仕事内容 |
システムエンジニア あなたのキャリアプランに沿った開発をお任せします。
・社長自身が一人ひとりの希望を直接聞き、キャリアプランに沿った案件をお任せします。数々の大手メーカーや大手ベンダーと直接取引を行なっており、開発案件も多種多様。磨きたいスキルはもちろん、個人のタイプに合った開発に携わっていただけるようにしています。
・自社内開発と客先常駐開発、どちらでも希望に応じて携わることが可能。お客さまとの折衝、要件定義などの上流工程から手がけることもできますし、プロジェクトリーダーも目指せます。
・ひとつのプロジェクトには、できるだけ最後まで携わっていただくようにしています。その分知識が身につきますし、お客さまのニーズを汲み取る力も磨いてほしい、との想いがあるからです。
【開発実績例】 ※他にも多くの開発実績があります!下記【事業内容】をご覧ください。
・保険関連システム ・受発注、在庫管理、販売管理システム ・電子カルテシステム ・道路表示板システム ・FA分野におけるPLCソフト開発全般 ・デバイスドライバ開発 (Windows/Unix/Linux) ・インフラ構築 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20~40歳位まで ≪第二新卒者歓迎!≫ ◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方。言語・年数は問いません。 ※ブランクのある方、スキルシフトをお考えの方、歓迎いたします。
【以下に当てはまる方には、オススメできる職場です】 ◎今できることのひとつ上を目指したい。 ◎お客さまのことを考えた開発がしたい。 ◎支えあえる仲間たちと一緒に働きたい。
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募集背景 |
組織強化のための増員です。
創業から9年目。順調に従業員数も増え、売上も伸び、経営も安定してきました。そこで、社員一人ひとりが現状の一歩先へ成長し、会社全体でサービスの質をワンランク上にしたいと考えています。今回は、私たちと一緒に組織を成長させてくれる方の募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※雇用形態は希望に応じてお選びいただけます。 |
勤務地・交通 |
【大阪本社】/大阪市北区松ヶ枝町1-3 サンセンタービル3F または大阪市内の取引先企業内
交通
【大阪本社】/地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」、またはJR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 ※取引先企業内での勤務の場合は、勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:30~18:00 ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※月平均残業時間は、20~30時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~50万円 ※年齢・経験・前給を十分考慮の上、優遇いたします。
年収例
500万円/30歳・経験5年(正社員) 650万円/35歳・経験10年(正社員) 680万円/35歳(契約社員) 720万円/45歳(契約社員)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日】 ※長期休暇も取得可能!2週間取得した社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月)※正社員のみ ◆決算賞与(3月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当※役職についていない方のみ支給 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅手当(世帯主:1万8000円/月) ◆家族手当(配偶者:2万円/月、子供1名:5000円/月(3名まで)、60歳以上の父母1名:1万円/月) ◆資格取得一時金(2万円~100万円/該当資格は、下記【取得一時金支給資格】をご覧ください) ◆社員旅行 ◆退職金制度 ◆私服可(社内のみ) |
取得一時金支給資格 |
◆国家資格(経産省、文科省、NPO) 【3万円~100万円まで】 システムアナリスト、プロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、システム監査技術者、情報セキュリティアドミニストレータ、初級・上級システムアドミニストレータ、ソフトウェア開発技術者、基本情報技術者、技術士(情報工学部門)、中小企業診断士、Linux技術者認定レベル2・3
◆ベンダー資格 【2万円~10万円まで】 各種Microsoft認定、各種ORACLE MASTER、各種Sun Certified、各種Cisco認定、IBM技術者認定制度DB2グローバルマスター、RedHat認定Engineer |
配属部署・教育制度 |
≪50名のエンジニアが活躍しています≫ ◆男女比は7:3。平均年齢は29歳。“仲間と働いている”という意識を大切にする当社では、みんなが支えあいながら働いています。
◆中途入社率は80%。なかには、大手SIerから転職してくるメンバーも。当社への転職理由は『スキルアップできそうだから』、『ポジションをあげたかったから』、『一人ひとりに向き合ってくれると思ったから』、『ほわーっとした雰囲気が良さそうだったから』などです。
◆社長が『ちょっと休憩行こか』と声をかけたり、社長や取締役がふらっと誘って飲みに行ったり、社員との距離が近い職場です。
◆経験の浅い方は、必ずチームでプロジェクトに参画します。『教えてもらう』という受身の姿勢ではなく、わからないことがあれば自分から積極的に聞いてくださいね。
◆社内にはいろいろな技術の本もたくさん置いてありますし、必要であれば購入していただいてもかまいません。また、希望があれば外部セミナーに参加することもできますよ。もちろん費用は会社負担です。
◆外部講師を招き、自社で研修を行なうこともあります。最近では、若手社員がJavaの資格を取るための研修を行ないました。 |
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