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法務担当者|企業法務専門職急募!★法務実務経験者歓迎!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/04/30 - 2020/07/01)

法務担当者|企業法務専門職急募!★法務実務経験者歓迎!!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
法律の知識を活かすなら、今。企業法務として、リスタート!
当社の最大の強みは、多角的な事業展開を推進していること。1929年の創業時より続く業務請負、人材派遣サービス事業をはじめ、テニスやゴルフなど各種スクールの運営を行なうスポーツ事業、警備事業、保険代理店事業、自社ビル賃貸事業など、現在、6つの領域で事業を展開。安定経営のもと、さらなる成長を目指しています。

企業法務の担当として幅広く、かつ、専門性の高い業務経験を積むことができるのは、多角事業を行なう当社ならでは。法務のスペシャリストとして存分に成長していただける環境です。

採用にあたり、法務の実務経験は不問です。下記のような方を歓迎します。
■法学部卒など、法律の知識をベースに、キャリアシフトしたい
■司法書士資格を保有しているが、企業法務職としてキャリアを築きたい
■法律系国家資格試験の勉強で身につけた知識を活かしたい
■法務職としてスキルアップし続けられる環境で働きたい

当社法務の“頼れる存在”として、長く活躍していただけることを期待しています!

募集要項

仕事内容
法務担当者|企業法務専門職急募!★法務実務経験者歓迎!!
当社は、これまで人材サービス業を基軸とした事業展開で、多くのお客様とのお付き合いを続けてきました。長年培った技術やノウハウを守り、想定されるリスクに対処できるよう、法的観点に基づいた契約書の作成・審査・交渉および、訴訟などの対応、コンプライアンス向上のための社内規程の整備など、一連の法務業務を行ないます。

◎入社後、上司となる先輩の法務担当がOJTにて指導します。また、当社の顧問弁護士は法務担当の心強いサポーター。いつでも相談できるので、安心してください。

【主な仕事】
■契約書作成・審査
■コンプライアンスに関わる業務改善
■事業部門からの問い合せへの対応(法的なアドバイス)
■訴訟対応や反社会的勢力に対する防衛強化
■滞留債権の回収
■会社法に基く会社運営上の法的対応
■各種社内規程、マニュアルの策定、管理
■その他(M&A関連の締結、グローバル展開に伴う法務業務など)

★契約書の作成・審査業務は、社宅や寮、営業拠点の賃貸借契約や協力会社との業務受託・委託契約や秘密保持契約など多岐にわたります。
たとえば…
⇒社宅や寮の退去時。原状回復のための契約書など、必要な書類の作成や、家主とやり取り。
⇒新しい拠点を出店する際の、オフィスの賃貸借契約に関する法的な質問への対応や契約内容の審査など。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

法律の知識をお持ちの方(法務実務経験者優遇) 【業種未経験者歓迎】※大卒以上
※法学部卒で法律の知識をお持ちの方、司法書士や弁護士資格の勉強をしていた方など、身につけた法律知識を活かせます。
※司法書士実務経験のある方、歓迎します。
募集背景 多角経営により、安定した経営と着実な成長を続けている当社。人材サービス事業を軸に、今後は、スポーツ事業における海外展開など、新規事業の推進を企図しています。法務は、会社の成長を支える重要な職務。法的なアプローチにより、経営戦略をサポートする様々な業務を通し、法務のスペシャリストとして活躍していただける方を求めています。今回は、現担当者の高齢化に伴う後任候補の募集。法律の知識を活かし、企業法務としてこれからの当社の将来をお任せできる方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田七丁目19番1号五反田高木ビル
交通
東京急行電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分
東京急行電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩7分
各線「五反田駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間)
※月平均残業時間10時間。ほぼ定時に退社しています。
給与 月給25万4000円~37万8000円
※経験・能力に応じ優遇します。
年収例
年収360万円/30歳(経験5年)
年収500万円/40歳(経験10年)
年収600万円/45歳(経験15年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
<年間休日122日>
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(当社規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円)
■地域手当(指定地域居住者に対し、会社規定に応じて支給。上限月1万8000円)
■退職金
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
配属部署 総務グループへの配属となります。現在総務グループは法務担当も務める男性グループ長1名と部下4名(男性3名、女性1名)のメンバー構成です。経験豊富なグループ長が業務を親切に指導します。法務担当としての役割のほか、入社当初は全国各地にある社宅・寮や営業拠点等の賃貸物件の新規契約、契約更新、解約にまつわる書類の作成や確認といった事務作業も担当していただきます。

会社概要高木工業株式会社

会社名 高木工業株式会社
設立 1965年2月 ★創業1929年(昭和4年)
代表者 代表取締役社長 高木 茂
資本金 5000万円
従業員数 389名(2021年6月時点)
売上高 108億円(2020年9月期実績)
125億円(2019年9月期実績)
128億円(2018年9月期実績)
事業内容 ・人材サービス
・スポーツ事業
・保険代理店事業
・不動産事業
・警備事業
・物販事業
事業所 ■本社
東京都品川区西五反田7-19-1 五反田高木ビル

■事業所・営業所
人材サービス事業:全国25拠点
スポーツ事業:11拠点
新規事業(不動産・保険・物販・警備):2拠点
関連会社 株式会社イエス-タカギ
許認可 労働者派遣事業許可 【派13-300038】
有料職業紹介事業許可 【13-ユ-300306】
宅地建物取引業免許 【東京都知事(4)第83188号】
警備業認定 東京都公安委員会 【第30004055号】
古物商許可 東京都公安委員会 【第305571804645号】
特定技能外国人登録支援機関許可 【19登-002145】
企業ホームページ http://www.yes-takagi.com
採用ホームページ PioneeringTheFutureTogether共に歩み、未来を拓きたい!
https://en-gage.net/yes-takagi_career
個人名の表記について
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