| 仕事内容 | 土木設計 ★公共事業100%／年間休日124日／賞与5ヶ月分（昨年度実績） 水に関する土木・建設部門のコンサルティング事業を行なう当社。あなたには、「調査」「計画」「設計」からお客様への提案まで、幅広い業務をお任せします。＜仕事内容＞ 依頼によって、調査のみの場合もあれば、設計まで手がける場合も。そのため、仕事をもらってきた営業から、その依頼内容を細かく確認します。最終的な設計内容や納品先、注意点などをチェックして、スタートです。 ◆打ち合わせ 打ち合わせは、受注後に複数回行ないます。営業と一緒に打ち合わせに同席して、依頼内容の確認をしたり、技術的な観点からのアドバイス・提案をしたりしていきます。 ◆調査 道路の状況や管路の腐食の進み具合などを確認しながら、設計の計画を立てていきます。また、場合によっては、官公庁の代役として地域住民のアンケート調査や説明会を行なうことも。期間は6～12ヶ月のものが多く、長ければ2年かかることもあります。 ◆設計 ExcelやAutoCADなどを使用して設計していきます。徐々に内容が決まってくれば、図面を作っていきましょう。また、設計をする中で、実際に現場で現地調査を行なうことも。期間は3～12ヶ月のものがほとんどです。 ＜仕事のポイント＞ ★上流の仕事も手がけられます！ お客様と直接打ち合わせをして提案するなど、一般的な土木設計では行なえないような上流の役割も担えます。 ★周囲に相談しながら進められます！ 東北事務所では、組織全体で協力しながら進めています。何か別の観点からのアドバイスが欲しい時には、周囲の先輩に相談することが可能です。 ★残業はほとんどなし！ 基本的に5案件を並行して進めますが、どれも納期が被らないように設定しています。そのため、残業は月15時間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験の方、歓迎！＞ ■土木業界、もしくは何らかの業界の設計士としての知識をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■高卒以上 ※第二新卒の方も歓迎！社会人経験10年以上の方も歓迎です！ |
| 募集背景 | ◎体制強化のための増員募集です！ 水に関する土木・建設分野のコンサルティング、調査・計画・設計を行なう当社。取引先の100%が官公庁や市町村など行政関係で、安定経営を続けています。今回は、事業継承のための増員募集。新たな仲間をお迎えして、さらなる組織強化を図っていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となります。その他待遇に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
東北事務所／宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1番8号 青葉パークビル7F
※転勤はありません。 ★コロナウイルス対策につき、時差出勤・在宅・リモートに対応中です。 交通
各線「仙台駅」より徒歩12分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 （実働7.5時間） ※残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※上記金額には月25時間分の固定残業手当（3万円～6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
380万円／25歳（入社3年）
450万円／30歳（入社8年） 750万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■創立記念日（9月1日） ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■子の看護・介護休暇 ■罹災休暇（規定あり） ■交通遮断休暇（規定あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績…基本給の5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤交通費（上限3万円／月） ■住宅手当（規定あり） ■退職金制度 ■再雇用制度（60歳定年） ■資格取得支援制度（取得後に一時金支給） ■時短勤務制度 ■社宅借り上げ制度 ■社員持ち株制度 ■社員旅行 ■U・Iターン支援（引っ越し代金負担） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当（月1万～5万円） ■報奨金 ■出産・育児支援制度 ■自己啓発補整給（20代、最大2万円） ■結婚祝金 ■社内禁煙 ■同好会（年2回） |
| 配属部署 | 配属先には、土木設計が5名。同じ業界からの転職者が多く、「ここならスキルアップできそう」と感じて入社を決意した社員が多くいます。また、当社の離職率は5%で、10年～20年と長く働いている社員が多数。働きやすい環境とともに、仕事のやりがいも感じやすいため、居心地よく過ごすことができます。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、「調査がやりたい」「設計をメインで行ないたい」などあなたの希望を細かくヒアリング。他にも、マンツーマンで教えるか、一人で進めてみるか、などあなたの意思を尊重して教育方法を柔軟に変えていきます。 また、その中で打ち合わせに同席したりしながら、お客様とのコミュニケーションや提案などの経験を積んでいきましょう。土木設計としての幅広いノウハウを、徐々に身に付けられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社日新技術コンサルタント |
|---|---|
| 設立 | 1972年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 功 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 事業内容 | ■上水道・下水道に関する調査・計画・設計業務 ■土木施設の調査・計画・設計業務 ■建築物の調査・計画・設計業務 ■廃棄物処理等に関する調査・計画・設計業務 ■前項に関連する機械・電気設備に関する調査・計画・設計・工事管理業務 ■測量業務・地質調査業務・水質調査業務 ■その他環境整備に関する業務 【登録】 ・建設コンサルタント（建20第2112号） 上水道及び工業用水道部門 下水道部門 ・測量業者（登録第（10）4628号） ・地質調査業者（質23第2569号） ・一級建築士事務所（東京都知事登録第30701号） 【所属団体】 ・（社）日本下水道協会 ・管路診断コンサルタント協会 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 【事務所】 東北事務所（宮城）、東京事務所（東京）、名古屋事務所（愛知）、大阪事務所（大阪）、岡山事務所（岡山）、広島事務所（広島）、九州事務所（福岡） 【出張所・営業所】 青森、盛岡、秋田、郡山、福島、山形、埼玉、横浜、山梨、静岡、沼津、相模原、藤沢、掛川、新潟、関東、茨城、取手、松戸、船橋、中部、岐阜、大垣、豊橋、三重、小牧、奈良、和歌山、宮津、神戸、滋賀、敦賀、和歌山南、伊賀、高知、新見、山口、下関、西条、徳島、新居浜、高知西、大分、佐賀、久留米、熊本、みやき、長崎 |
| 企業ホームページ | http://www.nict.co.jp |
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