が割かれるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人緊急ニュースや地震のテロップなど、急な差し替え業務にも対応いただく必要があります。柔軟に動ける方、臨機応変な対応ができる方に向いています。
向いていない人テレビ局内で様々なポジションのスタッフと協力しあい、ひとつの番組やコンテンツを作り上げていくため、人と協調するのが苦手な方は向きません。

会社概要ソニーPCL株式会社

設立 1951年(昭和26年)3月16日
代表者 代表取締役 執行役員社長 佐藤 倫明
資本金 4億2000万円
従業員数 477名(2020年4月現在)
事業内容 ■映像コンテンツ、インタラクティブコンテンツの企画・制作
■イベント、プロモーションの企画・制作・運営
■展示施設、プロモーションスペースなどの空間設計・演出・運営
■映像関連設備の運営受託、人材派遣
■各種フォーマット対応配信用エンコード

※労働者派遣事業許可番号(派13-05-0026)
事業所 <本社>
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル

<クリエイションセンター>
東京都品川区五反田3-6-2

<高円寺スタジオ>
東京都杉並区高円寺南2-19-4 黒柳ビル2F
企業ホームページ https://www.sonypcl.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web面接)
STEP3
2次面接(Web面接)
STEP4
内定
※ご応募から内定までは最短で2週間以内。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日についてはご希望に応じます。現職のご都合など、気兼ねなくご相談ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル
連絡先 <本社>
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル
担当採用担当
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