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扱ってほしいのは、当社の大手企業向け就業管理システム、『e-time』。
「システム！？エーッ、難しそう…」なんて思ったあなた、ご安心ください。
入社後は、基本的な営業スキルから、システムに関する細かな知識まで、
ベテランの先輩や社長が完全マンツーマンでお教えします。

ちなみにこの『e-time』、他の就業管理システムとはひと味違う。
残業時間などの集計だけでなく、コスト・予算管理、利益管理など、
企業の経営そのものを改善していける優れモノです。
今やアサヒビール、東京ドームなど、大手企業約260社以上に導入。
今も、問い合わせの電話やメールが、たえず舞い込んできているのです。

だから、ガンガン電話をしたり、企業を訪れたり…なんて努力は一切無用。
あなたのパワーは全部、お客さまへの提案に注いでください。
「お客さまの経営課題を、自社のシステムでどう解決していくか？」
それを考え、最適なソリューションを提案する。その力を磨くことこそ、
誰にでもできるものではない、あなただけの強みとなるのですから。